L P KHO CH ĐÀO TO Ạ
S D NG NHÂN LC AU ĐÀO TO Ạ
2.2.3.5 Thực trạng sắp xếp thời gian các khoá học
Việc sắp xếp thời gian khóa học đóng vai trò quan trọng vì cán bộ nhân viên trong thời gian đào tạo vẫn phải hoàn thành phần công việc của mình, tùy vào từng đối tượng mà bố trí thời gian học tập hợp lý để người lao động nâng cao kiến thức trình độ đáp ứng nhu cầu công việc hiện tại và xử lý tốt hơn công việc trong tương lai. Từ yếu tố trên Điện lực Tân Hiệp đã tổ chức sắp xếp các khóa đào tạo tập huấn, tránh rơi vào thời gian có nhiều việc tại đơn vị, mà chủ yếu các khóa học được tổ chức vào các ngày cuối tuần, tạo điều kiện cho cán bộ lượng công nhân viên tham gia đào tạo đầy đủ, cụ thể
qua điều tra với 20 phiếu trả lời “Rất thuận tiện” chiếm 33,9%, số phiếu trả lời “ Thuận tiện” là 30 phiếu chiếm 50,8%, số phiếu trả lời với nội dung “ít thuận tiện” là 7 phiếu chiếm 11,9% và số phiếu trả lời “không thuận tiện” là 2 phiếu chiếm 3,4 %. Điều này cho thấy việc bố trí thời gian đào tạo tại Điện lực Tân Hiệp có sự quan tâm tìm hiểu và tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công nhân viên yên tâm tham gia các khóa đào tạo, thời gian các lớp học phù hợp sao cho người lao động vừa có thể làm việc, vừa có thể tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, khả năng tiếp cận khách hàng, khả năng xử lý công việc, tạo tâm lý vui vẻ, hào hứng khi tham gia tập huấn là một trong những nguyên nhân nâng cao chất lượng đào tạo của đơn vị.
Bảng 2.9 Bảng đánh giá thời gian các khóa học của Điện lực Tân Hiệp
STT Nội dung Số lượng trả lời Tỷ lệ %
1 Rất thuận tiện 20 33,9%
2 Thuận tiện 30 50,8%
3 Ít thuận tiện 7 11,9%
4 Không thuận tiện 2 3,4%
Tổng cộng 59 100,0%
(Nguồn: Khảo sát trong tháng 1/2021)
Hình 2.2 Bảng đánh giá thời gian các khóa học của điện lực Tân Hiệp – tỉnh Kiên Giang