một số kinh nghiệm của cty bia rượu nước giải khát sài gòn

Luận văn thạc sỹ: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư giao thông Sơn La

Luận văn thạc sỹ: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư giao thông Sơn La

Ngày tải lên : 04/03/2015, 20:23
... môi trường bên 34 2.5 Một số kinh nghiệm tạo động lực số tổ chức tương tự 36 2.5.1 Một số kinh nghiệm Cty bia rượu nước giải khát Sài Gòn 36 2.5.2 Một số kinh nghiệm công ty sam sung Việt ... thác thực tế Khi trình làm việc lâu kinh nghiệm người lao động tăng Kinh nghiệm lao động biểu số lần lao động lặp lại công việc giao theo thời gian, độ lớn kinh nghiệm tỉ lệ thuận với mức độ lặp ... xuất số giải pháp nhằm khắc phục tình trạng Các giải pháp vĩ mô từ việc điều chỉnh chế độ chỉnh sách công ty nhà nước đến giải pháp vi mô cụ thể cho đội ngũ cán công chức làm việc công ty nhà nước...
  • 138
  • 5.3K
  • 37
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 08:41
... TCTY P KT-KH TCTY P THỊ TRƯỜNG TCTY P KT-TK-TC TCTY P ĐTƯ-XD TCTY P TDDA TCTY P QL VỐN TCTY P KỸ THUẬT TCTY P HCQT TCTY P CNTT TCTY VP TCTY BAN THI ĐUA TCTY BAN NC-TT TCTY BAN T.TRA-P.CHẾ TCTY ... TV & ĐT CTY XM Hoàng Thạch CTY XM Hải Phòng CTY XM Tam Điệp CTY CP XM Bút Sơn CTY CP Bao bì Hoàng Thạch CTY CP Bao bì Hải Phòng CTY CP Bao bì Bút Sơn CTY LD XM CH.Phong TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ CTY TV-ĐT-PT ... Trung CTY XM Hoàng Mai CTY XM Hải Vân CTY CP XM Bỉm Sơn CTY CP Bao bì Bỉm Sơn CTCP XM-VLXD-XL Đà Nẵng CTCP Thạch cao XM Huế CTY CP Đá xây dựng Hòa Phát CTY LD XM Nghi Sơn P.TGĐ KV Miền Nam CTY...
  • 133
  • 1.9K
  • 23
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

Ngày tải lên : 20/04/2013, 23:51
... TCTY P KT-KH TCTY P THỊ TRƯỜNG TCTY P KT-TK-TC TCTY P ĐTƯ-XD TCTY P TDDA TCTY P QL VỐN TCTY P KỸ THUẬT TCTY P HCQT TCTY P CNTT TCTY VP TCTY BAN THI ĐUA TCTY BAN NC-TT TCTY BAN T.TRA-P.CHẾ TCTY ... TV & ĐT CTY XM Hoàng Thạch CTY XM Hải Phòng CTY XM Tam Điệp CTY CP XM Bút Sơn CTY CP Bao bì Hoàng Thạch CTY CP Bao bì Hải Phòng CTY CP Bao bì Bút Sơn CTY LD XM CH.Phong TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ CTY TV-ĐT-PT ... Trung CTY XM Hoàng Mai CTY XM Hải Vân CTY CP XM Bỉm Sơn CTY CP Bao bì Bỉm Sơn CTCP XM-VLXD-XL Đà Nẵng CTCP Thạch cao XM Huế CTY CP Đá xây dựng Hòa Phát CTY LD XM Nghi Sơn P.TGĐ KV Miền Nam CTY...
  • 132
  • 1.7K
  • 14
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương ở Công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài.

Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương ở Công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài.

Ngày tải lên : 17/07/2013, 11:11
... biến áp dụng nhiều nước xã hội chủ nghĩa có kinh tế tập trung bao cấp, kinh tế nước ta thời kỳ trước đổi Tuy nhiên, qua trình đổi chế kinh tế, chuyển từ kinh tế tập trung sang kinh tế thị trường ... công ty Bia rượu nước giải khát Hà Nội nên công ty đổi tên thành công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài Trụ sở công ty đặt Thị trấn Kim Bài- Thanh Oai- Hà Nội SV: Trần Thị Thu Nga 26 Lớp : Kinh tế ... lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Nước ta, với việc gia nhập WTO tạo điều kiện hội nhập cho nhà kinh doanh nước kinh doanh thuận lợi Đối với công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài, việc...
  • 81
  • 808
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH

