thực trạng quy trình ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội

Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội luận văn ths

Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội luận văn ths

Ngày tải lên : 16/10/2015, 19:43
... thống hóa số vấn đề lý luận ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý doanh nghiệp  Phân tích đánh giá thực trạng ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Viễn Thông Hà Nội. ( Nghiên cứu điển ... giải pháp đến năm 2020  Nội dung : Nghiên cứu sở lý luận ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý thực trạng ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Viễn Thông Hà Nội Kết cấu luận văn Ngoài ... sở lý luận ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Doanh nghiệp Chương Phương pháp nghiên cứu Chương Phân tich thực trạng ứng dụng khung lực vào đánh giá lực cán quản lý Viễn Thông Hà Nội...
  • 95
  • 1.9K
  • 13
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:22
... sâu vào kỹ thuật đánh giá nhà quản trị Nhìn chung, cơng trình nghiên cứu giới nƣớc lực, khung lực, ứng dụng khung lực đánh giá nhân quản lý nhiều Tuy nhiên, vấn đề xây dựng khung lực ứng dụng khung ... CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm cán quản lý 1.1.1 Cán quản lý Quản lý tác động có tổ chức chủ thể quản lý lên ... SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm cán quản lý .7 1.1.1 Cán quản lý .7 1.1.2 Vai trò cán quản lý...
  • 85
  • 3.9K
  • 43
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong

Ngày tải lên : 24/08/2015, 22:49
... vào đánh giá cán quản lý Ngân hàng TMCP Tiên Phong Từ lý luận chung đến so sánh với thực tế công tác đánh giá cán quản lý (tập trung vào cán quản lý cấp trung GĐCN) Ngân hàng TMCP Tiên ... Keywords Quản trị kinh doanh; Cán quản lý; Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong; Kinh doanh quản lý Content - Chương Cở sở lý luận khung lực sử dụng khung lực đánh giá cán Doanh nghiệp - Chương Ứng ... phục - Trên sở ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Ngân hàng TMCP Tiên Phong, tác giả đề xuất số giải pháp có tính khả thi nhằm hướng tới hồn thiện cơng tác đánh giá cán quản lý TPBank Một...
  • 4
  • 707
  • 13
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 13:05
... - Cán quản lý cần có lực gì? Khung lực cho chức danh cán quản lý cấp trung - Quy trình xây dựng khung lực cán quản lý công ty cổ phần may II Hải Dƣơng - Kết ứng dụng khung lực vào đánh giá cán ... LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆP .7 1.1 Khung lực cán quản lý 1.1.1 Khái niệm lực cán quản lý 1.1.2 Những yêu cầu lực cán ... dụng khung lực Công ty cổ phần may II Hải Dương CHƢƠNG CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khung lực cán quản lý 1.1.1 Khái niệm lực...
  • 101
  • 706
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương

Ngày tải lên : 08/07/2016, 21:44
... SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆPError! Bookmark not defined 1.1 Khung lực cán quản lý Error! Bookmark not defined 1.1.1 Khái niệm lực cán ... 1.1.5 Ứng dụng khung lực Error! Bookmark not defined 1.2 Các mơ hình đánh giá cán quản lý khung lựcError! Bookmark not defined 1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến đánh giá cán quản lý khung lực ... HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LÊ TUẤN ANH NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY II HẢI DƯƠNG Chuyên ngành: Quản trị kinh...
  • 13
  • 284
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty TNHH thiết bị viễn thông ANSV

Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty TNHH thiết bị viễn thông ANSV

Ngày tải lên : 13/10/2017, 16:35
... niệm khung lực cán quản lý .7 1.2.1 Khái niệm cán quản lý lực cán quản lý, khung lực cán quản lý .7 1.2.2 Khung lực cán quản lý .12 1.3 Nội dung áp dụng khung lực vào đánh ... thích ứng hoạt động đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế 16 1.3 Nội dung áp dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý 1.3.1 Quy trình đánh giá cán quản lý khung lực Tổng thể trình đánh giá cán quản lý ... áp dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Công ty TNHH Thiết Bị Viễn Thông ANSV - Trên sở lý luận đánh giá thực trạng từ đƣa số giải pháp áp dụng hiệu khung lực vào đánh giá cán quản lý Công...
  • 96
  • 157
  • 0
  1. Kinh Tế - Quản Lý
  2. Quản lý nhà nước
(Tóm tắt luận án tiến sĩ) Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh Việt Nam

