Những kết quả đạt được

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại sở khoa học và công nghệ tỉnh lào cai (Trang 94 - 95)

5. Bố cục của luận văn

3.4.1. Những kết quả đạt được

- Đội ngũ cán bộ, công chức Sở được bổ sung, tăng cường với số lượng luôn tăng lên qua hàng năm. Lãnh đạo Sở đã có chủ trương bố trí đủ số lượng CBCC cho các đơn vị trực thuộc không để tình trạng thiếu người làm việc trong

điều kiện khối lượng công việc rất lớn của Sở.

- Phần lớn đội ngũ CBCC có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sự nghiệp cách mạng, đã được rèn luyện, thử thách qua nhiều giai đoạn, kiến thức, trình độ, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực hoạt động thực tiễn của đội ngũ CBCC từng bước được nâng cao về mọi mặt, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội với tốc độ tăng trưởng kinh tế cao của tỉnh trong những năm qua.

- Việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ luôn được lãnh đạo Sở đặc biệt quan tâm, cụ thể đã chú trọng hơn chất lượng của công tác tuyển dụng đầu vào thông qua thi tuyển, công tác đào tạo, bồi dưỡng được tập trung với nguồn kinh phí khá lớn, trong đó nguồn kinh phí dành cho CBCC học tập, bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế, học các chương trình ngoại ngữ ở nước ngoài, chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ…. Ngoài ra, việc bố trí, sử dụng, sắp xếp, luân chuyển cán bộ, công chức giữa các đơn vị trực thuộc Sở tuy chưa hoàn toàn hợp lý nhưng cũng đã có một bước chuyển biến tốt, có chú ý hơn việc giúp cho CBCC có năng lực hoạt động thực tiễn bằng cách mạnh dạn luân chuyển công chức từ các đơn vị thuộc Sở về cấp huyện và rút từ tuyến huyện lên tuyến tỉnh những CBCC có trình độ, năng lực chuyên môn tốt, qua đó phần nào đã tạo được sự chuyển biến về chất của đội ngũ CBCC của Sở KH&CN tỉnh Lào Cai trong những năm qua.

- Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát được chú trọng. Kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm góp phần nâng cao phẩm chất, năng lực cho đội ngũ CBCC, đảm bảo tính ổn định, chủ động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong quá trình CNH, HĐH đất nước

- Ý thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức được nâng cao, xem việc học tập là quyền lợi và nghĩa vụ của mình; đã tích cực học tập để không ngừng nâng cao trình độ kiến thức chuyên môn, lý luận chính trị nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ mà mình đang đảm nhiệm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại sở khoa học và công nghệ tỉnh lào cai (Trang 94 - 95)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(126 trang)