... sống lương; kích thích sản xuất, kinh doanh phát triển Theo cách hiểu đơn thu n, tiềnlươngphải trở thành thước đo giá trị lao động, bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nguồn thunhậpngườilaođộng ... khoản chi không cần thiết lớn sử dụng nguồn để chi trảlương cho ngườilaođộng Tóm lại, sách tiềnlương vấn đề thunhậpngườilaođộng mối quan tâm người làm sách mà toàn xã hội Sự cân đối tiền ... Việt Nam, chuyện công chức sống lương điều không tưởng Lương chưa trở thành nguồn thunhập cho ngườilaođộng mà ngườilaođộng chủ yếu dựa vào nguồn thunhậplương Mặc dù phủ áp dụng nhiều sách...
... việc ngườilaođộng công ty nào? Sự thỏa mãn ngườilaođộng có khác đặc điểm cá nhân khác hay không? ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng: Mức độ thỏa mãn công việc ngườilaođộng ... VẤN ĐỀ 2 NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3 KẾT LUẬN ĐẶT VẤN ĐỀ Vai trò tầm quan trọng ngườilaođộng nghành dệt may Tình trạng thừa thiếu laođộng tính ổn định lực lượnglaođộng nghành thấp Công ... Dệt May Thiên An Phát thành lập năm gần Nên việc giữ chân ngườilaođộng cần thiết Đo Lường Mức Độ Thỏa Mãn Trong Công Việc CủaNgườiLaoĐộng Tại Công TY CPĐT Dệt May Thiên An Phát ĐẶT VẤN ĐỀ Mục...
... mãn tiềnlương liên quan đến cảm nhận nhân viên tính công trảlương Sự thỏa mãn tiềnlương đo lường dựa tiêu thức như: ngườilaođộngtrảlương cao, ngườilaođộng sống hoàn toàn dựa vào thunhập ... việc ngườilaođộng 2.2 Câu hỏi nghiên cứu: Những yếu tố chủ yếu tác động đến thỏa mãn công việc ngườilao động? Mức độ thỏa mãn công việc ngườilaođộng công ty nào? Sự thỏa mãn ngườilaođộng ... thùlao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống ngườilaođộng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, tiềnlương hưu, tiềntrả cho ngày nghỉ lễ, nghỉ phép chương trình giải trí, nghỉ mát, nhà ở,…Ngoài tiền lương, ...
... pháp thu BHXH cần phải xem xét cách nghiêm túc quán từ Trung ương đến sở thu nộp: Trước tiênphải yêu cầu NSDLĐ đăng ký danh sách laođộng cách xác kịp thời có thay đổi lao động, số lượnglaođộng ... BHXH ngườilaođộng đặc biệt laođộng quốc doanh thông qua tổ chức công đoàn, hiệp hội đoàn niên từ sở 2.2 Hoàn thiện tốt phương pháp thuđóng BHXH Để công tác thu đối tượng, thu đủ số tiền từ người ... Tính đến nước có khoảng 40 triệu laođộng BHXH Việt nam thực công tác thu BHXH 5,82 triệu người số triệu ngườithu c diện tham gia BHXH theo loại hình bắt buộc Còn có nhiều laođộng làm doanh nghiệp...
... doanh nghiệp kinh doanh quốc doanh việc đăng kí kinh doanh phải đăng kí mã số thu , đăng kí số ngườilaođộng số ngườilaođộng thay đổi phải thông báo cho quan BHXH biết, Simpo PDF Merge and Split ... lập danh sách số thu chi tiết gửi ban thu thuế nhà nước có trách nhiệm thu nộp Hàng tháng, quý cuối năm doanh nghiệp phải nộp thu cho quan thu Nhà nước bao gồm phải nộp số tiềnđóng quỹ BHXH ... từ ngườilao động, người sử dụng laođộng chủ động thông báo thông tin cần thiết cho quan BHXH góp phần làm cho quan BHXH bắt kịp thời đối tượng tham gia tình hình hoạt động sở tham gia BHXH Và...