(Tóm tắt luận án tiến sĩ) Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh Việt Nam

Ngày tải lên : 29/11/2016, 03:24
... sử dụng kết đánh giá; tiêu chuẩn đánh giá; phương pháp, công cụ đánh giá; người tham gia đánh giá; chu kỳ đánh giá) hệ thống đánh giá lực hệ thống đánh giá thành tích DN Thứ sáu, trình đánh giá ... pháp ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG THEO KHUNG NĂNG LỰC 1.1 Nhân quản lý ... hoàn thành công việc (ii) đánh giá lực Đánh giá cán quản lý DN gồm có: (i) Đánh giá mức độ hồn thành cơng việc hay thành tích; (ii) Đánh giá lực Nghiên cứu tác giả Noe cộng (2007), đánh giá nhân...
  • 35
  • 2.5K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Tiến sĩ
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam

Ngày tải lên : 28/02/2017, 13:46
... sử dụng kết đánh giá; tiêu chuẩn đánh giá; phương pháp, công cụ đánh giá; người tham gia đánh giá; chu kỳ đánh giá) hệ thống đánh giá lực hệ thống đánh giá thành tích DN Thứ sáu, trình đánh giá ... pháp ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG THEO KHUNG NĂNG LỰC 1.1 Nhân quản lý ... hoàn thành công việc (ii) đánh giá lực Đánh giá cán quản lý DN gồm có: (i) Đánh giá mức độ hồn thành cơng việc hay thành tích; (ii) Đánh giá lực Nghiên cứu tác giả Noe cộng (2007), đánh giá nhân...
  • 35
  • 1.4K
  • 12
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam (Tóm tắt trích đoạn)

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam (Tóm tắt trích đoạn)

Ngày tải lên : 10/05/2017, 11:07
... sử dụng kết đánh giá; tiêu chuẩn đánh giá; phương pháp, công cụ đánh giá; người tham gia đánh giá; chu kỳ đánh giá) hệ thống đánh giá lực hệ thống đánh giá thành tích DN Thứ sáu, trình đánh giá ... hoàn thành công việc (ii) đánh giá lực Đánh giá cán quản lý DN gồm có: (i) Đánh giá mức độ hồn thành cơng việc hay thành tích; (ii) Đánh giá lực Nghiên cứu tác giả Noe cộng (2007), đánh giá nhân ... vào trình đánh giá lực nâng cao lực cá nhân CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC VÀO ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH VIỆT NAM 4.1 Đề xuất khung lực...
  • 27
  • 260
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam

Ngày tải lên : 23/10/2017, 14:35
... 1.2 Năng lực khung lực nhân quản lý doanh nghiệp 21 1.2.1 Một số nội dung lực nhân quản lý doanh nghiệp 21 1.2.2 Mội số nội dung khung lực nhân quản lý doanh nghiệp 25 1.3 Đánh giá lực nhân ... sử dụng khái niệm nhân QLCT sau: Nhân quản lý cấp trung (cán quản lý cấp trung, nhà quản lý cấp trung, quản lý cấp trung, cấp trung) doanh nghiệp nhà quản lý thực hoạt động chuyên môn quản lý, ... nghiên cứu Chương 3: Thực trạng hoạt động đánh giá lực nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam Chương 4: Xây dựng khung lực thí điểm ứng dụng vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh...
  • 318
  • 421
  • 14
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Ngày tải lên : 09/10/2016, 22:54
... thông Hà Nội ngày – kinh doanh dịch vụ viễn thông – công nghệ thông tin địa bàn Hà Nội Tới tháng năm 2009 Hà Tây sáp nhập vào Hà Nội, Viễn thông Hà Tây hợp vào Viễn thông Hà Nội Viễn thông Hà Nội ... tế quản lý Kiến thức quản lý kiến thức lĩnh hội từ môn như: Quản lý đại cương, Khoa học quản lý, Quản lý chiến lược, Quản lý sản xuất, Quản lý nhân lực, Quản lý tài chính, Quản lý dự án, Tâm lý ... ngũ cán quản lý Viễn Thông Hà Nội 2.2.3 Đánh giá chất lượng công tác theo khảo sát đội ngũ cán quản lý Viễn Thông Hà Nội 49 2.3 Những nguyên nhân chất lượng đội ngũ cán quản lý Viễn...
  • 153
  • 241
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Ngày tải lên : 10/10/2016, 14:36
... thông Hà Nội ngày – kinh doanh dịch vụ viễn thông – công nghệ thông tin địa bàn Hà Nội Tới tháng năm 2009 Hà Tây sáp nhập vào Hà Nội, Viễn thông Hà Tây hợp vào Viễn thông Hà Nội Viễn thông Hà Nội ... tế quản lý Kiến thức quản lý kiến thức lĩnh hội từ môn như: Quản lý đại cương, Khoa học quản lý, Quản lý chiến lược, Quản lý sản xuất, Quản lý nhân lực, Quản lý tài chính, Quản lý dự án, Tâm lý ... ngũ cán quản lý Viễn Thông Hà Nội 2.2.3 Đánh giá chất lượng công tác theo khảo sát đội ngũ cán quản lý Viễn Thông Hà Nội 49 2.3 Những nguyên nhân chất lượng đội ngũ cán quản lý Viễn...
  • 153
  • 280
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Ngày tải lên : 13/07/2017, 22:41
... ngũ cán quản lý Viễn thông Hà nội 58 2.2.6 Đánh giá hiệu hoạt động Viễn thông Hà nội 61 2.2.7 Đánh giá tổng hợp chất lợng đội ngũ cán quản lý Viễn thông Hà nội qua nội dung đáp ứng ... lợng đội ngũ cán quản lý Viễn thông Hà nội 85 3.1 Những sức ép Viễn thông Hà nội yêu cầu đội ngũ cán quản lý Viễn thông Hà nội 85 3.1.1 Søc Ðp míi Viễn thông Hà nội 85 3.1.2 ... quản lý Kiến thức quản lý kiến thức đợc lĩnh hội từ môn nh: Quản lý đại cơng, Khoa học quản lý, Quản lý chiến lợc, Quản lý sản xuất, Quản lý nhân lực, Quản lý tài chính, Quản lý dự án, Tâm lý...
  • 150
  • 230
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Ngân hàng - Tín dụng
Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự và chính sách đãi ngộ người lao động tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế athena

Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự và chính sách đãi ngộ người lao động tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế athena

Ngày tải lên : 21/08/2016, 23:32
... vào khả hồn thành cơng việc Tiêu chí đánh giá Nhân viên đánh giá hồn thành xuất sắc Nhân viên đánh giá hoàn thành tương đối xuất sắc Nhân viên đánh giá bình thường Mức thưởng nhận Nhân viên gián ... thấp  Nếu ứng viên khơng chọn tình trạng sức khỏe trung tâm phải tốn cho việc tuyển người 2.2.2.7 Đánh giá ứng viên định: • Đánh giá ứng viên: Để đánh giá ứng viên cách tồn diện xác, ứng viên ... vị trí tài • Đánh giá mức độ đóng góp nhân viên Đánh giá nhân viên hay gọi đánh giá hiệu làm việc nhân viên quy trình chuẩn hóa để thu thập thơng tin từ cấp bậc quản lý hành động ứng xử chun mơn...
  • 61
  • 568
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ngày tải lên : 19/10/2015, 10:05
... SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC VÀO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan nghiên cứu đề tài Nghiên cứu khung lực ứng dụng khung lực vào hoạt động quản ... SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG LỰC VÀO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan nghiên cứu đề tài 1.2 Cơ sở lý luận khung lực ứng dụng khung lực ... đề khung lực xây dựng khung lực, ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân viên từ đƣa chƣơng trình đào tạo phát triển * Những vấn đề khung lực xây dựng khung lực, nƣớc đƣợc đƣợc nghiên cứu ứng dụng...
  • 109
  • 1.6K
  • 9
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Ứng dụng khung năng lực vào quản trị nhân sự tại công ty cổ phần viễn thông đông dương

