... chọn cơ quan giảiquyếttranhchấp
không thành thì tranhchấp chỉ có thể được
đưa ra giảiquyết tại toà án theo yêu cầu của
một hoặc hai bên tranh chấp. Thủtụcgiải
quyết tranhchấp tại toà ... phương thức giảiquyết phù hợp
nhất đối với loại tranhchấp này. Tuy
nhiên, việc quy định hai thủtục hoà giải
đối với TCLĐTT về lợi ích sẽ làm phức
tạp thêm thủtụcgiảiquyếttranhchấp và ... làm giảm hiệu quả của thủtục
hoà giảitranhchấp lao động.
2. Thủtụcgiảiquyết TCLĐTT về quyền
của chủ tịch UBND cấp huyện
Khi nhận được đơn yêu cầu giảiquyết
tranh chấp lao động, trong...
... ro, tổn thất đáng tiếc xảy ra trong kinh doanh vì vậy
em quyết định chọn đề tài:Incoterms với việc vận dụng vào ký kết, thực hiện và giải
quyết tranhchấphợpđồng cho bài tiểu luận của mình.
... thơng.
Nh phòng thơng mại quốc tế đà luôn nhấn mạnh, Incoterms chỉ giảiquyết mối
quan hệ giữa ngời mua và ngời bán theo hợpđồng ngoại thơng và hơn thế nữa, chỉ giải
quyết mối quan hệ đó trong ... để áp dụng trong hợpđồng
vận tải chứ không phải là hợpđồng mua bán quốc tế.
- Hai, Incoterms đôi khi bị hiểu sai là hàm chứa mọi nghĩa vụ mà các bên muốn
quy định trong hợpđồng ngoại thơng.
Nh...
... thực hiện phán quyết.
39
Bản ghi nhớ về cơ chế giảiquyếttranhchấp và thủtụcgiảiquyếttranhchấp thương mại của WTO
5. Nếu các bên tranhchấpđồng ý, thì thủtục môi giới, hòa giải hoặc trung ... bên có tranhchấp cùng
cho rằng môi giới, hoà giải hoặc trung gian đã không thể giảiquyết được tranh chấp.
8
Bản ghi nhớ về cơ chế giảiquyếttranhchấp và thủtụcgiảiquyếttranhchấp thương ... hạn hợp lý, thì bất
cứ bên nào đã viện dẫn tới các thủtụcgiảiquyếttranhchấp cũng có thể yêu cầu DSB cho phép
22
Bản ghi nhớ về cơ chế giảiquyếttranhchấp và thủtụcgiảiquyếttranh chấp...
... phạm Hợpđồngkinh tế; thời gian có hiệu lực của Hợp
đồng kinh tế; Các biện pháp đảm bảo thực hiện Hợpđồngkinh tế; Các thoả
thuận khác.
2. Giảiquyếttranhchấphợpđồngkinh tế.
2.1. Tranhchấp ... TranhchấpHợpđồngkinh tế.
Tranh chấpHợpđồngkinhtế là một trong những loại hình của tranh
chấp kinh tế, nó được hiểu là những mâu thuẫn, bất đồng giữa các bên
tham gia ký kết hợpđồng về ...
NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ VIỆC GIẢIQUYẾTTRANH CHẤP
HỢPĐỒNGKINHTẾ GIỮA CÔNG
TY CP AN THỊNH & CÔNG TY CP VĨNH HÀ
1. Hậu quả của việc xay ra tranhchấpHợpđồngkinhtế giữa 2 Công
ty.
Việc...
... lực.
Hợp đồng lao động và giảiquyếttranhchấp Page 1 of 9
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH
CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢIQUYẾTTRANHCHẤP LAO ĐỘNG
I - Hợpđồng lao động
1 - Khái niệm hợpđồng ... theo hợp đồng;
- Bị ngược đãi, bị cưỡng bức lao động;
- Bản thân hoặc gia đình thật sự có hồn cảnh khó khăn khơng thể tiếp tục thực hiện hợp
đồng;
Hợp đồng lao động và giảiquyếttranhchấp ... tắc giải quyết:
2.1. Tranhchấp lao động được giảiquyết theo các ngun tắc sau:
a. Thương lượng trực tiếp và tự dàn xếp giữa hai bên tranhchấp tại nơi phát sinh tranh chấp;
b. Thơng qua hịa giải, ...
