Đề nghị BIDV tiếp tục đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ tin học và ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ lao động cơ sở, đặc biệt là lực lượng cán bộ trẻ, còn thiếu kinh nghiệm. Ngoài ra, có chế độ khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng đối với những cán bộ có nhiều đóng góp đối với hoạt động của ngân hàng, gửi những cán bộ có năng lực đi học tại các nước có công nghệ ngân hàng tiên tiến như Thụy sĩ, Nhật Bản, Mỹ. để nâng cao trình độ quản lý, trình độ kỹ thuật và nghiệp vụ.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
Dựa trên những mục tiêu và định hướng kinh doanh cũng như hoạt động huy động vốn của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Ba Đình, chương 3 của khóa luận đã đề xuất một số giải pháp khắc phục tồn tại và các kiến nghị đến Chính phủ, NHNN cũng như với Hội sở chính nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn của Chi nhánh.
Để các giải pháp đưa ra thực sự có hiệu quả trong thực tế còn phụ thuộc rất nhiều vào môi trường kinh tế, xã hội, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước cũng như sự cố gắng của tập thể cán bộ nhân viên trong toàn Chi nhánh BIDV Ba Đình.
Khóa luận tốt nghiệp 89 GVHD: TS. Hà Thị Sáu
KẾT LUẬN•
Trong những năm gần đây, hệ thống Ngân hàng Việt Nam đã có sự phát triển vượt bậc về quy mô và chất lượng hoạt động, góp phần quan trọng trong việc duy trì kinh tế nước ta tăng trưởng ổn định, bền vững, tiến tới hội nhập với nền kinh tế thế giới. Tuy nhiền, trong xu hướng toàn cầu hóa nền kinh tế nói chung, các hoạt động tài chính nói riêng thì hoạt động của hệ thống ngân hàng còn có rất nhiều vấn đề mới cần được nghiên cứu và triển khai cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn và thông lệ quốc tế. Việc nghiên cứu, ứng dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn là vấn đề quan trọng và cấp thiết nhằm góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh, đảm bảo an toàn về vốn và tạo điều kiện để Ngân hàng ĐT&PT Việt Nam chi nhánh Ba Đình tồn tại và phát triển trong môi trường kinh tế thời kỳ mở cửa. Trên cơ sở vận dụng các phương pháp nghiên cứu, bám sát mục tiêu, phạm vi nghiên cứu, khóa thuận đã hoạt thành được một số nhiệm vụ đặt ra:
Thứ nhất, hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn vốn, các phương thức huy động vốn, hiệu quả huy động vốn, vài trò của hoạt động huy động vốn tới sự phát triển của nền kinh tế cũng như sự tồn tại của ngân hàng.
Thứ hai, phân tích là đánh giá thực trạng hiệu quả huy động vốn của Chi nhánh BIDV Ba Đình trong 03 năm trở lại đây. Qua đó, nêu bật được đặc điểm cơ bản của NVHĐ tại Chi nhánh, những kết quả đạt được cũng như những hạn chế còn tồn tại trong hoạt động huy động vốn của Chi nhánh.
Cuối cùng, trên cơ sở lý luận đã đặt ra cùng những phân tích về hiệu quả huy động vốn tại Chi nhánh, những tồn tại và nguyên nhân, khóa luận đã nêu lên một số giải pháp chủ yếu đối với Chi nhánh, và kiến nghị đối với cơ quan cấp trên nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn tại Chi nhánh.
Hy vọng với công sức đóng góp nhỏ bé của mình, khóa luận sẽ là một tài liệu tham khảo thiết thực, hỗ trợ Chi nhánh BIDV Ba Đình nói riêng và các NHTM nói chung có thể nâng cao hiệu quả hoạt động huy động vốn trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
Khóa luận tôt nghiệp 90 GVHD: TS. Hà Thị Sáu
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình Quản trị NHTM, Peter S.Rose, NXB Tài chính, năm 2001
2. Giáo trình TIỀN TỆ - NGÂN HÀNG, Học viện Ngân hàng, NXB thống kê, năm 2008
3. Giáo trình Ngân hàng thương mại, Học viện Ngân hàng, NXB Thống Kê, năm 2009
4. Giáo trình Marketing ngân hàng, Học viện Ngân hàng, NXB Thống kê, năm 2008
5. Giáo trình Ke toán ngân hàng, Học viện Ngân hàng, năm 2009 6. Luật các TCTD năm 2010
7. Tạp chí ngân hàng các năm 2010 - 2013
8. Luật các TCTD và luật Ngân hàng Nhà nước 2010
9. Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh Ngân hàng ĐT & PT Việt Nam chi nhánh Ba Đình các năm 2010 - 2012
10. Báo cáo tình hình nguồn vốn - sử dụng vốn Ngân hàng ĐT & PT Việt Nam chi nhánh Ba Đình các năm 2010 - 2012
11. Một số địa chỉ báo điện tử: http://www.bidv.com.vn/ http://www.sbv.gov.vn/ http://vneconomy.vn/ http://voer. edu.vn/ http://gso.gov.vn/ http://www.tapchitaichinh.vn/