Nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Hoàn thiện hoạt động xuất khẩu nguyên liệu trái cây đông lạnh của công ty cổ phần Hiệp Phát tại thị trường Nhật Bản đến năm 2020 (Trang 38)

5. Kết cấu của Luận văn

1.3.3 Nguồn nhân lực

Việt Nam đang có một cơ hội “vàng” khi sửdụng một lực lượng lao động trẻ dồi dào trong giai đoạn tăng trưởng kinh tế2010-2020.

Từ thực trạng dân số VN có ảnh hưởng quy mô và chất lượng nguồn nhân lực.

Với dân số tới dưới 80 triệu người đây là nguồn hình thành nguồn nhân lực tự nhiên của nước ta, nước ta có quy mô nguồn nhân lức đông đảo có khoảng dưới 40 triệu trong độtuổi lao động.

Dân số nước ta là dân số trẻ, do đó có nguồn nhân lực dồi dào, mỗi năm nước ta tăng thêm khoảng 1 đến 1,2 triệu lao động, hiện nay nước ta có khoảng 40 triệu người trong độtuổi lao động.

Dân số đông, nguồn nhân lực dồi dào tạo động lực để phát triển đất nước, phát triển kinh tế- xã hội, thu hút được nhiều sự đầu tư của nước ngoài do giá nhân công ở nước ta tương đối rẻ so với các nước khác trong khu vực, đồng thời nguồn

nhân lực nước ta có sức khỏe, ham học hỏi, tiếp thu khoa học công nghệtiên tiến rất nhanh của thếgiới.

Nguồn lao động nước ta tương đối dồi dào tuy nhiên nguồn lao động chưa qua đào tạo vẫn chiếm tỷtrọng lớn do đó chất lượng nguồn nhân lực vẫn chưa được đảm bảo, chưa đáp ứng được với yêu cầu phát triển kinh tếXH.

Đội ngũ cán bộ đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn thúc đẩy xuất khẩu cần phải xây dựng một đội ngũ cán bộ có chuyện môn xuất nhập khẩu cao, am hiểu việc kinh doanh, giỏi ngoại ngữ. Để làm được điều này, doanh nghiệp cần đầu tư cho công tác đào tạo cán bộxuất nhập khẩu.

Các doanh nghiệp có thểcửcác cán bộcó liên quan tới hoạt động xuất khẩu tham gia các khoá đào tạo ngắn hạn vềnghiệp vụ xuất khẩu, các lớp chuyên ngành vềkinh tế, các lớp học ngoại ngữ. Doanh nghiệp còn có thếmời các chuyên gia về kinh tế đến tư vấn cho đội ngũ cán bộ nhân viên công ty. Những hoạt động này sẽ góp phần nâng cao nghiệp vụ của các cán bộ kinh doanh xuất nhập khẩu để từ đó nâng cao hiệu quảkinh doanh xuất khẩu hàng hoá của công ty.

Hình 1.1 : Yếu tố đầu vàoảnh hưởng đến hoạt động xuất khẩu trái cây đông lạnh.

Tóm lại, yếu tố đầu vào rất quan trọng làm ảnh hưởng đến hoạt động xuất

Một phần của tài liệu Hoàn thiện hoạt động xuất khẩu nguyên liệu trái cây đông lạnh của công ty cổ phần Hiệp Phát tại thị trường Nhật Bản đến năm 2020 (Trang 38)