... CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂNDỤNGNHÂN
SỰ TRONGDOANH NGHIỆP
1.1. Khái niệm tuyểndụngnhân sự , công tác tuyểndụngnhân sự
1.1.1. Tuyểndụngnhân sự
Tuyểndụngnhân sự là hoạt động của tổ chức nhằm ... phận cần tuyển dụng
+ Hội đồng tuyển dụng
+ Vị trí cần tuyển dụng
+ Số lượng tuyển dụng
+ Yêu cầu tuyển dụng
+ Hình thức tuyển dụng
+ Nội dungtuyển dụng
+ Địa điểm và thời gian tuyển dụng
2.2.1.2. ... giai đoạn khác nhau của quá trình
tuyển dụngnhân sự . Trong đó đầu ra củatuyển mộ là đầu vào củatuyển chọn
1.1.2. Công tác tuyểndụngnhân sự
1
.Giáo trình quản trị nhân lực, ThS Nguyễn...
... đề lý luận cơ bản về tuyểndụng
nhân sự trongdoanh nghiệp
1.1. Khái niệm và vaitròcủatuyểndụngnhân sự trong doanh
nghiệp
1.1.1. Khái niệm
Sự thành công của một doanhnghiệp trớc hết phụ ...
1.2. Các nguồn tuyểndụngnhân sự trongdoanhnghiệp
Doanh nghiêp có thể tuyểndụngnhân sự từ hai nguồn cơ bản đó là nguồn tuyển bên
trong doanhnghiệp và nguồn tuyển bên ngoài doanh nghiệp.
1.2.1. ... kinh doanh của
doanh nghiệp. Do vậy doanhnghiệp cần lu ý đến sự tác động của các yếu tố môi trờng
tới công tác tuyểndụng để có kết quả tuyểndụng tốt nhất.
1.4.1. Nhóm nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
*...
... NHÂN SỰ TRONG
DOANH NGHIỆP
1.1. Khái niệm tuyểndụngnhân sự , công tác tuyểndụngnhân sự
1.1.1. Tuyểndụngnhân sự
Tuyểndụngnhân sự là hoạt động của tổ chức nhằm tìm kiếm và chọn lựa
trong ... về nhânlực ngày càng mãnh
mẽ cả trong ngành lẫn ngoài ngành. Vì vậy, việc hoàn thiện công tác tuyển dụng
nhân sự có vaitrò hết sức quan trọng để đảm bảo doanhnghiệp có được nguồn
nhân lực ... theo là xác định các cán bộ tuyển có hiệu quả bởi vì năng lực của
người tuyểndụng có tính chất quyết định đến chất lượng củatuyển dụng. Trong
quá trình tuyểndụng những nhân viên là người đại diện...
...
vấn.
16
16
Vấn đề tuyểndụngnhânlựctrong các doanhnghiệp ở Việt Nam
Mục đích củatuyểndụngnhânlực có ý nghĩa quan trọng đối với doanh
nghiệp trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tuyển chọn ... bất cứ vaitrò nào trong tổ chức. Nhânlực là nguồn lựccủa mỗi
con người, bao gồm thể lực và trí lực. nguồn nhânlực là nguồn lực quan trọng nhất
của mỗi một tổ chức.
Họat động tuyểndụng là ... dụngnhânlựctrong các doanhnghiệp ở Việt Nam
NỘI DUNG
A/ CƠ SỞ LÝ LUẬN
I Khái quát chung về tuyểndụngnhân lực
1. Khái niệm nhân lực
Nguồn nhânlựccủa một tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân...
... động xuất khẩu của các doanhnghiệptrong nước trong giai
đoạn 2000 - 2007, chúng ta có thể thấy tín dụng ngân hàng có vaitrò quan
trọng trong hoạt động xuất khẩu của các doanhnghiệp Việt Nam. ... cạnh tranh cũng là các nhân tố quan trọng ảnh hưởng
tới hoạt động xuất khẩu củadoanh nghiệp.
Để hiểu rõ hơn về vaitròcủa tín dụng ngân hàng đối với hoạt động
xuất khẩu trong các ngành khác ... chính sách tín dụngcủa Ngân hàng Nhà nước đối với nền kinh
tế đã tác động tích cực tới hoạt động xuất khẩu của các doanhnghiệptrong
nước cũng như tạo điều kiện cho các doanhnghiệptrong nước...
... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vaitròcủa quản trị nhânlực
trong doanhnghiệp đặc biệt về vấn đề sử dụng hiệu quả nguồn nhânlựccủa
doanh nghiệp
Qua đây ... môn học quản trị nhân lực
Phần ii
Thực trạng về vaitròcủa quản trị nguồn
nhân lựctrong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả
sử dụng nguồn lao động Trongdoanh nghiệp
1. Tuyểndụng và bố trí lao ... trị nhân lực
Phần iii: Một số ý kiến nhằm nâng cao vaitròcủa quản
trị nhânlựctrong việc nâng cao hiệu quả sử dụng
nguồn lao động trongdoanhnghiệp 20
1. Phân tích công việc 20
2. Tuyển...
... tụng. 5
1. Vaitròcủa hoạt động nhận thức trong cấu trúc của hoạt động tư pháp. 5
2. Vaitròcủa hoạt động nhận thức ở giai đoạn điều tra. 6
3. Vaitròcủa hoạt động nhận thức trong giai ... và giải quyết các nhiệm vụ cụ thể.
II. Vaitròcủa hoạt động nhận thức trong các giai đoạn tố tụng.
1. Vaitròcủa hoạt động nhận thức trong cấu trúc của hoạt động tư
pháp.
