6. Kết cấu của luận án
1.3.2.4. Điều kiện làm việc
Điều kiện làm việc là các yếu tố môi trường bên trong DN, yếu tố đầu tiên là bản thân công việc gồm ánh sáng, tiếng ồn, độ rung, chuyển, độ bụị.. độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe NNL; Các yếu tố ngoài bản thân công việc: Quy mô và trình độ trang bị kỹ thuật, máy móc công nghệ, khả năng chi trả thù lao LĐ so với mức thù
lao TB trên thị trường, VH và triết lý hoạt động của DN, DN có tổ chức Công đoàn hay không?... là các yếu tố liên quan đến điều kiện làm việc của NNL. Riêng sự trang bị về máy móc, kỹ thuật, khoa học công nghệ phần nào phản ánh CLNNL của DN. Với mức độ sử dụng máy móc, mức độ chuyên môn hóa khác nhau đòi hỏi yêu cầu người thực hiện công việc ở từng mức khác nhaụ Vì vậy, sự trang bị và quy mô từng DN phản ánh một phần CLNNL trong việc sử dụng trang thiết bị.
Điều kiện làm việc của ngành CNCBGVN không mấy thuận lợi đối với NNL trong ngành, nhất là những LĐ SX trực tiếp. VN có khí hậu nhiệt đới nóng ẩm mưa nhiều, miền Bắc có mùa đông giá lạnh và miền Nam chủ yếu có nhiệt độ nóng quanh năm. Nhà xưởng SX thường được xây dựng và lợp bằng mái tôn, không có chế độ chống nóng, chống ồn, chống lạnh, chống rung, chống bụi… Thậm chí còn có các DN để một số công đoạn SX ngoài trời không mái che mưa nắng, làm cho hoạt động SX phụ thuộc vào ánh sáng, nhiệt độ và điều kiện thời tiết tự nhiên, các biện pháp bảo hộ và an toàn LĐ không được áp dụng triệt để. Quan trọng hơn, nhiều DN sử dụng công nghệ chế biến hiện đại, sử dụng phương tiện SX và máy móc trong SX, sử dụng biện pháp kiểm soát bằng máy tính, bằng quang học, nhưng NNL tham gia chủ yếu từ nông thôn chưa qua đào tạọ Sự mất cân bằng giữa trình độ SX và trình độ LLLĐ khiến hiệu quả SX không cao, điều kiện làm việc không phù hợp NNL gây lãng phí đầu tư và không hiệu quả trong hoạt động SXKD.