0

tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty cổ phần môi trường đô thị và công nghiệp 10 urenco 10

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Môi Trường Đô Thị và Công nghiệp 10- Urenco10

Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Môi Trường Đô Thị Công nghiệp 10- Urenco10

Kế toán

... 2.1.3.3 Tình hình tài sản nguồn vốn Công ty cổ phần Môi Trường Đô Thị Công nghiệp 10- Urenco 10: Báo cáo kết kinh doanh Công ty cổ phần Môi Trường Đô Thị Công nghiệp 10 Urenco 10 năm 2009-2 010: TT ... CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ CÔNG NGHIỆP 10: 2.1 Đặc điểm chung công ty cổ phần môi trường đô thị công nghiệp 10: 2.1.1 Đặc điểm tổ chức SXKD quản lý SXKD công ty cổ phần môi trường đô ... trường đô thị công nghiệp 10 : 2.1.1.1 Qúa trình hình thành phát triển công ty cổ phần môi trường đô thị công nghiệp 10: - Tên công ty: Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Công nghiệp 10 - Tên viết...
  • 87
  • 1,791
  • 7
sự phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn hiện nay - trường hợp nghiên cứu tại xã hùng tiến, huyện nam đàn, tỉnh nghệ an

sự phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn hiện nay - trường hợp nghiên cứu tại xã hùng tiến, huyện nam đàn, tỉnh nghệ an

Thạc sĩ - Cao học

... dân sau ngành trồng trọt Ngành công nghiệp, thủ công nghiệp dịch vụ Do đặc điểm kinh tế xã chủ yếu sản xuất nông nghiệp, Hùng Tiến làng nghề thủ công nghiệp nên Công nghiệp Dịch vụ xã phát triển ... phụ nữ vào công việc bếp núc Hình 2: Công việc nội trợ giành riêng cho phụ nữ (hình ảnh minh họa) (Nguồn: Google.com.vn) Để nắm rõ vấn đề này, tiến hành sử dụng công cụ phân tích phân công lao ... nghiệp buôn bán tạp hóa,… Tổng toàn xã 164 lao động tham gia sản xuất ngành nghề tiểu thủ công nghiệp 345 lao động hoạt động ngành dịch vụ thương mại Giá trị sản xuất ngành tiểu thủ công nghiệp...
  • 75
  • 4,258
  • 10
sự phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn hiện nay, trường hợp nghiên cứu tại xã hùng tiến, huyện nam đàn, tỉnh nghệ an

sự phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn hiện nay, trường hợp nghiên cứu tại xã hùng tiến, huyện nam đàn, tỉnh nghệ an

Thạc sĩ - Cao học

... chủ yếu sản xuất nông nghiệp, Hùng Tiến làng nghề thủ công nghiệp nên Công nghiệp Dịch vụ xã phát triển theo hướng đa ngành đa nghề; ngành nghề Công nghiệp – Thủ công nghiệp chủ yếu sản xuất ... năm 146,06 Đất nuôi trồng thủy sản 72,91 Đất nông nghiệp khác 0,4 (Nguồn: báo cáo tổng kết năm 2 010 - 2013 xã Hùng Tiến) 1.1.1.6 Tài nguyên nước Nguồn nước sinh hoạt sản xuất địa bàn xã cung cấp ... gia SVTH: Nguyễn Thị Thương Khóa luận tốt nghiệp vào công việc rộng lớn hơn, ngược lại người chồng phải chia sẻ bổn phận trách nhiệm công việc nhà, công việc nội trợ Sự phân công lao động hợp...
  • 71
  • 3,125
  • 11
sự phân công lao động theo giới trong gia đình ở tp. đông hà, tỉnh quảng trị

sự phân công lao động theo giới trong gia đình ở tp. đông hà, tỉnh quảng trị

Thạc sĩ - Cao học

... sa glây, đất cát Đông Hà tài nguyên tài nguyên nước mặt, nước ngầm, tài nguyên thủy hải sản, tài nguyên rừng dồi phong phú Tuy nhiên tài nguyên khoáng sản nghèo Vùng đất Đông Hà thiên nhiên ... thôn, nghiên cứu phân công lao động gia đình đô thị Vậy, đô thị, nơi điều kiện kinh tế-xã hội cao hơn, trình độ văn hóa cao gia đình, người Phụ nữ đô thị hưởng bình đẳng phân công lao động theo ... Tháng 12/2005, Đông Hà Bộ Xây dựng định công nhận đô thị loại III Tháng 8/2009, Đông Hà Chính phủ Nghị công nhận thành phố thuộc tỉnh Với lợi trung tâm thương mại, dịch vụ, công nghiệp tỉnh Những...
  • 90
  • 3,746
  • 21
Phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn tại địa bàn xã phú dương, huyện phú vang, tỉnh thừa thiên huế

Phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn tại địa bàn xã phú dương, huyện phú vang, tỉnh thừa thiên huế

Xã hội học

... đoạn công nghiệp hóa, đại hóa phát triển cao lần nữa, mô hình phân công gia đình lại biến đổi, sản xuất xã hội quy mô công nghiệp hóa kéo theo người phụ nữ khỏi công việc nội trợ tham gia vào ... chủ yếu cán công nhân viên chức, giáo viên, • Tình hình dân số lao động thị trấn 13 Lao động nguồn lực quan trọng để phát triển kinh tế vùng quốc gia Nhìn vào tình hình phát triển nguồn lao động ... kinh tế công nghiệp, dịch vụ Nhưng tình hình chung vùng nông nghiệp công việc sản xuất trồng trọt chăn nuôi Trung bình gia đình diện tích trồng lúa nước sào Những năm gần đây, theo tình hình...
  • 72
  • 1,070
  • 3
Phân tích và đánh giá thực trạng lao động và việc làm của nông hộ trên các cụm dân cư vượt lũ huyện cao lãnh tỉnh đồng tháp

Phân tích đánh giá thực trạng lao động việc làm của nông hộ trên các cụm dân cư vượt lũ huyện cao lãnh tỉnh đồng tháp

Thạc sĩ - Cao học

... (tức đầu vào vốn người, vốn xã hội) đầu vào khác phânphân vô (cũng vốn vật thể) Đồng cỏ khu vực đất rừng chuyển thành tất đầu vào Vốn tài Những nguồn tài nguyên Về bản, vốn tài đại diện ... huyện, xã) • Phân tích chuyển biến năm nguồn vốn hai thời điểm trước sau vào - Phân tích chuyển biến năm nguồn vốn gồm: vốn người, vốn xã hội, vốn vật lý, vốn tài vốn tự nhiên - Phân tích chuyển biến ... hỏi thích vốn tự nhiên, một đầu vào vốn người) Vốn tự nhiên số người phân biệt sản dùng (để thay thế, hoán đổi) vào chế tạo (chẳng phẩm môi trường (như hạn) máy móc, hóa chất (tạo nên vốn vật thể)...
  • 106
  • 1,235
  • 4
Đánh giá năng suất lao động của công nhân xây dựng trên địa bàn tỉnh đồng nai

Đánh giá năng suất lao động của công nhân xây dựng trên địa bàn tỉnh đồng nai

Quản trị kinh doanh

... khối lượng tài nguyên từ công trường đến công trường khác Trong bảy tổ thợ, công nhân công trường A thích hợp với cách đánh giá mức suất trung bình tất công tác Trong công nhân công trường F đánh ... doanh nghiệp; đồng thời, tình hình khó khăn chung nên vốn đăng ký thành lập vốn đăng ký tăng thêm doanh nghiệp quý I/2012 giảm so kỳ Ngoài ra, vốn đầu tư từ ngân sách thấp, không đủ nguồn vốn để ... thấp suất trung bình tất công tác Những công trường khác dao động quanh giá trị trung bình từ công tác 44 đến công tác khác Điều lẽ muốn nói công trường A nhiều môi trường làm việc lợi...
  • 67
  • 542
  • 1
Phân công lao động theo giới trong cộng đồng dân tộc Bru - Vân Kiều (Nghiên cứu trường hợp ở hai xã Hướng Hiệp và Tà Long, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị)

Phân công lao động theo giới trong cộng đồng dân tộc Bru - Vân Kiều (Nghiên cứu trường hợp ở hai xã Hướng Hiệp Tà Long, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị)