Quá trình nhận ... Đặc điểm cơ bản của hoạt động nhận thức trong hoạt động tư pháp. 4
4. Các giai đoạn của hoạt động nhận thức trong hoạt động tư pháp. 4
II. Vaitròcủa hoạt động nhận thức trong các giai đoạn...
... do năng lực quản lý kinh doanh kém, sử dụng vốn vay
sai mục đích…Hơn nữa nếu tỷ lệ vốn tự có trong tổng vốn kinh doanhcủa
doanh nghiệp thấp, chủ yếu là vốn vay ngân hàng thì doanhnghiệp sẽ ... dụng ngân hàng và vaitròcủa tín dụng ngân hàng trong nền kinh
tế quốc dân
1.1.1. Khái niệm tín dụng ngân hàng
Tín dụng là một nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng thương mại, trong đó
NHTM ( bên ... sự phát huy vaitròcủa mình, nghiên cứu rủi ro tín dụng và
nguyên nhân dẫn đến rủi ro tín dụng là một yêu cầu bức thiết.
1.2. Rủi ro tín dụng và các nhân tố dẫn tới rủi ro tín dụngtrong hoạt...
... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vaitròcủa quản trị nhânlực
trong doanhnghiệp đặc biệt về vấn đề sử dụng hiệu quả nguồn nhânlựccủa
doanh nghiệp
Qua đây ... khái niệm và vaitròcủa quản trị nhânlực
trong Tổ chức ngày nay 3
I. Khái niệm và vaitròcủa Quản trị nhânlực 3
1. Những khái niệm và thực chất Quản trị nhânlực 3
2. Quản trị nhânlực vừa là ... môn học quản trị nhân lực
Phần ii
Thực trạng về vaitròcủa quản trị nguồn
nhân lựctrong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả
sử dụng nguồn lao động Trongdoanh nghiệp
1. Tuyểndụng và bố trí lao...
... Khái quát chung về tuyểndụngnhânlực 2
1. Khái niệm nhânlực 2
2. Mục đích của việc tuyểndụngnhânlực 2
3. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyểndụngnhânlực
của doanhnghiệp 3
3.1 Các yếu ... đề tuyểndụngnhânlựctrong các doanhnghiệp ở Việt Nam
Vấn đề tuyểndụngnhânlựctrong các doanhnghiệp ở Việt Nam
dụng nhưng họ có thể phù hợp với các công việc ở vị trí khác củadoanh
nghiệp. ... cậy trong con mắt của công chúng; đồng thời tuyểndụng những
Vấn đề tuyểndụngnhânlựctrong các doanhnghiệp ở Việt Nam
+ Người quản lý trước đây của người được tuyển có thể cho
doanh nghiệp...
... hành trong trạng thái tâm lí căng thẳng.
Thứ năm. Nhận thức bị hạn chế về thời gian.
II.2. Vai tò của hoạt động nhận thức trong các giai đoạn của quá trình tố
tụng hình sự.
II.2.1 Vaitròcủa ... dục nhân cách cũng như nghề nghiệp
cho phạm nhân để sau khi đã chấp hành xong hình phạt tù học có thể nhanh chóng
hòa nhập được vào cộng đồng xã hội.
II. Vaitròcủa hoạt động nhận thức trong ...
kết luận cần thiết.
Bài làm.
A. PHẦN MỞ BÀI.
Trong quá trình tiến hành các giai đoạn của Tố tụng hình sự của Việt Nam hiện
nay, vấn đề về vaitròcủa hoạt động nhận thức được đánh giá là có ý...
... trởngcủacủa doanh
nghiệp nhà nớc tăng nhanh. Tuy nhiên muốn cho doanhnghiệp nhà nớc thực sự
là đóng vaitrò chủ đạo thì cần phải tập trung phát triển hơn nữa. Hiện nay đa số
các doanhnghiệp ... tín dụng chủ yếu của nền kinh tế thị tr-
ờng, nó đáp ứng nhu cầu về vốn cho nền kinh tế. Kịp thời khắc phục nhợc điểm
của các hình thức tín dụng khác trong lịch sử.
2.4. Vaitròcủa tín dụng ... nhu
cầu vay của các doanhnghiệp nhất là vốn trung và dài hạn.
Mức lÃi suất tín dụng áp dụng đối với các khoản tín dụng thực sự cha hợp
lý.
Hiệu quả tín dụng cha cao, chính sách và cơ chế tín dụng chung...