sử dụng bài tập định tính trong hoạt động ngoại khóa theo hướng bồi dưỡng tư duy logic cho học sinh

Tài liệu Làm cách nào để trở thành một nhà lãnh đạo lý tưởng docx

Tài liệu Làm cách nào để trở thành một nhà lãnh đạo lý tưởng docx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 11:20
... bạn biết gì, bạn làm Bạn gương phản chiếu cho người theo bạn Nghiên cứu tảng tốt cho lãnh đạo niềm tin tin ng mà người bên dành cho bạn Nếu họ tin ng bạn họ vượt qua giai đoạn khó khăn bạn, ... người theo Làm cách để làm điều này? Mọi người theo bạn họ cảm thấy mục đích đáng rõ ràng từ bạn Mọi người theo bạn họ thấy bạn biết nơi bạn tới Nếu thân bạn nơi hướng tới, khả chẳng có theo bạn ... giá tình hình, cân nhấc định thuận chống, động việc tìm kiếm giải pháp Chính khả xét đoán bạn chỗ dựa cho người ủng hộ bạn Do đó, “quá trình đưa định tốt tối quan trọng cho thành công tổ chức...
  • 4
  • 602
  • 3
Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại Tp.HCM

Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại Tp.HCM

Ngày tải lên : 31/07/2015, 00:22
... sắc đến Qúy thầy cô phụ trách Khóa 12, Cao học, Trƣờng Đại học Công Nghệ TP.HCM Trong suốt thời gian học tập, đƣợc Qúy thầy Cô trang bị thêm kiến thức mới, kèm theo dẫn chứng thực tế minh họa ... kinh tế toàn cầu, hoạt động truyền thông từ năm 2009 Việt Nam liên tục cắt giảm Điều doanh nghiệp tập trung vào việc bán sản phẩm trực tiếp hoạt động quảng bá rầm rộ nhƣ trƣớc Hoạt động truyền thông ... TP.Hồ Chí Minh Mẫu đƣợc chọn theo phƣơng pháp lấy mẫu thuận tiện Nghiên cứu đƣợc thực thông qua hai bƣớc: Bƣớc gồm nghiên cứu định tính định lƣợng Nghiên cứu định tính thông qua phƣơng pháp thảo...
  • 140
  • 416
  • 0
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:23
... 2.2.2.6 N l Theo , y Nh l qua: , , Theo , quan tõm luụn c M , 2.2.2.7 Theo Cỏc q 24 theo l i , lónh u ny trờn thụng tin mỡnh cú N l lm cho nhõn v c H K N ló M l i n 2.3 Theo 2010) cho N ... 2.1.4.2 Theo Tiffany K (1999), l b c tỡm T (1994) Penny (2008 cho cỏc (explicit leadership) Anusuiya S v (2009) 14 N Tiffany K (1999) cho gia khỏ K Ling (1989) (1994) v 2.1.4.3 a Cỏ 15 (2000): Trong ... 44), s 20 Theo 2007, trang 169-173) Theo -175) T thu hỳt nhõn viờn 2.2.2.2 Uy tớn (2005) ch :u rng U , 2005) 21 , uy tớn giỳp ch ờn uy tớn l 2.2.2.3 chung Theo Offermann (1994), cho l i gian...
  • 147
  • 513
  • 1
Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại thành phố Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của mô hình nhà lãnh đạo lý tưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên ngành truyền thông tại thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 04/08/2016, 19:29
... đạo ng minh động viên nhân viên đường lãnh đạo hiệu Thuyết ngẫu nhiên cho trông chờ người lắng nghe hành cẩn thận lệnh Với kiểu lãnh có hai định hướng lãnh đạo : định hướng nhiệm vụ định hướng ... thang đo thức để sử dụng nghiên cứu định lượng bước Bước nghiên cứu định lượng thông qua việc phát bảng câu hỏi vấn trực tiếp cho 230 người, liệu thu thập làm có 211 bảng sử dụng thức cho nghiên cứu ... cứu định tính định lượng Nghiên cứu định tính thông qua phương pháp thảo luận nhóm với chuyên gia Kết bước nhằm điều chỉnh thang đo mô hình cho phù hợp với đối ng nghiên cứu Nghiên cứu định...
  • 70
  • 294
  • 0
Tài liệu Nhà lãnh đạo của tương lai pptx

