sơ đồ 1 2 mô hình đã điều chỉnh nghiên cứu mối tương quan giữa các khía cạnh văn hóa và sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đối với công ty tnhh tư vấn xây dựng xuân quang

Luận án nghiên cứu mối tương quan giữa các nhân tố điều hành công ty với hiệu quả hoạt động của công ty cổ phần tại Việt nam

Luận án nghiên cứu mối tương quan giữa các nhân tố điều hành công ty với hiệu quả hoạt động của công ty cổ phần tại Việt nam

Ngày tải lên : 26/04/2015, 11:12
... thiện môi trường vĩ 12 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC NHÂN TỐ ĐIỀU HÀNH CÔNG TY ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN 1. 1 Công ty cổ phần hiệu hoạt động 1. 1 .1 Công ty cổ phần Công ... ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN 12 1. 1 Công ty cổ phần hiệu hoạt động 12 1. 2 Điều hành công ty 16 1. 3 Các nghiên cứu ảnh hưởng điều hành công ty đến hiệu hoạt động công ty cổ ... quy vốn nhỏ 12 1 Bảng 3- 21 : Các hệ số ng quan biến độc lập, biến kiểm soát với hiệu hoạt động phân tổ thống kê 12 9 viii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1- 1: Hệ thống điều hành cơng ty...
  • 211
  • 541
  • 0
Nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số hình thái, thể lực với thành tích nhảy cao kiểu bước qua của học sinh nam lớp 9 trường THCS thị trấn tân hiệp, huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang

Nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số hình thái, thể lực với thành tích nhảy cao kiểu bước qua của học sinh nam lớp 9 trường THCS thị trấn tân hiệp, huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 12/10/2015, 23:09
... Tổ chức nghiên cứu: 2. 2 .1 Khách thể nghiên cứu 2. 2 .2 Đối ng nghiên cứu : 2. 2.3 Địa điểm nghiên cứu 2. 2.4 Tiến độ nghiên cứu 2. 2.5 Dự trù kinh phí , trang thiết bị ,dụng cụ CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN ... TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU 2 .1 Phương pháp nghiên cứu 2 .1. 1 Phương pháp tham khảo tài liệu : 2 .1. 2 Phương pháp kiểm tra phạm: 2 .1. 3 Phương pháp nhân trắc học: 2 .1. 4 Phương pháp toán thống kê: 2 ... lớn mẫu - r0 01 hệ số ng quan lý thuyết ứng với p = 0.0 01 n = 10 0 - r05 = 0 .19 6, r 01 = 0 .25 8, r0 01 = 0. 324 Qua bảng 3.6 chúng tơi có nhận xét sau: * Chiều cao đứng: + Hệ số ng quan chiều cao...
  • 19
  • 583
  • 0
skkn nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số hình thái thể lực với thành tích bật xa của học sinh nữ lớp 4, trường phổ thông cơ sở thạnh đông, huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang

skkn nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số hình thái thể lực với thành tích bật xa của học sinh nữ lớp 4, trường phổ thông cơ sở thạnh đông, huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 18/10/2015, 10:11
... hội Đoàn niên cứu quốc lần thứ ngày 2 /11 /19 56 Bác dặn đoàn viên “phải rèn luyện thân thể cho khoẻ mạnh đủ sức để tham gia cách dẻo dai, bền bỉ công việc ích nước lợi nhà” Ngày 2 /10 /19 58 Ban bí ... đánh giá tính chất đồng tiêu Cv = • S 10 0 0 X Sai số ng đối: ( ε ) số đánh giá tính đại diện số trung bình mẫu với số trung bình tổng thể 14 ε = t05 S X n • Hệ số ng quan mẫu : r= n∑ X ... kết hợp với động tác, giữ gìn vệ sinh thở, chọn nơi khơng khí lành để tập Phương pháp giải vấn đề 3 .1 Phương pháp nghiên cứu: Để giải nhiệm vụ nghiên cứu trên, sử dụng phương pháp sau : 3 .1. 1...
  • 14
  • 651
  • 0
NGHIÊN cứu mối TƯƠNG QUAN GIỮA các GIÁ TRỊ HUYẾT áp ABPM với CHỈ số KHỐI LƯỢNG cơ THẤT TRÁI TRÊN BỆNH NHÂN TĂNG HUYẾT áp KHÁNG TRỊ