Ứng dụng khung năng lực vào quản trị nhân sự tại công ty cổ phần viễn thông đông dương

Ngày tải lên : 17/05/2017, 13:02
... lựcvào Quản trị Nhân cho Cán Quản lý Chƣơng 2: Phƣơng pháp thiết kế nghiên cứu ứng dụng Khung Năng lựcvào Quản trị Nhân cho Cán Quản lý Chƣơng 3: Phân tích thực trạng ứng dụng Khung Năng lựcvào ... TácgiảNgôQuýNhâmđềtài: Khung Năng lựcvàứngdụngtronghoạt độngquảntrị nhânsự”.Nộidungđềtài đề lực, cấutrúccủaKhung Năng cậpđếnvấnđề lực, ứngdụng lý thuyếtnănglực ,Khung củaKhung Năng Năng lựctronghoạt độngquảntrịnhânsự.Đồngthờiđềtàicũnggợiýcách ... Cáccơngtrìnhnghiêncứutrênthếgiớivàtrongnƣớcvềnănglực, Khung Năng lực, ứngdụngKhung Năng lực vàđánhgiánhânsựquảnlýkhánhiều Tuynhiên ứng dụng chung chung, chƣa cụ thể cho loại doanh nghiệp, chủ yếu ứng dụng lĩnh vực hành cơng Các ứng dụng...
  • 87
  • 394
  • 2
  1. Kinh Tế - Quản Lý
  2. Quản lý nhà nước
Phát triển năng lực tư duy của cán bộ quản lý hiện nay

Phát triển năng lực tư duy của cán bộ quản lý hiện nay

Ngày tải lên : 25/07/2013, 22:53
... chức quản lý cán bớc đợc kiện toàn đảng nhà nớc ta tiếp tục ban hành hàng loạt quy định quy chế quy trình nhận xét đánh giá cán bổ nhiệm đề bạt cán bầu cử cấp uỷ Tuy nhiên, công tác quản lý cán ... hiểu lý lịch trình lịch sử cán nhng không đánh giá cán qua đọc lý lịch khô ứng , định kiến với khứ cán ,mà quan trọng đánh giá hoạt động cán Xem xét lý luận , lý lịch khứ 11 phảI nhằm đánh giá ... xét, đánh giá cán thờng do:quan niệm tiêu chuẩn đánh giá cán cha đợc rõ; phơng pháp t tởng đánh giá cán cha đợc Thái độ t tởng ngời đánh giá cán cha thật công tâm khách quan, tổ chức quản lý cán...
  • 31
  • 756
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 13:00
... Quản lý cấp trung Thực trạng lực Phân quy n ủy quy n Quản lý cấp trung Thực trạng lực Tạo động lực Quản lý cấp trung Thực trạng lực Giao tiếp lãnh đạo Quản lý cấp trung Thực trạng lực gây ảnh hưởng ... trung Nội dung vấn đánh giá lực lãnh đạo Quản lý cấp trung Thực trạng tầm nhìn Quản lý cấp trung Thực trạng lực hiểu - hiểu người Quản lý cấp trung Thực trạng lực giải vấn đề định Quản lý cấp ... 2,5
  • 146
  • 961
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 (tt)

Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 (tt)

Ngày tải lên : 08/07/2016, 21:23
... Quản lý cấp trung Thực trạng lực Phân quy n ủy quy n Quản lý cấp trung Thực trạng lực Tạo động lực Quản lý cấp trung Thực trạng lực Giao tiếp lãnh đạo Quản lý cấp trung Thực trạng lực gây ảnh hưởng ... trung Nội dung vấn đánh giá lực lãnh đạo Quản lý cấp trung Thực trạng tầm nhìn Quản lý cấp trung Thực trạng lực hiểu - hiểu người Quản lý cấp trung Thực trạng lực giải vấn đề định Quản lý cấp ... ngũ Quản lý cấp trung Error! Bookmark not defined 3.2 Xây dựng tiêu chí lực lãnh đạo đội ngũ Quản lý cấp trung Error! Bookmark not defined 3.3 Đánh giá thực trạng lực lãnh đạo đội ngũ Quản lý...
  • 14
  • 512
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học

Xem thêm

Tìm thêm: