vai trò của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên: 22/08/2014, 15:53

Ngày tải lên: 09/11/2014, 14:40

Ngày tải lên: 03/08/2013, 10:23

... KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC NGÀY NAY I. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa là ... nhân lực của để dạt đưọc mục đích của tổ chức đó. Quản trị nhân lực là một bộ phận cấu thành của quản trị doanh nghiệp . Đúng vậy quản trị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi cấp quản ... trường . Kết cấu của đề tàI gồm ba phần: Phần 1: KháI niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức ngày nay . Phần 2:Thực trạng về vai trò của quản trị nhân lực trong việc nhằm nâng...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 10:21

... có cá nhân lãnh tụ, không có quần chúng nhân dân. Thứ ba, sự khác biệt giữa quần chúng nhân dân và lãnh tụ biểu hiện trong vai trò khác nhau của sự tác động đến lịch sử. Cùng đóng vai trò thúc ... lại tệ sùng bái cá nhân. Tệ sùng bái cá nhân là thần thánh hóa cá nhân người lãnh đạo đi đến chỗ chỉ thấy vai trò quyết định tất cả của cá nhân lãnh đạo mà thấy hoặc xem nhẹ vai trò lãnh đạo tập ... về đường lối của Đảng ta trong quá trình phát huy sức mạnh của tất cả các nguồn lực phục vụ cho quá trình xây dựng và bảo vệ tổ quốc 4. Phát huy vai trò quần chúng nhân dân trong sự nghiệp đổi...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 09:02

Ngày tải lên: 28/05/2014, 16:22

Ngày tải lên: 11/08/2014, 06:20

Ngày tải lên: 07/11/2014, 22:04

Ngày tải lên: 13/11/2014, 05:59

... 4 Đề tài: Vai trò của quản lý thị trờng trong công tác đấu tranh chống hàng giả và bảo vệ tên gọi xuất xứ chỉ dẫn, địa lý I Vai trò của lực lợng quản lý thị trờng trong công tác đấu tranh ... doanh nghiệp ở hai miền, với sự tham gia của trên 200 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế và các ngành khác nhau. Các hội nghị này nhằm quán triệt, nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp ... các giải pháp về quản lý, kinh tế, kỹ thuật và tổ chức thực hiện Trong nhóm biênhà nớc pháp tổ chức thực hiện, đặc biệt tới việc nâng cao vai trò của lực lợng quản lý thị trờng trong công tác...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:25

... tiêu thụ. 7 Đề tài: Vai trò của quản lý thị trờng trong công tác đấu tranh chống hàng giả và bảo vệ tên gọi xuất xứ chỉ dẫn, địa lý I Vai trò của lực lợng quản lý thị trờng trong công tác đấu ... quần áo, gỗ. 9 Căn cứ nội dung quản lý nhà nớc của bộ thơng mại: Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của quản lý thị trờng, lực lợng quản lý thị tr- ờng trong công tác đấu tranh chống sản ... doanh nghiệp ở hai miền, với sự tham gia của trên 200 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế và các ngành khác nhau. Các hội nghị này nhằm quán triệt, nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

... là vai trò của nhân tố thị trường và nhân tố nhà nước trong điều hành quản lý nền kinh tế . Bởi lẽ, vấn đề nhà nước và thị trường là mối quan tâm hàng đầu của nhiều nhà nghiên cứu kinh tế trong ... ba: Thực trạng vai trò quản lý nhà nước với công tác quy hoạch, kế hoạch của ngành Công Thương từ năm 2001 đế n nay. Phần thứ tư: Phương hướng, mục tiêu nâng cao vai trò quản lý nhà nước đối ... Nâng cao vai trò của các Bộ, ngành và các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế; huy động sự tham gia của nhiều tầng lớp trong xã hội, đặc biệt của những...

Ngày tải lên: 18/04/2014, 10:32

Ngày tải lên: 07/07/2014, 15:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... vọng. LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NGUYÊN TẮC CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự Trước khi đi vào khái niệm quản trị nhân ... người. 1.1.2. Vai trò của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Mục tiêu của quản trị nhân sự là cung cấp cho doanh nghiệp, tổ chức một lực lượng lao động đảm bảo về số lượng và chất lượng trong mọi ... năng quản lý nhân viên, tuỳ theo đặc điểm riêng của mỗi doanh nghiệp, mô hình các mối quan hệ về quản trị nhân sự có những điểm khác nhau. Nguồn nhân sự khác với các nguồn khác của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 09/08/2014, 04:21

... khía cạnh của vấn đề liên quan nhiều đến văn hóa doanh nghiệp và quản lý con người. Công việc hay quan hệ? Một trong các câu hỏi mà tôi đặt ra khi gặp gỡ những lãnh đạo hàng đầu của các công ... môn và các mối quan hệ cá nhân là hai yếu tố cốt yếu mà nhà quản trị quan tâm về nhân sự của mình. Tuy nhiên, mỗi nhân viên vào công ty đều hành xử một cách chuyên nghiệp. Dù họ không thích ... hiệu quả cao, kể cả những buổi đào tạo về đạo đức kinh doanh. Đi một vòng xem doanh nghiệp của người làm ăn, nhìn lại doanh nghiệp của chúng ta, thở dài nghĩ còn nhiều việc phải làm! Theo...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

... khỏe nhân viên phải được xem như một hình thức đầu tư II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. TOP Mục tiêu của quản trị nhân sự ... quy mô kinh doanh của doanh nghiệp. 1.2 Mục đích của đánh giá . Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên là một hoạt động quan trọng của quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp có cơ ... thức kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Kích thích theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp được áp dụng với tất cả mọi nhân viên trong doanh nghiệp. Hình thức này được áp dụng...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị hay tài chính - kế toán. ... sản xuất kinh doanh, đầu tư trang thiết bị và công nghệ tiên tiến. Muốn thế, lực lượng lao động, hệ thống quản lý và trình độ quản lý của các cấp cũng phải đáp ứng kịp thời với sự đổi mới này. ... chọn nhân lực và sau đó là sử dụng, đào tạo hay khen thưởng, đề bạt vẫn phải thực hiện tùy theo mức độ khác nhau. Khác với khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước, nhu cầu quản lý và phát triển nhân...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

... ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp. Vậy quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm một ... quản lý doanh nghiệp khả năng quản lý và điều hành tài chính – kế toán, quản lý vật tư, quản lý sản xuất, quản lý kinh doanh và phân phối sản phẩm, quản lý dự án, quản lý dịch vụ, quản lý khách ... Tổng quan về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp …………… 2 1. Khái quát về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp ……………2 1.1.Khái niệm…………………………………………………….2 1.2.Mục tiêu của quản trị nhân sự ……………………………...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35