NGHIÊN cứu mối TƯƠNG QUAN GIỮA các GIÁ TRỊ HUYẾT áp ABPM với CHỈ số KHỐI LƯỢNG cơ THẤT TRÁI TRÊN BỆNH NHÂN TĂNG HUYẾT áp KHÁNG TRỊ

Ngày tải lên : 19/08/2015, 15:27
... giới đối ng nghiªn cøu THAKT THAKKT p n % n % 7,0 1, 3 > 0,05 6 ,2 5,3 > 0,05 22 19 ,3 10 ,7 > 0,05 29 25 ,4 16 21 , 4 > 0,05 35 30,7 26 34,7 > 0,05 13 11 ,4 20 26 ,6 > 0,05 58,54 ± 13 ,75 60 ,28 ± 11 ,49 ...
  • 3
  • 434
  • 0
Nghiên cứu mối tương quan giữa các chiều đo và khối lượng cơ thể cừu trong chọn lọc cừu phan rang

Nghiên cứu mối tương quan giữa các chiều đo và khối lượng cơ thể cừu trong chọn lọc cừu phan rang

Ngày tải lên : 04/06/2014, 20:46
... 19 .4 ± 1. 5 91 70 24 .3 ± 1. 7 78 43 37.9 ± 1. 6 53 12 tháng 24 tháng 15 .8 ± 1. 0 19 .2 ± 1. 2 23 .2 ± 1. 4 31. 3 ± 1. 8 27 2 15 .2 ± 0.7 25 4 14 .9 ± 0.7 26 5 18 .6 ± 0.9 24 8 18 .1 ± 0.9 2 41 22 .4 ± 1. 4 22 7 21 . 1 ... 526 57.3 1. 8 51. 2 1. 1 50.0 1. 2 tháng 17 1 62. 2 1. 7 54.9 1. 5 52. 9 1. 7 513 61. 5± 1. 4 54 .1 1. 1 52. 3 1. 3 12 tháng 14 9 64.9 1. 8 57.9 1. 6 55 .1 1. 7 468 63.5 ± 1. 5 57 .1 ± 1. 1 54.4 1. 3 Bảng Hệ ... n sinh 10 5 2. 4 ± 0.36 11 2 tháng 91 11. 8 ± 1. 0 99 X ± SE 2. 3 ± 0 .22 11 .3 ± 0.9 Đực n X ± SE Cái n X ± SE 325 2. 3 ±0 20 390 2. 2 ± 0 .25 303 11 .3 ± 0.5 370 10 .8 ± 0.4 tháng 87 16 .0 ± 1. 3 10 2 tháng...
  • 8
  • 902
  • 0
Khóa luận tốt nghiệp Nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số năng lực trí tuệ cơ bản ở học sinh trường THPT Lê Xoay Vĩnh Tường - Vĩnh Phúc

Khóa luận tốt nghiệp Nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số năng lực trí tuệ cơ bản ở học sinh trường THPT Lê Xoay Vĩnh Tường - Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 10/07/2015, 10:14
... g 16 ,76 ±3, 01 - 18 , 21 2 ,19 - 19 ,39 1, 07 - 16 ,75 1, 90 16 ,96 2, 29 0, 01 18,47 1, 66 18 ,89± 1, 58 0 ,26 19 , 21 2, 01 -0 ,18 20 ,57 1, 93 1, 07 0, 42 0,99 21 , 32+ 0,75 18 ,53 1, 84 - 20 ,20 ± 1, 38 19 , 61 ... SD) Tăng 15 10 0 13 ,84 2, 79 - 16 10 1 14 ,87 2, 86 1, 03 17 Tổng 10 3 304 15 ,15 2, 98 14 ,63 2, 99 0 ,28 Tăng trung bình/năm, 0,66 EQ 15 .5 □ EQ 15 14 .5 14 13 .5 13 15 16 17 Tuổi Hình 3 . 12 Biểu đồ biểu ... 19 ,87 1, 64 - -0,78 0,05 21 , 33± 1, 39 0, 91 -0,03 >0,05 1, 24 0,97 1, 11 20 ,55 1, 58 >0,05 0,73 Chỉ số E 21 . 5 и □ N a m □ N ữ 20 .5 20 19 .5 19 Tuổi 18 .5 15 16 17 18 17 .5...
  • 126
  • 886
  • 1
(cho phép copy) nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số năng lực trí tuệ cơ bản ở học sinh trường THPT lê xoay vĩnh tường   vĩnh phúc

