I- KHÁI QUÁT THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG KHU VỰC CHÂ UÁ
2- Những thông tin khái quát về một số thị trường nhận lao động chủ yếu ở
2.4- Thị trường Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào:
Lào được xác định là một thị trường trọng điểm của lao động Việt Nam. Bên cạnh yếu tố gần gũi về địa lý, giữa nước ta và Lào còn có tình hữu nghị đặc biệt của hai dân tộc anh em, còn có nghĩa vụ của nhân dân Việt Nam phải giúp nhân dân Lào xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Lao động Việt nam làm việc tại Lào từ những năm 1990. Hiệp định hợp tác lao động giữa hai nước ký ngày 29/6/1995 đã tạo điều kiện dáp ứng cho việc đẩy mạnh hợp tác lao động giữa hai nước. Lao động Việt nam làm việc tại Lào dưới các hình thức: làm việc tại các công trình do tổ chức kinh tế Việt nam nhận thầu; làm việc theo các hợp đồng cung ứng lao động; theo thoả thuận hợp tác giữa các tỉnh biên giới hoặc giữa các tỉnh kết nghĩa; lao động tự do. Quy mô lao động gia tăng tại Lào tập trung ở hai hình thức: đi theo các chương trình hợp tác giữa các dịa phương biên giới (nhất là ở các tỉnh miền Trung Việt nam) và lao động tự do.
Lào là một quốc gia nhỏ, trình độ phát triển chậm đứng sau nước ta. Trong những năm qua, ta đã đưa được số lượng tương đối lớn lao động sang Lào làm việc. Tuy nhiên, cách tiếp cận thị trường này khác với cách tiếp cận các thị
trường khác. Ở Lào, do kinh tế chưa phát triển, nên hình thức cung ứng lao động cho các chủ sử dụng lao động tại Lào không chiếm tỉ trọng lớn, trong khi hình thức đưa lao động Việt Nam sang nhận thầu công trình, thực hiện các hợp đồng liên doanh, liên kết hoặc theo các dự án hợp tác giữa các địa phương của hai nước là những hình thức chủ yếu. Hiện nay chính phủ hai nước đã có những quy
định phân cấp quản lý công tác này cho một số địa phương, để một mặt tạo điều kiện thuận lợi hơn về thủ tục cho người lao động, mặt khác có thể quản lý được nhiều đối tượng hơn, giảm thiểu số lượng lao động Việt Nam tự do sang Lào làm việc không theo các quy định có liên quan của hai bên.