... BHXH để chi trả cho ngườilao động, giảm gánh nặng chi BHXH cho ngân sách Quỹ BHXH thu vào hàng năm quản lý tập trung quan BHXH việt nam đóng góp tích cực, tác động tốt đến ngườilaođộng kinh ... thực tốt công tác động viên tuyên truyền bắt buộc ngườilaođộngthu c diện bắt buộc tham gia BHXH Nếu đến hết năm 2004 số người tham gia BHXH chiếm khoảng 14% lực lượnglaođộng xã hội dân số ... cực để tăng nguồn thu chống thất thu quỹ Cho đến năm 2000 thất thu chưa đóngtiền BHXH từ đơn vị tham gia laođộng khoảng 300 tỷ đồng chiếm 5,88% tổng thu năm 2000, năm 2001 thất thu 325 tỷ đồng...
... tạo lập từ nguồn thukhácthu từ hoạt động đầu tư, thu từ khoản nộp phạt chậm nộp BHXH đơn vị doanh nghiệp, thu từ hỗ trợ tổ chức quốc tế khoảnthukhác III Thực trạng công tác thu BHXH Việt nam ... tríchtiềnlương tổng số ngườilaođộngtheo quy định khoản điều 36 Nghị định để đóng lúc vào quỹ BHXH Tiềnlương tháng đóng BHXH gồm có lươngtheo ngạch bậc, chức vụ hợp đồngkhoản phụ cấp ... việc cấp xã, phường (dưới gọi chung ngườilao động) Để hưởng chế độ BHXH tham gia BHXH ngườilaođộngphảiđóng tỷ lệ định tổng quỹ tiềnlương doanh nghiệp Theo điều lệ hành nguồn Quỹ BHXH nước...
... gia BHXH cho ngườilao động: quan BHXH định kì (theo quy định nước) tiến hành thu BHXH từ người tham gia BHXH từ đơn vị, quan sử dụng laođộng tham gia BHXH thông qua việc mở tài khoản ngân hàng ... trách thu quan BHXH trực tiếp thuđóng góp từ người tham gia BHXH Họ xuống tận sở, nơi ngườilaođộng làm việc để trực tiếp thu - Trường hợp 2: Cơ quan BHXH thu thông qua NSDLĐ thông qua đại lý thu ... Hoặc đến trực tiếp đơn vị, người tham gia BHXH để thuđóng góp BHXH Quá trình thutiến hành theo hai cách sau: - Trường hợp 1: Cán BHXH phải trực tiếp thu BHXH từ người tham gia BHXH: trường...
... tức người tham gia BHXH phải có trách nhiệm đóng góp BHXH để bảo hiểm cho từ tiền lương/ thunhập cá nhân, người sử dụng laođộngphảiđóng góp BHXH cho ngườilaođộng mà thu mướn từ quỹ lương ... hưởng người tham gia phảiđóng góp cho quỹ hưởng BHXH Ngườilaođộng tham gia đóng góp cho để bảo hiểm cho thân Thông qua hoạt độngngườilaođộng dàn trải rủi ro theo thời gian, khoảnđóng góp vào ... phần thunhập NLĐ bị biến động giảm, gặp phải rủi ro ngẫu nhiên, bất ngờ xảy Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Đối tượng BHXH không khoảnthunhậptheo lương...
... chủ yếu mâu thu n thu mướn laođộng - chủ sử dụng laođộng (NSDLĐ) không mong muốn bị buộc phải đảm bảo thunhập cho nhập cho ngườilaođộng mà thu mướn (NLĐ) trường hợp họ gặp phải rủi ro ... độ chủ sử dụng lao động, ngườilaođộng liên kết lại đấu tranh buộc người chủ sử dụng laođộngphải thực cam kết trả công laođộng đảm bảo cho họ có thunhập định để họ trang trải cho nhu cầu ... góp phần đảm bảo thunhập thân họ 1.2.2 Đối với người sử dụng laođộng (NSDLĐ) Thực tế lao động, sản xuất NLĐ NSDLĐ vốn có mâu thu n định tiền lương, tiền công, thời hạn laođộngVà rủi ro cố xảy...