(cho phép copy) nghiên cứu mối tương quan giữa các chỉ số năng lực trí tuệ cơ bản ở học sinh trường THPT lê xoay vĩnh tường vĩnh phúc

Ngày tải lên : 14/07/2015, 17:38
... 15 10 0 16 ,76 ± 3, 01 - 18 , 21 ± 2 ,19 - 19 ,39 ± 1, 07 - 19 ,50 ± 1, 88 - 16 10 1 16 ,75 ± 1, 90 0, 01 18,47 ± 1, 66 0 ,26 19 , 21 ± 2, 01 -0 ,18 20 ,57 ± 1, 93 1, 07 17 10 3 16 ,96 ± 2, 29 0, 21 18,89 ± 1, 58 0, 42 20 ,20 ... 0, 42 20 ,20 ± 1, 38 0,99 21 , 32 ± 1, 48 0,75 Tổng 304 16 , 82 ± 2, 43 - 18 ,53 ± 1, 84 - 19 , 61 ± 1, 59 - 20 ,47 ± 1, 92 Tăng trung bình/năm 0 ,11 0,34 0, 41 0, 91 AQ 25 C O 20 R E 15 10 15 16 17 Tuổi Hình 3.7 ... ± 1, 92 0,06 54 17 , 12 ± 2, 62 0,33 -0,33 >0,05 Tổng 14 7 16 ,76 ± 2, 40 - 15 7 16 ,89 ± 2, 47 - 0 ,13 >0,05 Tăng trung bình/năm 0,04 0 ,18 Chỉ số C 17 .2 17 .1 Nam 17 Nữ 16 .9 16 .8 16 .7 16 .6 16 .5 15 16 17 ...
  • 47
  • 681
  • 0
Nghiên cứu mối tương quan giữa các hình thức đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên

Nghiên cứu mối tương quan giữa các hình thức đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên

Ngày tải lên : 11/01/2016, 14:15
... 79.68 16 4 .17 2 810 958 item 16 79.79 16 5.9 31 7 51 959 item 17 79.55 16 7.845 733 959 item 18 79.39 17 2. 740 517 960 item 19 79.55 16 8. 417 680 960 item 20 79.54 16 8. 918 668 960 item 21 79. 72 16 6.8 72 677 ... p) 17 ẳ g h ah hi n h c NỘI DUNG CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN SỞ LÝ THUYẾT CỦA NGHIÊN CỨU 1. 1 Tổng quan nghiên cứu có liên quan 1. 1 .1 Những nghiên cứu giới Ở h c phát tri n gi i, vi c nghiên cứu hình ... 7.4 1. 0 | 2. 4 6.4 | 8.3 | 1. 4 X | 3.4 7.3 X | 2. 3 5.4 X | 4.3 X | 6.3 9.3 | 8 .2 10 .3 X | 4 .2 XXX | 3.3 XXXXX | 1. 3 7 .2 X | 3 .2 5.3 10 .2 | 9 .2 XXXXXX | 1. 2 5 .2 X | 1. 1 XX | 6 .2 X | | 2. 2 -1. 0...
  • 110
  • 402
  • 2
Nghiên cứu mối tương quan giữa các hình thức đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên (nghiên cứu trường hợp tại trường cao đẳng an ninh nhân dân i)

Nghiên cứu mối tương quan giữa các hình thức đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên (nghiên cứu trường hợp tại trường cao đẳng an ninh nhân dân i)

Ngày tải lên : 16/11/2016, 21:56
... quan nghiên cứu có liên quan 18 1 Nh 1 Nh g ghi g ghi ứ ứ r hế gi i 18 r g 21 i 1. 2 Các khái ni a ế ề tài 21 Đ h gi 21 2 Gi g ạy 22 12 3 h 1. 2. 4 Ch g ... củ đồng nghiệp phản hồi học viên 77 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình Trang Hình 2 .1 đồ máy tổ chức Trường C o đẳng ANND I 38 Hình 2. 2 Quy trình tổ chức nghiên cứu 40 Hình 3 .1 ... g 2: Thiết kế t chức nghiên cứu 38 2 .1 Gi i thi u Tr g a ẳng An ninh nhân dân I 38 2. 2 Quy trình t chức nghiên cứu 42 Ph g h h n m u nghiên cứu 42 2.3 .1 M u gi ng viên...
  • 10
  • 300
  • 0
đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức  của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

