Đơn vị: Người
Chỉ tiêu 2017 2018 2019
So sánh (%)
BQ
Đào tạo Trung cấp 59 54 48 91,52 88,88 90,20
Bồi dưỡng (gồm sơ cấp) 69 46 52 66,66 113,04 89,85
Cao cấp 10 12 14 120,00 116,66 118,33
Nguồn: Phòng Nội vụ - UBND huyện Bảo Yên và tính toán của tác giả
Trong thời kỳ đổi mới, các công chức cũng cần có lập trường chính trị vững vàng, không bị cám dỗ bởi các thế lực thù địch. Bảo Yên là huyện vùng cao của tỉnh Lào Cai, ở đây có trên 85% là dân tộc thiểu số nên nhận thức có hạn, đây là đối tượng dễ bị lôi cuốn cũng như dễ bị kích động…. Chính vì vậy, đội ngũ công chức xã trước hết phải là các cán bộ gương mẫu chấp hành các chủ trương chính sách của Đàng. Thêm vào đó, với lập trường và tư tưởng vững vàng thì cán bộ công chức mới có thể hoàn thành được các nhiệm vụ được giao: có nhiều sáng kiến trong công việc, không vì lợi ích cá nhân mà làm những việc sai trái… từ đó dần dần hình thành tư tưởng vượt qua những lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Với các vụ trí khác nhau mà các cán bộ được cử đi học để nâng cao trình độ lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức. Với các đối tượng được cử đi học các lớp trung
kế cận để làm lãnh đạo của địa phương. Đối với các đối tượng được cử đi học các lớp cử nhân và cao cấp chính trị, đó là các đối tượng nguồn để có thể hướng đến các vị trí lãnh đạo cấp cao được quy hoạch về vị trí trưởng hoặc phó phòng của huyện.
Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng làm việc.
Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng làm việc Công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ của huyện Bảo Yên cho các đối tượng là công chức cấp xã đã đạt hiệu quả với chủ trương cập nhật những thông tin, tri thức mới, thiết thực, cụ thể, ngắn gọn, dễ hiểu, phù hợp với từng đối tượng học viên. Dựa trên nội dung, chương trình đã được Bộ Nội vụ và các ngành liên quan phê duyệt, các chuyên đề đã hướng vào các nội dung là kiến thức về pháp luật chuyên ngành và kiến thức về chuyên môn trong lĩnh vực hành chính nhà nước góp phần nâng cao năng lực quản lý nhà nước, chất lượng nguồn nhân lực cho công chức các xã, thị trấn.