9. Kết cấu luận văn
3.2.7.Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát đối với công tác tuyển dụng công chứctại cơ quanBộ Nội vụ
Việc kiểm tra giám sát công tác tuyển dụng công chức nhằm tăng cường và phát huy hiệu quả của việc thực hiện các quy định của Nhà nước về công tác tuyển dụng, xây dựng và phát triển bền vững đội ngũ công chức trong thời kỳ đổi mới, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.Thực hiện cơng tác tuyển dụng cơng chức nhiều khi cịn lúng túng, hình thức hạt hiệu quả chưa như mong muốn, chưa thể hiện được tính cạnh tranh, chọn lọc theo quy định, làm giảm uy tín và hiệu quả tuyển dụng. Vì vậy, tăng cường kiểm tra, giám sát đối với hoạt động tuyển dụng cũng là một trong những giải pháp quan trọng nhằm đảm bảo cho công tác tuyển dụng được thực hiện đúng quy định và đạt hiệu quả cao.
Kiểm tra, giám sát trước tiên là phải xem xét việc thực hiện các quy định tuyển dụng của các cơ quan tổ chức thi tuyển cũng như các cá nhân có liên quan. Qua kết quả kiểm tra sẽ thấy được những điểm mạnh, điểm yếu, những bất cập trong quá trình thực hiện. Để có kết quả cao cần xây dựng hệ thống khung pháp lý cho công tác kiểm tra, giám sát hoạt động thi tuyển, xét tuyển công chức. Đặc biệt cần phát huy vai trò giám sát của người dân đối với công tác tuyển dụng công chức.
114
Cần quy định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền quản lý cơng chức trong việc kiểm tra, thanh tra công tác tuyển dụng, đề cao chế độ chịu trách nhiệm cá nhân, tránh tình trạng xử lý sai phạm một cách chung chung, hình thức, bảo đảm cơ chế kiểm tra, giám sát lẫn nhau để tránh tiêu cực trong q trình tuyển dụng. Có quy định chặt chẽ chế độ, thủ tục và trách nhiệm đối với các đối tượng tham gia trong q trình tuyển dụng cơng chức. Xử lý nghiêm minh những hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực tuyển dụng công chức trong tất cả các bước từ xét tuyển, chọn đề thi, coi thi, chấm thi... để đảm bảo sự cạnh tranh công bằng, khách quan giữa các đối tượng tham gia dự tuyển.
3.2.8. Khuyến khích ứng viên dự tuyển mong muốn tham gia kỳ thi tuyển dụng và làm việc lâu dài tại cơ quan Bộ Nội vụ