Ngày tải lên : 04/06/2014, 18:37
... 16 1. 1 Khái niệm thỏa mãn, cam kết gắn nhân viên với tổ chức .16 1. 1 .1 Sự thỏa mãn nhân viên nơi làm việc 16 1. 1 .2 Sự cam kết gắn nhân viên với tổ chức .17 1. 2 Các nhân ... ty qua năm 2 011 -2 013 Đơn vị tính: Triệu đồng Năm 2 0 12 /2 011 Năm 2 011 Năm 2 0 12 Năm 2 013 Doanh thu 65,838 78,3 41 97 ,24 8 12 ,503 Giá vốn hàng bán 62, 498 65,767 81, 027 3 ,26 9 3,340 12 ,574 16 ,2 21 9 ,23 4 ... Năm 2 013 /2 0 12 (+/-) (%) 18 .99% 18 ,907 24 .13 % 5 .23 % 15 ,26 0 23 .20 % 3,647 29 .00% -8 -33.33% 17 1 3.84% 2, 979 37. 82% -15 .09% 489 18 1 .11 % -2, 577 - 91. 19% -23 4 -93.98% -2, 496 - 92. 68% -19 7 -10 0.00% 52 15 ...
  • 92
  • 1.3K
  • 12
Nghiên cứu mối tương quan giữa sự chuyên nghiệp của nhân viên với mức độ hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH kiểm toán và định giá việt nam (VAE)

Nghiên cứu mối tương quan giữa sự chuyên nghiệp của nhân viên với mức độ hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH kiểm toán và định giá việt nam (VAE)

Ngày tải lên : 16/11/2015, 12:40
... LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG………………………………… 1. 1 Tổng quan nghiên cứu có liên quan đến đề tài……………………………….6 1. 1 .1 Các nghiên cứu nƣớc ngoài…………………………………………6 1. 1 .2 Các nghiên cứu nƣớc…………………………………….… 10 1. 2 ... Bảng 3 .11 Bảng 3 . 12 Bảng 3 .13 Bảng 3 .14 Bảng 3 .15 Bảng 3 .16 11 12 13 14 15 16 17 Nội dung Cấu trúc bảng hỏi đo Bảng phẩn bố mẫu nghiên cứu theo loại hình Doanh nghiệp Bảng tổng hợp kết phân tích ... kế nghiên cứu Chƣơng III Kết nghiên cứu Chƣơng IV Một số đề xuất, kiến nghị khả nghiên cứu CHƢƠNG I TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU SỞ LÝ LUẬN VỀ MỐI TƢƠNG QUAN GIỮA SỰ CHUYÊN NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN VỚI...
  • 110
  • 386
  • 0
Nghiên cứu mối tương quan giữa sự chuyên nghiệp của nhân viên với mức độ hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH kiểm toán và định giá việt nam (VAE)

Nghiên cứu mối tương quan giữa sự chuyên nghiệp của nhân viên với mức độ hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH kiểm toán và định giá việt nam (VAE)

Ngày tải lên : 26/08/2016, 16:16
... CHƢƠNG I TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU SỞ LÝ LUẬN VỀ MỐI TƢƠNG QUAN GIỮA SỰ CHUYÊN NGHIỆP CỦA NHÂN VỚI VIÊN VỚI MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG………………………………… 1. 1 Tổng quan nghiên cứu có liên quan đến ... kế nghiên cứu Chƣơng III Kết nghiên cứu Chƣơng IV Một số đề xuất, kiến nghị khả nghiên cứu CHƢƠNG I TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU SỞ LÝ LUẬN VỀ MỐI TƢƠNG QUAN GIỮA SỰ CHUYÊN NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN VỚI ... hình nghiên cứu phƣơng pháp nghiên cứu phù hợp với nội dung đề tài Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối ng nghiên cứu: Mối tƣơng quan chuyên nghiệp nhân viên với mức độ hài lòng khách hàng Công...
  • 14
  • 371
  • 0
Nghiên cứu mối tương quan giữa sự chuyên nghiệp của nhân viên với mức độ hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH kiểm toán và định giá việt nam (VAE)

Nghiên cứu mối tương quan giữa sự chuyên nghiệp của nhân viên với mức độ hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH kiểm toán và định giá việt nam (VAE)

Ngày tải lên : 01/09/2016, 09:53
... LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG………………………………… 1. 1 Tổng quan nghiên cứu có liên quan đến đề tài……………………………….6 1. 1 .1 Các nghiên cứu nƣớc ngoài…………………………………………6 1. 1 .2 Các nghiên cứu nƣớc…………………………………….… 10 1. 2 ... Bảng 3 .11 Bảng 3 . 12 Bảng 3 .13 Bảng 3 .14 Bảng 3 .15 Bảng 3 .16 11 12 13 14 15 16 17 Nội dung Cấu trúc bảng hỏi đo Bảng phẩn bố mẫu nghiên cứu theo loại hình Doanh nghiệp Bảng tổng hợp kết phân tích ... Hình 2 .1 hình nhân tố ảnh hƣởng đến SHL khách hàng 30 Hình 2. 2 Quy trình nghiên cứu 31 Hình 3 .1 Biểu đồ phân bố theo loại hình DN trả lời bảng hỏi 43 Hình 3 .2 Hình 3.3 Hình 3.4 Biểu đồ tần...
  • 14
  • 435
  • 0
Đánh giá kết quả thực trạng tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TNHH Thương mại Hà Dung

Đánh giá kết quả thực trạng tổ chức hạch toán kế toán tại công ty TNHH Thương mại Hà Dung

Ngày tải lên : 16/07/2013, 09:29
... giá thực trạng tổ chức máy kế tốn phân cơng lao động kế tốn SV: Triệu Thị Hạ 48 Lớp: KT2 - K09 1 1 2 5 9 9 11 11 12 13 15 19 20 20 20 20 21 21 21 24 26 26 31 31 Báo cáo thực tập tổng hợp Chuyên ... SLĐ 25 % 10 0 SLĐ +6 % 46 ,15 20 09 /20 07 SLĐ + 12 % 92, 31 38,46 61, 54 12 36,84 63 ,16 10 15 40 60 +2 +4 40 60 +5 +7 10 0 87,5 30,76 46 ,16 23 ,08 26 , 32 47,37 26 , 32 9 20 36 44 +1 +3 +2 25 50 66,67 +2 +3 ... 77.955.736 15 9. 811 .3 61 22 6.0 71. 635 10 5 81. 855. 625 19 0 14 8 .11 5.899 Thu nhập BQ 2. 545.000 3 .20 0.000 3.500.000 26 655.000 38 955.000 Công nhân viên Nguồn: Báo cáo kết kinh doanh công ty năm 20 07, 20 08, 20 09...
  • 49
  • 393
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp ứng xử của nhân viên marketing tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ du lịchtrang bình (five stars)

Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp ứng xử của nhân viên marketing tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ du lịchtrang bình (five stars)

Ngày tải lên : 11/12/2013, 15:02
... 410 1 457 4558 T4 -2 010 3 520 65 3585 Bảng thống kê tổng lƣợng khách năm từ 20 07 -2 010 5000 Số lượng khách (nngười) 4500 4000 3500 3000 25 00 20 00 15 00 10 00 500 20 07 20 08 20 09 T4 2 010 Năm 2 .1. 3 .1 ... trường đủ điều kiện cạnh tranh với công ty lữ hành khác 2 .1. 5 Các hoạt động triển khai 2 .1. 5 .1 Tái cấu trúc máy tổ chức công ty Thành lập năm 20 07, sau năm hoạt động, năm 2 010 công ty dự định ... ln có vấn động viên kịp thời từ phía lãnh đạo công ty; giúp cho hướng dẫn viên, nhân viên marketing phòng điều hành trở nên gần gũi Hàng tuần, công ty tổ chức họp tất nhân viên công ty vào sáng...
  • 83
  • 974
  • 0
Slide ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ

Slide ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:29
... ảnh hưởng đến cam kết gắn với tổ chức nhân viên nhà hàng  Thống kê tả tìm khác biệt mức độ cam kết gắn theo đặc điểm cá nhân đánh giá mức độ cam kết gắn nhân viên với nhà hàng  ... KẾT LUẬN  Đề tài hệ thống hóa lý luận cam kết gắn nhân viên với tổ chức  Bằng phương pháp phân tích nhân tố kiểm định thang đo đề tài kiểm định phù hợp thang đo cam kết gắn với tổ chức ... TRÌNH BÀY ĐẶT VẤN ĐỀ NỘI DUNG NGHIÊN CỨU KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ www.themegallery.com ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa lý luận cam kết gắn nhân viên với tổ chức  Xác...
  • 22
  • 666
  • 1
ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ

ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:40
... hưởng đến cam kết gắn với tổ chức nhân viên H7: Phúc lợi ảnh hưởng đến cam kết gắn với tổ chức nhân viên Chương 2: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI ... hưởng đến cam kết gắn với tổ chức nhân viên H4: Đồng nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn với tổ chức nhân viên H5: Điều kiện làm việc ảnh hưởng đến cam kết gắn với tổ chức nhân viên H6: ... việc điều hành tổ chức hoạt động nhân viên đánh giá cao hoăc ( DeConinckand Stilwell C.D 20 04) 1. 1 .2 Sự cam kết gắn nhân viên với tổ chức Quan niệm cam kết gắn với tổ chức ảnh hưởng đến kết...
  • 59
  • 810
  • 2
điều tra, nghiên cứu tảo độc gây hại ở một số vùng nuôi trồng thuỷ sản tập trung ven biển, đề xuất giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu những tác hại do chúng gây ra - nghiên cứu mối liên quan giữa biến động thành phần loài và mậ

điều tra, nghiên cứu tảo độc gây hại ở một số vùng nuôi trồng thuỷ sản tập trung ven biển, đề xuất giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu những tác hại do chúng gây ra - nghiên cứu mối liên quan giữa biến động thành phần loài và mậ

Ngày tải lên : 14/05/2014, 21:20
... 054.8 21 7 10 - Email: slarmes@dng.vnn.vn BẢNG PHÂN TÍCH ĐỊNH TÍNH VI TẢO Ở ĐẦM LĂNG CÔ Ký hiệu mẫu: HCL1 Ngày thu: 06 tháng 12 năm 20 04 (Đợt 7) STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 054.8 21 7 10 - Email: slarmes@dng.vnn.vn BẢNG PHÂN TÍCH ĐỊNH TÍNH VI TẢO Ở ĐẦM LĂNG CÔ Ký hiệu mẫu: HCL2 Ngày thu: 06 tháng 12 năm 20 04 (Đợt 7) STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 054.8 21 7 10 - Email: slarmes@dng.vnn.vn BẢNG PHÂN TÍCH ĐỊNH TÍNH VI TẢO Ở ĐẦM LĂNG CƠ Ký hiệu mẫu: HCL1 Ngày thu: 08 tháng 10 năm 20 04 (Đợt 5) STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ...
  • 151
  • 676
  • 0
Nghiên cứu mối liên quan giữa các týp cagA, vacA của Helicobacter pylori, nồng độ gastrin, pepsinogen và mô bệnh học ở bệnh nhân viêm dạ dày mạn

Nghiên cứu mối liên quan giữa các týp cagA, vacA của Helicobacter pylori, nồng độ gastrin, pepsinogen và mô bệnh học ở bệnh nhân viêm dạ dày mạn

Ngày tải lên : 12/07/2014, 13:31
... ± 1, 5 15 0,0 ± 10 9,0 VMTHĐ HV 62, 4 ± 34 ,2 12 ,5 ± 6,9 5 ,2 ± 1, 3 12 6,9 ± 57,4 MBH VMTHĐ TV 60,7 ± 32, 6 13 ,5 ± 6,7 5 ,2 ± 3 ,1 24 4,6 ± 18 1,7 VMTHĐ TBDD 81, 9 ± 60,6 21 , 1 ± 16 ,9 4 ,1 ± 1, 2 15 2, 9 ± 91, 6 ... Gastrin (pg/ml) X ± SD 14 3 ± 79 ,2 p > 0,05 14 cagA phương Tây Khơng có cagA m1 m2 i1 i2 46 53 97 14 3,8 ± 39,0 96,6 ± 19 ,6 12 8,4 ± 32 ,1 153,8 ± 10 1 ,2 14 1,5 ± 78,7 12 8,5 ± 28 ,2 > 0,05 > 0,05 - Nồng ... (pg/ml) X ± SD Nhẹ 62, 9 ± 37,7 11 ,8 ± 7,8 5,7 ± 1, 8 14 9,4 ± 10 5 MBH Mức độ 15 VDDM Vừa 90,7 ± 74 ,2 24,3 ± 20 ,6 4,0 ± 1, 1 16 2, 6 ± 98 Nặng 83,9 ± 42 21 , 9 ± 12 ,5 4 ,1 ± 0,9 13 3 ,1 ± 25 ,7 < 0,05 < 0,05...
  • 25
  • 590
  • 0

Xem thêm