2. GIẢI PHÁP XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU HÀNG NễNG SẢN VIỆT NAM
2.4.1. Chớnh sỏch đào tạo nguồn nhõn lực chất lượng cao.
Con người là mục tiờu đồng thời cũng là chủ thể của mọi hoạt động nờn muốn xõy dựng được thương hiệu vững mạnh cần phải cú những con người cú trỡnh độ chuyờn mụn giỏi về lĩnh vực thương mại. Theo một cuộc điều tra của Bộ Nụng nghiệp và phỏt triển nụng thụn thỡ 11,8% cỏc doanh nghiệp gặp khú khăn trong xõy dựng thương hiệu là do thiếu nguồn nhõn lực. Do đú, cần phải cú chớnh sỏch đào tạo nguồn nhõn lực để mọi người đều cú nhận thức đỳng đắn về thương hiệu, xõy dựng được một đội ngũ nhõn viờn cú chuyờn mụn giỏi để tạo cho doanh nghiệp thương hiệu độc đỏo và cú khả năng đứng vững trờn thị trường.
Chớnh sỏch đào tạo nguồn nhõn lực phải được xõy dựng cho cả cỏc cỏn bộ trong cỏc cơ quan quản lý thương hiệu và cho toàn bộ nhõn viờn trong doanh nghiệp. Đối với cỏc cỏn bộ nhà nước trong cỏc cơ quan quản lý thương hiệu, cần phải tổ chức cỏc lớp bồi dưỡng nõng cao nghiệp vụ để họ cú khả năng cập nhật những thụng tin mới nhất liờn quan đến thương hiệu trờn thế giới và xử lý việc đăng ký thương hiệu của cỏc doanh nghiệp nhanh chúng. Những cỏn bộ này rất quan trọng nờn hơn ai hết họ là những người cần cú kiến thức sõu rộng, nhận
thức toàn diện về thương hiệu để giỳp đỡ cỏc doanh nghiệp, những nhà vườn làm cỏc thủ tục đăng ký thương hiệu.
Trong nội bộ cỏc cụng ty cũng cần coi trọng chớnh sỏch đào tạo nguồn nhõn lực. Những người trong phũng ban chức năng chịu trỏch nhiệm xõy dựng thương hiệu phải được đào tạo thành những người giỏi, cú chuyờn mụn trong cụng việc. Tuy nhiờn, việc xõy dựng thương hiệu khụng chỉ là nhiệm vụ của riờng họ mà là trỏch nhiệm của tất cả cỏc thành viờn trong cụng ty. Toàn bộ thành viờn phải nhận thức được vấn đề này và nỗ lực hết sức cho sự thành cụng của thương hiệu doanh nghiệp. Một chớnh sỏch đào tạo nhõn lực hợp lý sẽ tạo cơ sở vững chắc cho việc xõy dựng thương hiệu vững mạnh.