Tài liệu Nhà lãnh đạo của tương lai pptx

Ngày tải lên : 23/01/2014, 23:20
... người đồng sáng lập tập đoàn Digital Equipment, định máy tính cá nhân không trở nên quan trọng Ông không thay đổi định nhanh chóng kết Digital Equipment bị tổn hại Ngày nay, để lại định lớn tay người ... giá trị họ tôn thờ cách họ sống Hàng triệu người phải tự định điều quý giá đất nước họ điều phải trả giá cho học họ học Nhà lãnh đạo ng lai (phần 2) Với lãnh đạo, cảm giác tầm nhìn liên kết ... họ Đó lí nhà lãnh đạo ng lai cần có trạng thái tinh thần thực nghiệm Có định có hiệu quả, số lại không Một số dự án thành công, số khác ngược lại Nhưng định dự án dạy cho bạn tổ chức bạn vài...
  • 4
  • 385
  • 1
Tài liệu Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 1) ppt

Tài liệu Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 1) ppt

Ngày tải lên : 24/01/2014, 23:20
... động - nhân viên họ họ Đó lí nhà lãnh đạo ng lai cần có trạng thái tinh thần thực nghiệm Có định có hiệu quả, số lại không Một số dự án thành công, số khác ngược lại Nhưng định dự án dạy cho ... người đồng sáng lập tập đoàn Digital Equipment, định máy tính cá nhân không trở nên quan trọng Ông không thay đổi định nhanh chóng kết Digital Equipment bị tổn hại Ngày nay, để lại định lớn tay người ... giá trị họ tôn thờ cách họ sống Hàng triệu người phải tự định điều quý giá đất nước họ điều phải trả giá cho học họ học Nhà lãnh đạo ng lai (phần 2) Với lãnh đạo, cảm giác tầm nhìn liên kết...
  • 4
  • 622
  • 0
Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 1) pot

Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 1) pot

Ngày tải lên : 08/07/2014, 23:20
... Thứ ba, ng lai nắm giữ hội có lỗ hổng hội khả tận dụng hội hay không? Các nhà lãnh đạo không tự họ trả lời câu hỏi Hãy ng ng khác biệt hành vi nhà lãnh đạo - người tiến hành với ý ng ... động - nhân viên họ họ Đó lí nhà lãnh đạo ng lai cần có trạng thái tinh thần thực nghiệm Có định có hiệu quả, số lại không Một số dự án thành công, số khác ngược lại Nhưng định dự án dạy cho ... người đồng sáng lập tập đoàn Digital Equipment, định máy tính cá nhân không trở nên quan trọng Ông không thay đổi định nhanh chóng kết Digital Equipment bị tổn hại Ngày nay, để lại định lớn tay người...
  • 5
  • 481
  • 0
Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 2) pdf

Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 2) pdf

Ngày tải lên : 08/07/2014, 23:20
... tự nhiên Fidel Castro diễn thuyết liền người ý Nelson Mandela Câu hỏi lớn cho nhà lãnh đạo "Tôi sử dụng ý nào?", "Tôi tập trung vào điều gì?", "Tôi thúc đẩy tổ chức mà chuyển nhượng phận trọng ... tin tranh luận thông tin nói cho nhiều giá trị, lịch sử tình trạng cá nhân mà người mang vào tranh luận Nhưng trò chuyện, giọng nói cường độ tranh luận mang lại mạch cho bối cảnh Lắng nghe cách ... mà có?" Và câu hỏi quan trọng để trả lời - - thiếu câu trả lời cho câu hỏi này, bạn mãi bề mặt vấn đề Nếu tò mò điều kiện tiên cho việc lắng nghe, kẻ thù gì? Cái vẻ lớn lao Các nhà lãnh đạo cần...
  • 5
  • 705
  • 0
ĐIỂM KHÁC NHAU GIỮA NHÀ LÃNH ĐẠO VÀ NHÀ QUẢN LÝ

ĐIỂM KHÁC NHAU GIỮA NHÀ LÃNH ĐẠO VÀ NHÀ QUẢN LÝ

Ngày tải lên : 17/10/2013, 00:54
... sai phạm Nhà lãnh đạo: họ có trừu ng trực quan: có tầm nhìn vào điều mà tổ chức trở thành, làm Còn Nhà quản lý họ làm việc dựa quy định, điều luật mang tính khoa học, chặt chẽ ... đạo: phải có tố chất tầm nhìn chiến lược, coi trọng đại cục, tổng hợp Người quản lý: phải có tính chiến thuật, quán xuyến cục tính chức (chuyên môn cao) Người lãnh đạo: thay đổi trình tự,...
  • 2
  • 873
  • 6
Các mối quan hệ của nhà lãnh đạo tương lai

Các mối quan hệ của nhà lãnh đạo tương lai

Ngày tải lên : 22/10/2013, 09:15
... nhân đạo Mỹ với 1.400 tổ chức thành viên, hoạt động 44 nước cho ban lãnh đạo ng lai họ giống đối tác dẫn đầu mạng lưới, nhà quản lý dẫn đầu hệ thống Hãng vấn mà xem chuẩn mực việc xây dựng ... nhà quản lý người giám sát Rất nhiều nhà lãnh đạo ng lai hoạt động giống trưởng phận tổ chức lớn người điều hành doanh nghiệp nhỏ Điều không áp dụng khía cạnh kinh doanh mà khía cạnh nhân lực ... đến sản phẩm dịch vụ thuộc IBM chúng trở nên phổ biến, mang lại lợi ích cho khách hàng tất nhiên cho IBM Một xu hướng ng tự diễn ngành dược bưu viễn thông Trước đây, công ty có loại sản phẩm...
  • 3
  • 515
  • 3
Tài liệu 3 lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà lãnh đạo pot

Tài liệu 3 lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà lãnh đạo pot

Ngày tải lên : 26/02/2014, 00:20
... rót cà phê cho đồng nghiệp Rồi 30 năm sau định bỏ nghề kế toán để trở thành doanh nhân đa ngành, thấm phải cố gắng nghề nghiệp mà hình mẫu (trước lâu có vài doanh nhân vậy, sau xuất tưởng kinh ... tôi/ phần mô tả công việc tôi/ hoạt động hàng ngày không nói lãnh đạo, trông tự phụ bắt đầu đạo”), lý cá nhân (“Tôi … tuổi/ Tôi chưa hoàn thành số mục tiêu/ chưa học/ có cấp”) Thật ra, để bắt ... lãnh đạo theo hàng trăm cách Hãy tìm cách bạn làm tốt Dấn tới người khác dự Hãy hào phóng đừng hà tiện với ý ng (suy nghĩ thông suốt), ý kiến thời gian Hãy mạo hiểm Hãy sáng tạo linh hoạt Hơn...
  • 5
  • 447
  • 0
Phẩm chất, tâm lý cá nhân của nhà lãnh đạo docx

Phẩm chất, tâm lý cá nhân của nhà lãnh đạo docx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 19:20
... người có khả tạo tầm nhìn cho tổ chức hay nhóm biết sử dụng quyền lực để gây ảnh hưởng cho người theo thực tầm nhìn  Thể phản ảnh mặt mạnh, văn hóa, giá trị, niềm tin định hướng riêng biệt công ... này, nhà lãnh đạo cho phép nhân viên quyền định, nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm định đưa  ĐẶC ĐIỂM:  NV thích lãnh đạo  Không khí tổ chức thân thiện, định hướng nhóm, định hướng vui chơi  Năng ... hệ thống giá trị cốt lõi cho tổ chức Xác định mục tiêu chiến lược dài hạn cho nhân viên − Xây dựng, trì môi trường, văn hóa làm việc, định hướng phong cách làm việc cho nhân viên tổ chức − Thiết...
  • 27
  • 735
  • 2
Nhà lãnh đạo hay nhà quản lý? pptx

Nhà lãnh đạo hay nhà quản lý? pptx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 09:20
... để cỗ máy vận hành, nhà lãnh đạo tạo tầm nhìn chung cho giới i đẹp Nhưng ng ng xem công việc khó khăn đến mức thiếu nhà quản lý tài Trong vô số công việc thuộc phần trách nhiệm họ, nhà ... lý nhà tưởng vấn đề lãnh đạo, ông Joseph C Rost, trích người “gièm pha hoạt động quản lý, coi tầm lãnh đạo chưa danh giá.” Ông hết lời ngợi ca người quản lý giúp mang lại trật tự, ổn định dự ... Hoặc người kiêm hai việc Các nhà khoa học xã hội tốn khối nơron thần kinh để cố tìm định nghĩa phân định khác biệt hai khái niệm Dưới vài ý ng hai học giả nêu lên hội thảo vấn đề lãnh đạo-quản...
  • 6
  • 423
  • 0
Tính cách và tiềm năng của nhà lãnh đạo quản lý

Tính cách và tiềm năng của nhà lãnh đạo quản lý

Ngày tải lên : 30/06/2014, 16:26
... nghĩa bạn có thiên hướng hướng nội Khi có gặp gỡ đông người với có mặt người có tính cách hướng nội hướng ngoại xẩy xung đột Những người có tính hướng nội bực người hướng ngoại họ thường người ... thuộc N-Typ hành động theo cảm tính hay theo linh tính mách bảo, họ không kiểm tra kết thực tế Họ thường nêu lên nhiều ý ng thích nói khả thực Họ có khuynh hướng hướng tới ng lai thường ... nghĩa định Tôi đánh giá theo dạng ? Đánh giá theo lý trí (phân tích, T-Typ) hay tình cảm (định hướng theo giá trị, FTyp)? - Bạn định sở suy nghĩ khách quan, lô gích thiết thực ? - Bạn định ‘cái...
  • 30
  • 753
  • 1
Nhà lãnh đạo và nhà quản lý trong quản trị CTXH

Nhà lãnh đạo và nhà quản lý trong quản trị CTXH

Ngày tải lên : 04/07/2014, 08:42
... hoạch hoạt động sở kế hoạch cho cá nhân để hoạt động đạt hiệu cao 18 Động viên Nhà quản trị tốt người làm tất họ để có sáng kiến, đổi nhằm khích lệ nhan viên tham gia tích cực vào hoạt động chuyên ... vụ, nhu cầu đối ng phục vụ chiến lược phát triển sở - Nhà hoạch định định - Người tổ chức xếp nhân - Người điều hành phối hợp hoạt động nhân viên - Người giám sát, kiểm tra hoạt động sở 14 - ... thoải mái Nhà quản trị cố giữ cho thất vọng vấn đề mức thấp để không làm nhân viên xúc động hoảng hốt Hoạch định Nhà quản trị giỏi sử dụng tiến trình hoạch định cách khoa học sáng suốt Nhà quản trị...
  • 26
  • 1.5K
  • 1
Quản lý Kinh doanh: Mọi sự thành bại đều do nhà lãnh đạo pot

Quản lý Kinh doanh: Mọi sự thành bại đều do nhà lãnh đạo pot

Ngày tải lên : 05/07/2014, 11:20
... mang lợi nhuận cho công ty, mà đem lại giá trị hội giúp cho đội ngũ nhân viên quyền đạt mục tiêu nghề nghiệp Dẫn đầu lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến, VietnamWorks có hoạt động cho doanh nghiệp ... nghiệp họ Song song với hoạt động trên, VietnamWorks tổ chức chương trình dành riêng cho khách hàng Tất hoạt động này, muốn giúp khách hàng đạt thành công, không tuyển dụng mà quản lý phát triển ... nhân viên giỏi Cách suy nghĩ làm cho họ thụt lùi nghiệp, chẳng nhân viên muốn làm việc cho người sếp quan tâm đến thân họ Chính vậy, người đứng đầu tập thể chăm chút cho lợi ích cá nhân chắn bị thất...
  • 7
  • 337
  • 0
Đúng - sai với nhà lãnh đạo và quản lý doc

Đúng - sai với nhà lãnh đạo và quản lý doc

Ngày tải lên : 06/07/2014, 04:20
... gian quan tâm cho người làm việc yếu cho người làm việc xuất chúng nhóm- người vốn thường tự chịu trách nhiệm trước thân Đúng hay Sai Câu trả lời cho nhà lãnh đạo “Sai” Nhà lãnh đạo sử dụng thời ... biết cách hiểu người khác theo cách thức mang tính riêng hơn, mà không cần gây áp lực tỏ thô lỗ Nhà quản lý có khuynh hướng giải xong xuôi mối quan hệ công việc Trong trường hợp này, nhà quản ... khuyến khích người hướng tới mức độ xuất sắc mà trước họ chưa đạt Tốt không cần biết sống lợi ích riêng người quyền Đúng hay Sai Nhà lãnh đạo cố gắng học hỏi điều tạo nên động người, tức họ...
  • 8
  • 425
  • 0
Ba câu hỏi dành cho nhà lãnh đạo tương lai ppsx

Ba câu hỏi dành cho nhà lãnh đạo tương lai ppsx

Ngày tải lên : 08/07/2014, 20:20
... muốn hướng tới tính cách nhà lãnh đạo Một nhà lãnh đạo không cần tài năng, kinh nghiệm khát khao muốn giúp đỡ người khác Để trở thành nhà lãnh đạo thực thụ, họ cần phải sở hữu tính cách kiên định ... trị mạnh mẽ Đó giá trị theo Có triết lý trị mà ấp ủ Nhưng thực dụng Một triết lý có tác dụng bạn thực nó? Một nhà lãnh đạo mà đưa người lại gần nhau, khiến họ chia sẻ ý ng tốt nhất, cách tạo ... làm cho họ Liệu nhà lãnh đạo có giúp đỡ nhóm người chí không ủng hộ mình? Thậm chí không theo quan điểm, lập trường mình? Người lãnh đạo phải người quan tâm tới người cố gắng giúp đỡ người cho...
  • 5
  • 598
  • 0

Xem thêm