... luật. Đối với việc
giải quyếttranhchấp sau khi xử lý kỷ luật, pháp luật trao quyền giảiquyếttranhchấp
lao động cá nhân cho Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc Hòa giải viên lao động
và ... không giảiquyết được tranhchấp này.
Điều này được quy định tại Điều 166 BLLĐ: “Toà án nhân dân có thẩm quyền
giải quyết các tranhchấp lao động cá nhân mà hội đồng hoà giải cơ sở hoặc hoà giải ... thẩm
quyền giảiquyếttranhchấp lao động trên. Điều này cũng có nghĩa nếu anh K và công
ty B thương lượng được với nhau khi thẩm quyền giảiquyếttranhchấp thuộc về khi
Hội đồng hòa giải lao...
... giảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích
Giải quyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích là một loại hình của giải
quyết tranhchấp lao động nên nó cũng tuân theo các nguyên tắc giải ... LUẬN CƠ CHẾ GIẢIQUYẾTTRANHCHẤP
LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH
I. Khái quát chung về giảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích
1. Tranhchấp lao động tập thể về lợi ích
“ Tranhchấp lao ... hiệu giảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích……………………5
4. Trình tự ,thủ tụcgiảiquyếttranhchấp lao động tập thể về lợi ích…………….5
a. Thương lượng……………………………………………………………….5
b. Giải quyết...
... TIỂU LUẬN LUẬT KINHTẾ
Đề tài: Tranhchấp lao động và cách giảiquyếttranhchấp lao động”
LỜI MỞ ĐẦU
NỘI DUNG
CHƯƠNG I : LÝ LUẬN CHUNG VỀ TRANHCHẤP LAO ĐỘNG.
1. Nội dung về tranhchấp lao động ... tự giảiquyếttranhchấp lao động:
* Đối với các tranhchấp lao động cá nhân:
- Hội đồng hoà giải lao động cơ sở tiến hành hoà giải chậm nhất bảy ngày kể từ
ngày nhận được đơn yêu cầu hoà giải. ... LUẬN CHUNG VỀ TRANHCHẤP LAO ĐỘNG
1. Nội dung về tranhchấp lao động :
1.1. Khái niệm tranhchấp lao động :
Theo bộ luật lao động (1994) thì tranhchấp lao động là những tranhchấp về
quyền...
...
Một kênh giảiquyết khác nhằm giảm áp lực giảiquyết TCLĐTT mà BLLĐ qui
định là thông qua Hòa giải viên lao động. Các hòa giải viên lao
động trong thực tế
chỉ hòa giải được các tranhchấp nhỏ, ... Qui trình giảiquyếttranhchấp lao động tập thể tại doanh nghiệp chưa
hiệu quả
Theo BLLĐ, hòa giải tại doanh nghiệp là bước đầu tiên có tính bắt buộc trong quá
trình giảiquyếttranh chấp. Khi ... “Khi NSDLĐ quyết định sa thải,
đơn phương chấm dứt hợpđồng lao động với người là ủy viên Ban chấp hành
CĐCS, thì phải có sự chấp thuận của Ban chấp hành CĐCS; nếu là Chủ tịch của
Ban chấp hành...
... 30 triệu đồng) so với năm 2005. Năm
2006là 250 triệu đồng giảm 1 triệu đồng (hay giảm với tốc độ 0,4% so với
Năm 2007 tổng nợ quá hạn tiếp tục tăng là 556 triệu đồngtức tăng 51 triệu đồng
(hay ... 282.320 triệu đồng . Năm 2006 đạt 2.924 triệu đồng với tốc
độ tăng trưởng 5,8% (tức tăng 161 triệu đồng) so với năm 2005. Đến năm 2004 thu
nợ ngắn hạn tiếp tục tăng đạt 15.298 triệu đồng với tốc ... sung vốn cho nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong nền kinh tế, đặc biệt
là nhu cầu vay vốn để xây dựng, sửa chữa nhà ở không những có ý nghĩa đối với nền
kinh tế của Quận mà cả đối với bản thân...