Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ tuyển dụng công chức tại bộ nội vụ (Trang 110 - 111)

9. Kết cấu luận văn

3.2.5.Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Ứng dụng công nghệ thông tin đã được Bộ Nội vụ áp dụng trong kỳ thi tuyển dụng công chức của Bộ, đồng thời hướng dẫn và hỗ trợ các kỳ thi tuyển dụng công chức của các Bộ, ngành, địa phương khác trên cả nước. Việc ứng dụng công nghệ thông tin mang lại hiệu quả lớn trong công tác thi tuyển, đặc biệt là tính cơng khai, minh bạch, tính chính xác trong khi chấm điểm các bài thi trắc nghiệm của thí sinh. Việc đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thông tin vào công tác thi tuyển công chức cho Bộ Nội vụ thời gian tới cần thực hiện theo lộ trình và nội dung như sau:

Một là, xây dựng Trang thông tin điện tử (website) về tuyển dụng nhân sự nhằm đăng tin tuyển dụng và các văn bản pháp lý về tuyển dụng đảm bảo tính cơng khai, bình đẳng trong tuyển dụng nhân sự cho cơ quan. Các thông tin mà ứng viên có thể tiếp cận ngay bao gồm: Thời điểm tuyển dụng; hồ sơ tuyển dụng; các môn thi cơ bản, một số tài liệu có liên quan để ứng viên có thể học tập, nghiên cứu trước khi diễn ra kỳ tuyển dụng; trang web cũng có thể đăng tải thêm nội dung các bài thi mà ứng viên cần vượt qua; các vị trí cơng tác thực tế, những cơ hội tìm kiếm việc làm trong cơ quan…

Hai là, xây dựng Cơ sở dữ liệu điện tử về công chức nhằm đáp ứng nhu

cầu quản lý cơng chức hiệu quả, trong đó có nội dung xác định được nhu cầu tuyển dụng một cách chính xác, khoa học, thì việc xây dựng Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức trong cả nước là rất cần thiết và quan trọng. Để xây dựng Cơ sở dữ liệu điện tử về cán bộ, công chức cần lưu ý một số vấn đề như sau: xác định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và biên chế của các đơn vị chuyên trách quản lý hồ sơ điện tử về công chức; Xây dựng, ban hành quy định về lưu trữ hồ sơ điện tử của công chức đối với các cơ quan, tổ chức; Xây dựng và đề xuất ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về mật mã trong an toàn và bảo mật thơng tin; Xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch và tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác quản lý hồ sơ điện tử; Có chế độ chính sách đãi

111

ngộ nhằm thu hút những người có kiến thức về công nghệ thông tin để từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức làm công tác này.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ tuyển dụng công chức tại bộ nội vụ (Trang 110 - 111)