Tiến sĩ

... giới kiểm soát phần lớn nguồn lực quan trọng nh đất đai, nguồn nớc, vốn, tín dụng Bảng hội tiếp cận, kiểm soát nguồn lực phụ nữ nam giới (%) Các nguồn lực Phụ nữ Đất đai Nguồn nớc Vốn Kỹ thuật ... hai Ly g 259 - 88,7 11,3 Ly ci 300 66,0 17,0 17,0 65,0 Sn thỳ 259 - 100 - - 100 - - 100 - Ly mt ong 259 - 100 - - 100 - - 100 - Ly mõy út 300 17,0 32,1 50,9 25,0 56,0 19,0 21,8 56,3 Ly cõy thuc ... xã hội: Địa vị xã hội phụ nữ nam giới Phân công lao động theo giới Điều kiện kinh tế - x hội PCLĐTG công việc cộng đồng PCLĐTG tái sản xuất PCLĐTG sản xuất Chng C S Lí LUN 1.1 KHI NIM C BN 1.1.1...
  • 30
  • 1,227
  • 2
Phân công lao động theo giới trong cộng đồng dân tộc Bru - Vân Kiều   Nghiên cứu trường hợp ở hai xã Hướng Hiệp và Tà Long, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị

Phân công lao động theo giới trong cộng đồng dân tộc Bru - Vân Kiều Nghiên cứu trường hợp ở hai xã Hướng Hiệp Tà Long, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị

Văn học - Ngôn ngữ học

... xét PCLĐTG xã hội nông nghiệp xã hội công nghiệp Các tác giả chứng minh dù xã hội nông nghiệp hay xã hội công nghiệp phụ nữ bị đặt gánh nặng công việc tái sản xuất hoạt động sản xuất để kiếm sống, ... Phân công lao động theo giới sản xuất 57 2 Phân công lao động theo giới tái sản xuất 89 2.2.3 Phân công lao động theo giới công việc cộng đồng 105 CHƯƠNG TÁC ĐỘNG CỦA ... mô hình PCLĐ truyền thống: phụ nữ đảm nhận sản xuất nông nghiệp công việc tái sản xuất Nam giới đảm nhận lâm nghiệp công việc cộng đồng - Các yếu tố kinh tế văn hoá vừa tác động trì mô hình...
  • 206
  • 1,231
  • 5
Tiểu luận   sự phân công lao động theo giới trong gia đình

Tiểu luận sự phân công lao động theo giới trong gia đình

Xã hội học

... san sẻ công việc gia đình ta cho họ tự nhận thức việc cần phải phân công công việc lao động gia đình xã hội cách hợp lí D Tài liệu tham khảo [1] Chu Tùng Anh, Tìm hiểu vài nét phân công lao ... phụ nữ đảm nhiệm công việc nội trợ, chăm sóc cái, đảm nhiệm vai trò sản xuất công tác nam giới Trong công việc chăm sóc sức[4] khoẻ cho con, người vợ người thường xuyên làm công việc (chiếm 49,2%) ... chồng tham gia nhiều vào việc chăm sóc thể qua 33,4% người cho hai vợ chồng tham gia ngang vào công việc chăm sóc Trong công việc dạy học cho con, mức độ tham gia củangười chồng 14,3%, người...
  • 13
  • 6,989
  • 23
Phân tích đánh giá của người lao động trực tiếp tại nhà máy gạch tuynel lam sơn sao vàng

Phân tích đánh giá của người lao động trực tiếp tại nhà máy gạch tuynel lam sơn sao vàng

Quản trị kinh doanh

... phần sau 2.2.2.1 Môi trường làm việc Trong môi trường làm việc nhiều yếu tố ảnh hưởng đến người lao động Môi trường làm việc phân chia thành hai loại môi trường, :môi trường vật chất môi trường ... với khả công ty - xí nghiệp, đối chiếu với công ty - xí nghiệp khác ngành Chúng ta không nên áp dụng công thức lương bổng cách máy móc tính cách thống cho công ty - xí nghiệp công ty áp dụng ... ảnh hưởng tới trình sản xuất hiệu công việc 2.1.5 Tình hình vốn kinh doanh Nhà máy qua năm Trong kinh tế thị trường nay, công ty cần phải chuẩn bị tốt yếu tố nguồn lực vốn kinh doanh Nhà...
  • 70
  • 588
  • 3
ĐÁNH GIÁ môi TRƯỜNG LAO ĐỘNG rủi RO AT GS CÔNG TY VIỆT NAM và GIẢI PHÁP QUẢN lý đề nghị y tế NHÂN VIÊN