... Số phải nộp + Số nộp + Số phải nộp - Thanh toán với ngời laođộng + Số tiềnphảitrả + Số tiềntrả - Để theo dõi khoảntríchtheo lơng kế toán sử dụng TK338 (phải trả, phải nộp khác) Tài khoản ... dụng laođộngphảitrả cho ngời laođộng số tiền định tơng tự khoản nợ ngời laođộng sử dụng lao động, từ phát sinh quan hệ toán + Quan hệ phảitrả + Quan hệ trả + Quan hệ phảitrảThứ hai, tiền ... ngời laođộng đợc nâng cao ngợc lại, hiệu thấp tiền lơng thunhậpkhác ngời d giảm Khi tiền lơng đợc trả với khả laođộng suất ngời laođộngđộng lực thúc đẩy suất laođộng tăng lên, ngời lao động...
... khấu hao TSCĐ 36 + Cáckhoản chi phí dịch vụ mua ngoài: tiền điện, tiền nớc, tiền điện thoại + Cáckhoản chi phí kháctiền phục vụ xây lắp: tiềnthu nhà, tiền tiếp khách Tài khoản kế toán sử ... BTC ban hành + Chỉ tiêu laođộngtiền lơng: Bảng chấm công, bảng toán tiền lơng hợp đồng giao khoán, hợp đồnglao động, biên lý hợp độnglaođộng + Chỉ tiêu tiền mặt: Phiếu thu, Phiếu chi, hoá đơn ... trờng hợp thu sau: + Chỉ thu máy thi công, không thu công nhân điều khiển phục vụ máy, đơn vị thutrả cho đơn vị thukhoảntiềntheo định mức quy định kèm theo hợp đồng + Trờng hợp thu máy...
... tiền lơng, tiền công, tiền thởng, BHXH khoảnphảitrảkhácthu c thunhập CNV - Nội dung kết cấu TK334 - Phảitrả công nhân viên - Cáckhoảntiền lơng khoản - Cáckhoảntiền lơng, tiền công phải ... toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng sử dụng tài khoản sau: TK334: Phảitrả CNV TK335: Chi phí phảitrả TK338: Phảitrảphải nộp khác TK334 - Phảitrảphải nộp khác TK 334 dùng để phản ánh khoản ... việc - Doanh thu cha thực cho thu TS - Cáckhoảnphảitrảkhác - Số d (nếu có): Số tiềnphải nộp - Số d: Số tiềnphải trả, phải nộp nhiều số phảitrảphải nộp số - BHXH, BHYT, KPCĐ trích cha BHXH,...
... xuất sức laođộng ngời chủ sử dụng laođộngphải tính trả cho ngời laođộngkhoảnthu c thunhập họ, tiền lơng khoảnthunhập chủ yếu ngời laođộng Ngoài thunhập ngời laođộng gồm koản khác nh: ... thởng, BHXHvà khoảnphảitrảkhácthu c thunhập công nhân viên _Nội dung kết cấu: TK 334 Phảitrả CNV - Cáckhoảntiền lơng (tiền - Cáckhoảntiền lơng (tiền công), công), tiền thởng, BHXH tiền thởng, ... BHXH khoảnkhoảnkhác trả, chi, khácphải trả, cho CNV ứng trớc cho CNV - Cáckhoản khấu trừ vào tiền lơng (tiền công) CNV - Số d (nếu có) số tiền - Số d: khoảntiền lơng, tiềntrả lớn số phải trả...
... xuất sức laođộng ngời chủ sử dụng laođộngphải tính trả cho ngời laođộngkhoảnthu c thunhập họ, tiền lơng khoảnthunhập chủ yếu ngời laođộng Ngoài thunhập ngời laođộng gồm koản khác nh: ... thởng, BHXHvà khoảnphảitrảkhácthu c thunhập công nhân viên _Nội dung kết cấu: TK 334 Phảitrả CNV - Cáckhoảntiền lơng (tiền - Cáckhoảntiền lơng (tiền công), công), tiền thởng, BHXH tiền thởng, ... BHXH khoảnkhoảnkhác trả, chi, khácphải trả, cho CNV ứng trớc cho CNV - Cáckhoản khấu trừ vào tiền lơng (tiền công) CNV - Số d (nếu có) số tiền - Số d: khoảntiền lơng, tiềntrả lớn số phải trả...
