2.3 Thực trạng các hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện
2.3.2 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực
Công tác tuyển dụng sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức y tế của Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ được triển khai đúng quy trình, đúng quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và các Thông tư hướng dẫn như: Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ, Thông tư số 16/2012/TT-BNV này 2S/12/2012 của Bộ Nội vụ. Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm dựa trên chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ giao và
thực trạng cơ cấu nguồn nhân lực của TTYT về trình độ chuyên môn nghiệp vụ với mục tiêu khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe người dân, định hướng phát triển Trung tâm, mục tiêu tạo ra cơ cấu nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài của Trung tâm. Từ năm 2014, Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ tiến hành xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm trình Sở Y tế phê duyệt và trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng. Công tác thi tuyển, xét tuyển được đơn vị tiến hành cạnh tranh, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy trình. Số lượng cán bộ viên chức y tế được tuyển dụng tăng lên qua các năm từ 2016 đến 2018. [10] [11] [12]
Bảng 2.12 Cán bộ viên chức y tế tuyển dụng mới từ năm 2016-2018
(Đơn vị tính: người)
STT Vị trí chức danh Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018
1 Bác sĩ đa khoa 1 2 6 2 Y sĩ 3 0 2 3 Điều dưỡng ĐH 0 4 1 4 Điều dưỡng CĐ 0 0 1 5 Điều dưỡng TC 4 0 3 6 ược sĩ CĐ 0 0 1 7 ược sĩ TC 2 1 0 8 Kỹ thuật viên 1 1 0 (Nguồn: Phòng Tổ chức- Cán bộ, 2016 -2018)
Chính sách thu hút viên chức y tế cũng được Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ quan tâm thực hiện theo đúng tinh thần Nghị quyết số 48/2014/NQ- HĐN ngày 15/12/2014 của Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Thọ, khóa XIII, kỳ họp thứ 3 Quy định chính sách khuyến khích tài năng và thu hút người có trình độ cao về công tác tại Phú Thọ. Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ luôn khuyến khích các viên chức y tế trình độ cao về cống hiến cho đơn vị, tạo mọi điều kiện: hỗ trợ tiền, ưu tiên đi học chuyên khoa, định hướng. Từ năm 2017 đến nay, Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ đã thu hút được 02 bác sĩ đa khoa đào tạo chính quy và 06 bác sĩ đa khoa đào tạo theo địa chỉ của tỉnh về làm việc tại đơn vị.