ĐÁNH GIÁ môi TRƯỜNG LAO ĐỘNG rủi RO AT GS CÔNG TY VIỆT NAM GIẢI PHÁP QUẢN lý đề nghị y tế NHÂN VIÊN

Y dược - Sinh học

... 2009-2011 Lead dust: 100 % samples exceed the allowed Hygiene Standard with the reliability α = 0 ,10 Lead vapor: 60% samples exceed the allowed Hygiene Standard with the reliability α = 0 ,10 Source: Nguyen ... test of quantity ∆ALA urine 2 Survey and measure labor environment Evaluate the risks of labor environmental quantity(phải dùng quality) and laborer Investigation and interview (over 100 workers) ... Van Binh (2 010) , Labor Hygiene, Hochiminh city Publishing House for Science and Technology Huynh Thanh Ha (2009), “ Summarize labor health – environment in 2009 and duties for 2 010 , Binh Duong...
  • 42
  • 692
  • 0
Phương pháp Work sampling đánh giá năng suất lao động - TS. Lưu Trường

Phương pháp Work sampling đánh giá năng suất lao động - TS. Lưu Trường

Quy hoạch - Đô thị

... 41.80 118 42.60 100 42.40 98 39.84 Khôn g àm việc No of Sample % 96 45.07 122 44.04 77 32.63 90 36.60 Tổn g số 213 277 236 246 % 100 100 100 100 276 234 270 186 1938 100 100 100 100 100 No of Sample ... 45.00 42 35.00 51 42.50 61 50.83 Total 120 120 120 120 % 100 00 100 00 100 00 100 00 120 120 120 120 960 100 00 100 00 100 00 100 00 100 00 M inute LUNCH BRAKE 13:00-14:00 14:00-15:00 15:00-16:00 ... khác, … Giảng viên: Lưu Trường Văn, D.Eng (PKNU) 10 Ví dụ cho công tác ván khuôn STT CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC PHỤ TR CÔNG VIỆC KHÔNG HIỆU QUẢ Đặt copha vào vò trí Gia công xà gồ, coppha gỗ...
  • 50
  • 3,003
  • 22
đánh giá thực trạng hoạt động môi giới chứng khoán tại công ty chứng khoán hòa bình

đánh giá thực trạng hoạt động môi giới chứng khoán tại công ty chứng khoán hòa bình

Kinh tế - Quản lý

... tru ki ng l ng ng t t ch t s c quan tr iv iv th ng ch ng th 10 Thang Long University Library iv i v i th c th hi ng pv c 1.1.4 ng ty ch c M n xu ph m c - ch v Ch c p th c : Ti p th nh i ch c ... ng ngu n cung c p nh uc t qu c ng c a s n ph ch v , nh ch v c i thi ty ng, t ng thi t k u ngu n v ng Th h u h ng ch Vi t Nam 10 c hi n nghi p v k t qu nh xu u h n ch c n ph i kh c ph c Nh ng b ... ch- H c Vi c tr ng ho i ch Thang Long University Library Ch M u u th c tr ng ho ng it i n 2011 - 2013 Ph u - Ph uv ph n Ch - Ph u v th i gian: - Ph ty C ph n Ch uv n n 2011- 2013 it M u kh C ph...
  • 71
  • 242
  • 0
Đánh giá chất lượng lao động gián tiếp tại Chi nhánh Hà Nội Công ty TNHH MTV Đầu tư Xây dựng Vạn Tường và đề xuất nâng cao

Đánh giá chất lượng lao động gián tiếp tại Chi nhánh Hà Nội Công ty TNHH MTV Đầu tư Xây dựng Vạn Tường đề xuất nâng cao

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp bao gồm: • • • • • • • Mục tiêu công ty Hoạch định nguồn nhân Công tác tuyển dụng công ty Bố trí, sử dụng lao động Công tác đào tạo nguồn nhân lực Môi trường văn hóa công ty Chính ... • Trình độ nguồn nhân lực công ty cấu nguồn nhân lực công ty theo giới tính cấu nguồn nhân lực công ty theo độ tuổi • Sức khỏe thể chất nguồn nhân lực công ty Ngoài chuyên đề nêu lên ... doanh nghiệp quốc doanh cổ phần hóa Nhà nước rút dần tỷ lệ vốn chủ sở hữu, buộc doanh nghiệp phải thật thực lực tồn thị trường Thế chất lượng nguồn nhân lực vấn đề đáng quan tâm ba nguồn lực...
  • 64
  • 529
  • 0
HOÀN THIỆN CÁC CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG THEO BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ THÁI BÌNH DƯƠNG.PDF

