5. Bố cục của luận văn
2.3.2. Các tiêu chí đo lường chất lượng đội ngũ cán bộ,công chức tại Sở Khoa
tỉnh Lào Cai
- Về lĩnh vực quản lý nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ KHCN:
+ Số lượng đề tài quản lý
+ Số lượng thuyết minh đề tài được tổ chức duyệt + Số lượng đề tài được nghiệm thu
- Về lĩnh vực quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ:
+ Số lượng hồ sơ được tiếp nhận, thẩm định và đề nghị cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ
+ Số lượng cấp giấy đăng kỷ hoạt động KH&CN
+ Số lượng báo cáo thẩm định công nghệ các dự án đầu tư
-Công tác quản lý Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng:
+ Số lượng lượt kiểm tra về Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng
+ Số lượng lượt tiếp nhận và giải quyết đơn khiếu nại về Tiêu chuẩn - Đo lường - Chất lượng
+ Số lượng tổ chức, cá nhân sản xuất kinh doanh sản phẩm hàng hóa xây dựng tiêu chuẩn cơ sở, công bố tiêu chuẩn áp dụng, ghi nhãn hàng hóa, công bo tiểu chuẩn áp dụng, ghi nhãn hàng hóa
- Hoạt động Sở hữu trí tuệ và sảng kiến: Số lượng các sản phẩm hàng hóa được hỗ trợ cấp chứng nhận sở hữu trí tuệ
2.3.2. Các tiêu chí đo lường chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại Sở Khoa học & Công nghệ tỉnh Lào Cai Khoa học & Công nghệ tỉnh Lào Cai
Bảng 2.1: Tổng hợp các tiêu chí đo lường chất lượng đội ngũ CBCC
Nội dung Nội dung chi tiết
tiêu chí Thước đo
Trí lực
1. Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn
Văn bằng chuyên môn được đào tạo qua trường, lớp tại các trường đại học, học viện trong và ngoài nước: - Cao đẳng.
- Đại học.
- Thạc sĩ, Tiến sĩ
2. Kỹ năng nghề nghiệp
- Trình độ về ngoại ngữ, tin học (chứng chỉ, cử nhân, sau đại học).
- Chứng chỉ quản lý nhà nước (chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp)
3. Kinh nghiệm làm việc
Thâm niên công tác thể hiện qua số năm làm việc và ngạch bậc công chức:
- Chuyên viên và tương đương. - Chuyên viên chính và tương đương. - Chuyên viên cao cấp và tương đương
4. Mức độ hoàn thành công việc
Kết quả đánh giá hàng năm về hoàn thành nhiệm vụ được giao:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. - Hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Hoàn thành nhiệm vụ. - Không hoàn thành nhiệm vụ
Tâm lực
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống
- Văn bằng, chứng chỉ về trình độ lý luận chính trị (cử nhân, cao cấp, trung cấp, sơ cấp).
- Kết quả đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức hàng năm của CBCC (rất tốt, tốt, trung bình, kém).
2. Thái độ làm việc
- Tính tích cực làm việc và khi nhận nhiệm vụ của CBCC (sẵn sàng, do dự, từ chối).
- Thái độ, tinh thần phục vụ người dân (cao, bình thường, thấp)
Thể lực 1. Sức khỏe
Đảm bảo sức khoẻ công tác theo quy định của Bộ Y tế (sức khoẻ loại B trở lên).
2. Độ tuổi Đảm bảo độ tuổi theo quy định của Luật Lao động.