2.3 Thực trạng công tác quản lý nhà nước về việc làm cho lao động nông
2.3.5 Về hợp tác xuất khẩu lao động cho lao động nông thôn huyện
Tạo việc làm và xuất khẩu lao động hiện nay là nhiệm vụ quan trọng vừa vì an sinh xã hội, vừa là động lực của sự phát triển. Xác định xuất khẩu lao động là một trong các giải pháp của huyện để giải quyết và tạo việc làm, nâng cao thu nhập, góp phần xóa đói giảm nghèo và nâng cao tay nghề cho lao động nông thôn. Ban chỉ đạo xuất khẩu lao động của huyện chỉ đạo các xã, thị trấn phối hợp với các doanh nghiệp có chức năng tuyển lao động xuất khẩu trên địa bàn. Huyện ban hành nhiều văn bản và thực hiện các chương trình hỗ trợ xuất khẩu lao động. Đặc biệt là chương trình: “Thực hiện dự án hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài”. Các xã, thị trấn đã tổ chức, tuyên truyền phổ biến các văn bản như: Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các Nghị định và Thông tư hướng dẫn kèm theo để người dân biết thực hiện, đồng thời cũng ngăn ngừa hiện tượng lao động bị lừa khi có nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Từ năm 2011- 2017, toàn huyện đưa được 837 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng ở các thị trường như: Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia, Nhật Bản… Số tiền gửi về gia đình qua 03 ngân hàng (Ngân hàng NN&PTNT, Ngân hàng đầu tư và phát triển; Ngân hàng công thương), trong 7 năm (2011- 2017) khoảng trên 100 tỷ VNĐ. Ngoài ra, người lao động còn gửi tiền về qua gửi trao tay hoặc dịch vụ chuyển tiển khác… Công tác xuất khẩu lao động là một hoạt động kinh tế - xã hội có ý nghĩa chiến lược, là nhu cầu khách quan của nền kinh tế nước ta nói chung và của huyện Phú Bình nói riêng trong quá trình hội nhập sâu rộng về kinh tế, phù hợp với nguyện vọng của lao động nông thôn, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề, tác phong làm việc công nghiệp cho LĐNT. Việc đề ra chương trình đưa LĐNT đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đây là một trong những giải pháp quan trọng góp phần thực hiện công tác xóa đói, giảm nghèo tại
huyện, cải thiện cơ bản đời sống của nhân dân góp phần phát triển kinh tế địa phương nhanh và bền vững.
Bên cạnh những thành tựu đạt được, hoạt động hợp tác quốc tế về lao động và tạo việc làm cho LĐNT còn những hạn chế, gặp những khó khăn như: quản lý chất lượng đội ngũ lao động xuất khẩu, trình độ ngoại ngữ của NLĐ rất thấp, tình trạng bỏ trốn khi lao động đã ở nước ngoài. Cơ quan QLNN ở các cấp tại địa phương chưa thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát; cơ chế, chính sách được ban hành chưa tạo được điều kiện thuận lợi cho NLĐ và doanh nghiệp XKLĐ. Do vậy, trong thời gian tới huyện cần có những chính sách phù hợp để hoàn thiện công tác QLNN trong lĩnh vực XKLĐ, cũng như hợp tác quốc tế về lao động và tạo việc làm.