... tiền lơng, tiền công, tiền thởng, BHXH khoảnphảitrảkhácthu c thunhập CNV - Nội dung kết cấu TK334 - Phảitrả công nhân viên - Cáckhoảntiền lơng khoản - Cáckhoảntiền lơng, tiền công phải ... toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng sử dụng tài khoản sau: TK334: Phảitrả CNV TK335: Chi phí phảitrả TK338: Phảitrảphải nộp khác TK334 - Phảitrảphải nộp khác TK 334 dùng để phản ánh khoản ... việc - Doanh thu cha thực cho thu TS - Cáckhoảnphảitrảkhác - Số d (nếu có): Số tiềnphải nộp - Số d: Số tiềnphải trả, phải nộp nhiều số phảitrảphải nộp số - BHXH, BHYT, KPCĐ trích cha BHXH,...
... số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng sức laođộngphảitrả cho ngời cung cấp sức laođộng vào hợp đồnglaođộng hai bên việc thúc đẩy laođộng Trên thực tế mức lơng trả cho ngời laođộngtiền lơng ... *Tiền lơng phảitiềntrả cho sức lao động, tức giá trị hàng hoá sức laođộng mà ngời sử dụng ngời cung ứng sức laođộng thoả thu n với theo qui luật cung cầu giá thị trờng *Tiền lơng phận thu ... cung cấp sức laođộngtiền lơng nguồn thunhập chủ yếu *Đối với ngời laođộngtiền lơng nhận đợc thoả đáng động lực thúc đẩy lực sáng tạo để làm tăng suất laođộng Mặt khác suất laođộng tăng lợi...
... khÊu trõ (thu håi t¹m øng, ®ãng BHXH, BHYT, KPC§….) tiỊn l¬ng ph¶i tr¶ kú ®ỵc tÝnh nh sau: Số tiềnphảitrả ký cho CNV = Số tiền tạm ứng Cáckhoản khấu trừ Tổng số thunhập − − kỳ tiềnlương CNV ... nhiỊu kú sau: Trích trước = tháng Tỉ lệ = trích trước Tổng số tiềnlương thức x TT phảitrả CNSX tháng Tổng số tiềnlương nghỉ phép KH CNSX năm Tổng số tiềnlương KH CNSX năm Tỷ lệ trích trước(%) ... khÊu trõ (thu håi t¹m øng, ®ãng BHXH, BHYT, KPC§….) TiỊn l¬ng kú ®ỵc tÝnh nh sau: Số tiềnphảitrả kỳ cho CNV Tổng số thunhậpCáckhoản Số tiền tạm ứng = công nhân viên − − khấu trừ tiềnlương Kỳ...
... tệ mà ngời sử dụng sức laođộngphảitrả cho ngời cung cấp sức laođộng vào hợp đồnglaođộng hai bên việc thúc đẩy laođộng Trên thực tế mức lơng trả cho ngời laođộngtiền lơng danh nghĩa Lợi ... 3388 Phảitrả công nhân viên Chi phí phảitrảPhảitrảphải nộp khác TS thừa chờ xử lý Kinh phí công đoàn BHXH BHYT Phảitrảkhác 1332 138 141 142 1421 1422 Phảithukhác Tạm ứng Chi phí trả trớc ... toán tiền lơng khoảntríchtheo lơng ngời laođộng 1.2.1 Kế toán tiền lơng a Chứng từ b Tài khoản sử dụng c Trình tự hạch toán 1.2.2 Kế toán khoảntríchtheo lơng ngời laođộng a Cách tính trích...
... ng lao ng trờn thỏng S thu tớnh theo tng bc thu nhp bng thu nhp tớnh thu ca bc thu nhp nhõn vi thu sut tng ng ca bc thu nhp ú Thu TNCN phi np = Thu nhp tớnh thu x Thu sut (2.10) Trong ú: Thu ... nh thuthu nhp cỏ nhõn Theo Thụng t 111/2013 v Lut thu TNCN (2013, chng 2, iu 7) thỡ thu TNCN i vi thu nhp t kinh doanh, t tin lng, tin cụng l tng s thu tớnh theo tng bc thu nhp (tc l tớnh theo ... khu tr tin thu TNCN, v np thu vo Ngõn Sỏch Nh Nc Khi khu tr thu TNCN, doanh nghip phi cp Chng t thuthu nhp cho cỏ nhõn cú thu nhp cao phi np thu, qun lý s dng v quyt toỏn biờn lai thutheo ch ...