HOÀN THIỆN CÁC CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG ĐÁNH GIÁ THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG THEO BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ THÁI BÌNH DƯƠNG.PDF

Kinh tế

... nhường quyền, góp vốn) Trong suốt thời đại công nghiệp, từ năm 1850 đến khoảng năm 1975, công ty thành công việc áp dụng công nghệ vào tài sản hữu hình để sản xuất hiệu hàng loạt sản phẩm đủ tiêu ... thành công môi trường cạnh tranh đòi hỏi công ty phải khả việc huy động khai thác tài sảnhình ngày trở thành yếu tố tính định so với việc đầu tư quản lý tài sản hữu hình Khác với tài sản ... doanh nghiệp giá trị tạo phần lớn từ tài sản hữu hình sử dụng EVA phù hợp EVA sử dụng tốt ngành công nghiệp truyền thống tỷ trọng tài sản cố định lớn Vì vậy, phù hợp doanh nghiệp giá trị tài...
  • 112
  • 2,027
  • 0
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG THEO QUY MÔ CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM.PDF

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG THEO QUY MÔ CỦA CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN VIỆT NAM.PDF

Kinh tế

... mô hình chi phí theo y u t B ng 3.19: K t qu mô hình chi phí theo y u t ng b ng doanh thu) u vào c a NHTM (mô hình 3.1) u vào c hình 3.2) B ng 3.20: K t qu mô hình chi phí theo y u t u vào c hình ... qu mô hình chi phí theo y u t u vào c hình 3.4) B ng 3.22: K t qu mô hình chi phí theo y u t u vào c a Vietinbank Vietcombank (mô hình 3.5) B ng 3.23: K t qu mô hình chi phí theo y u t u vào c ... qu mô hình doanh thu theo y u t u cho c (mô hình 2.2) B ng 3.13: K t qu mô hình doanh thu theo y u t (mô hình 2.3) u cho c ix B ng 3.14: K t qu mô hình doanh thu theo y u t u cho c N (mô hình...
  • 167
  • 355
  • 0
Biểu điểm đánh giá tập thể lao động tiên tiến 2010   2011

Biểu điểm đánh giá tập thể lao động tiên tiến 2010 2011

Tư liệu khác

... Hoạt động không hiệu : (10 ) (5đ) (0đ) …….đ -Trường học thân thiện,…… /10 /,… … đ + Hoạt động hiệu (10 ) + Hoạt động : (5đ) + Hoạt động không hiệu : (0đ) - Đơn vị đạt trường học văn hóa:/5đ/…… ... - Hiệu đào tạo : /10 / +MBC huyện : ………………… % +Tỉ lệ trường :…………………… % +Tỉ lệ trưởng cao, thấp :… …% ……….đ - THCS : Kết tuyển sinh lớp 10 : +MBC huyện : ………………… % +Tỉ lệ trường :…………………… % ... Hiệu thấp : (5đ) + Không thực hiện,biểu tiêu cực:(0đ) Công tác xã hội hoá : 11 12 (điểm tối đa 10) Xây dựng trường học thân thiện , HS tích cực; trường học văn hóa (điểm tối đa 15) …….đ + Hoạt động...
  • 2
  • 203
  • 0
tiểu luận kinh tế phát trienr Đánh giá lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013

tiểu luận kinh tế phát trienr Đánh giá lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013

Cao đẳng - Đại học

... 9.748,5 10. 061,7 10. 322,5 10. 577,0 10. 944,2 11.151,1 11.309,3 11.621,4 9.354,9 9.772,7 9.895,2 10. 046,1 10. 128,7 10. 238,3 10. 362,8 10. 322,9 Địa phương Bắc trung & duyên hải miền trung Đông Sông ... mở đầu Tình hình lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013 Nguyên nhân Giải pháp Kết luận Lời mở đầu  Nguồn nhân lực luôn nguồn lực bản;  Dân số sở hình thành tự nhiên nguồn ... cấu kinh tế nông thôn toàn diện hợp sản lý Đẩy mạnh công tác xóa đói giảm nghèo Tăng cường áp dụng KHKT vào sản xuất kết hợp với đẩy mạnh giới hóa Giải Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho lao động...
  • 17
  • 597
  • 3

Xem thêm