Ngày tải lên : 18/10/2013, 18:20
... chuyên môn, nghiệp vụ NH TMCP CT Việt Nam (theo QĐ số 332/QĐ – HĐQT – NHCT ngày 29/11/2005) Báo cáo tổng kết chi nhánh năm2007, 2008, 2009 Một số tài liệu khác chi nhánh Trang Web: hptt://www.laodong.com.vn ... có rát nhiều mặt tích cực nhiên số hạn chế nhỏ cần xem xét như: chưa rõ ràng thưởng cho lao động cá nhân, chủ yếu thưởng bình quân cho cán nhân viên dựa vào kết kinh doanh mà chi nhánh đạt Theo ... chi nhánh động viên nhân viên làm việc, nâng cao suất giúp chi nhánh đạt mục tiêu đề Do hạn chế kinh nghiệm, thực tiễn nên chuyên đề chưa sâu phân tích cách đầy đủ, chi tiết, đồng thời không tránh...
  • 14
  • 746
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20
... tạo động lực, nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động, nghiên cứu số kinh nghiệm tạo động lực số doanh nghiệp nhằm rút học kinh nghiệm áp dụng Chương II, Luận văn tiến hành nghiên cứu phân tích ... hướng hệ số lương tăng lũy tiến nhằm đảm bảo tăng số lượng tuyệt đối số tương đối Bốn là, cung cấp giải thích cho người lao động hiểu qui chế tiền lương công ty, cách tính toán lương, hệ số lương ... việc  Trình độ chuyên môn: Có trình độ đại học chuyên ngành Kinh tế lao động Quản trị nhân lực  Kinh nghiệm: tối thiểu năm kinh nghiệm lĩnh vực đào tạo  Sức khỏe: Đảm bảo sức khỏe để làm việc...
  • 43
  • 673
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
ĐÁNH GIÁ CÔNG tác TẠO ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY FRIT HUẾ

ĐÁNH GIÁ CÔNG tác TẠO ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY FRIT HUẾ

Ngày tải lên : 10/11/2013, 11:00
... triển Có sách kêu gọi đầu tư nhằm hỗ trợ vốn, khoa học kĩ thuật kinh nghiệm quản lý kinh doanh công ty địa bàn tỉnh với đối tác có tiềm nước Nhóm Động Lực 50 www.themegallery.com Kiến nghị 2.2 Đối ... Cơ hội phát triển tương lai Nguồn nguyên liệu chổ Cơ hội giải việc làm cho nhiều lđ,CN tin tưởng vào cty ban lãnh đạo, cống hiến cho cty Cải tiến công nghệ sản xuất Dễ dàng cải tiến công nghệ ... nghiệp ngày tăng tạo tâm lý bất an cho người lđ Lãnh đạo thiếu kinh nghiệm xữ lý môi trường cạnh tranh www.themegallery.com 3.2 Những giải pháp đề xuất: a.Về môi trường làm việc Nhóm Động Lực Môi...
  • 52
  • 569
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:17
... phòng k thu t phòng kinh doanh K T LU N Th tư, luân chuy n m t s k sư xây d ng ñã h c b ng hai ngo i Con ngư i ngày có vai trò quan tr ng m t t ch c ng kinh t sang phòng kinh doanh ñ i m t s ... nh ng v n ñ b n PH N DINCO Thi công công trình xây d ng, ñ u tư kinh doanh s h t ng; khai thác ñ t ñá, s n xu t v t li u xây d ng, kinh doanh nhà d ch v chuy n quy n s d ng ñ t 2.1.1.3 Cơ c u t ... LÀM a Các y u t thu c b n thân ngư i lao ñ ng: g m: m c tiêu cá nhân, h th ng nhu c u cá nhân, kh kinh nghi m làm vi c, VI C CHO NHÂN VIÊN ñ c ñi m nhân cách 1.1 NH NG KHÁI NI M CƠ B N V T O Đ NG...
  • 13
  • 1.7K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Slide PHÂN TÍCH VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN TẠI PALM GARDEN RESORT & SPA hội AN

Slide PHÂN TÍCH VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN TẠI PALM GARDEN RESORT & SPA hội AN

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:51
... nghiệp tìm cách nâng cao suất lao động hiệu kinh doanh cho doanh nghiệp mình Năng suất lao động hàm số lực động lực lao động người lao động.Tuy nhiên, nước ta việc nghiên cứu động lực tạo động ... nhận Được cấp quan tâm Nhân viên chia sẻ kinh nghiệm Cấp lãnh đạo làm việc uy tín, hiệu quả Cronbach’s Alpha = 0.786 Bảng 2.11: Ma trận hệ số truyền tải xoay lần Rotated Component Matrixa ... người lao động cần được quan tâm, chú trọng nữa Trong tình hình kinh tế biến động không ngừng, Palm Garden Resort & Spa giải nhiều vấn đề liên quan đến quản lí và sử dụng nguồn nhân lực...
  • 27
  • 1.1K
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt

Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt

Ngày tải lên : 11/03/2014, 01:20
... phòng k thu t phòng kinh doanh K T LU N Th tư, luân chuy n m t s k sư xây d ng ñã h c b ng hai ngo i Con ngư i ngày có vai trò quan tr ng m t t ch c ng kinh t sang phòng kinh doanh ñ i m t s ... nh ng v n ñ b n PH N DINCO Thi công công trình xây d ng, ñ u tư kinh doanh s h t ng; khai thác ñ t ñá, s n xu t v t li u xây d ng, kinh doanh nhà d ch v chuy n quy n s d ng ñ t 2.1.1.3 Cơ c u t ... LÀM a Các y u t thu c b n thân ngư i lao ñ ng: g m: m c tiêu cá nhân, h th ng nhu c u cá nhân, kh kinh nghi m làm vi c, VI C CHO NHÂN VIÊN ñ c ñi m nhân cách 1.1 NH NG KHÁI NI M CƠ B N V T O Đ NG...
  • 13
  • 1.4K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Tạo động lực cho người lao động ở Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng HUC-CIC

Tạo động lực cho người lao động ở Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng HUC-CIC

Ngày tải lên : 27/04/2015, 00:01
... vấn dựng Cty Cty Cty XTK XTK xây XTK Tư vấn giám sát CT Khảo sát đo đạc Cty Cty XTK CPCĐ % 9,35 9,35 9,35 9,35 9,35 LNCĐ % 9,0 9,0 9,0 9,0 XTK 9,0 SVTH: Nguyễn Thị Hồng Lớp: Kinh tế ... tư số: 0103009599 Địa chỉ: Tòa nhà 777 - đường Giải Phóng - phường Giáp Bát - quận Hoàng Mai - Hà Nội Số điện thoại: 04.6646301-04.6646302 SVTH: Nguyễn Thị Hồng Fax: 04.6646303 Lớp: Kinh ... dựng công trình xây dựng quy mô nhỏ; kinh doanh bất động sản 2.1.3 Tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh Trong giai đoạn 2011-2013, kinh tế nước ta gặp nhiều khó khăn tác động tiêu...
  • 78
  • 1.4K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng

Ngày tải lên : 24/06/2015, 23:37
... lao động CHƯƠNG GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG 3.1 MỘT SỐ CĂN CỨ CỦA GIẢI PHÁP 3.1.1 Xu hướng thay đổi môi trường - Môi trường kinh tế Ảnh hưởng ... nhà nước phúc lợi xã hội 3.1.3 Một số quan điểm có tính nguyên tắc xây dựng giải pháp - Nội dung giải pháp nâng cao động lực không trái với chủ trương, quy định hành pháp luật Công ty - Các giải ... NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Một số khái niệm a Nhu cầu Nhu cầu hiểu cần thiết đó, nhu cầu tính chất thể sống, biểu trạng thái thiếu hụt cá thể phân biệt với môi trường sống Nhu cầu thể sống hệ thống phức...
  • 26
  • 674
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần than điện Nông Sơn Vinacomin

Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần than điện Nông Sơn Vinacomin

Ngày tải lên : 25/06/2015, 01:21
... xác định sau: Lsp = Lmin ( Tổng hệ số +hệ số thành tích) Nlcđ x NCi Trong đó: - Lmin mức lương tối thiểu công ty chọn ( -Tổng hệ số = hệ số lương CBCNV + hệ số điều chỉnh Cách thức trả lương: ... thuộc tổng công ty điện Vinacomin số cán kỹ thuật, cán quản lý có trình độ ngày nhiều Ngoài mời số chuyên gia nước nước đến đào tạo Qua kết khảo sát cho thấy đa số cán quản lý cán chuyên môn nghiệp ... Ltgi = Lmin đ/c( hệ số lương + phụ cấp) Nlcđ x NCi Trong đó: - Lmin đ/c mức lương tối thiểu theo quy định nhà nước Lmin đ/c= TLmin(1+K) 11 Hệ số điều chỉnh tăng thêm K gồm: hệ số điều chỉnh cấp...
  • 26
  • 282
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tóm tắt luận văn tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Tóm tắt luận văn tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần vinaconex 25

Ngày tải lên : 26/06/2015, 15:35
... Ngành nghề kinh doanh tình hình hoạt động năm gần a Ngành nghề kinh doanh Ngành nghề kinh doanh công ty bao gồm ba ngành nghề xây lắp, bất động sản vật liệu xây dựng b Tình hình hoạt động kinh doanh ... 2.2 Tình hình lao động công ty cổ phần Vinaconex 25 Năm Chỉ tiêu 2011 2012 Số lượng Tổng số lao động % 2013 Số lượng Số lượng % % 1,820 100 1,930 100 1,996 100 - Lao động trực tiếp 1,310 71.98 ... dụng theo nghị định số 205/2004/NĐ – CP Chính phủ ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang lương, bảng lương chế độ phụ cấp lương công ty Nhà nước 14 Tiền lương cấp bậc = [hệ số lương cấp bậc +...
  • 26
  • 477
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh

Ngày tải lên : 26/06/2015, 16:21
... thời gian tới 3.1.2 Nhu cầu nâng cao chất lượng sống 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHÚC VINH 3.2.1 Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên ... định chung nhà nước + Hi: Hệ số chức danh tương ứng với vị trí công việc + Ki: Mức lương trách nhiệm + Vi: Các khoản phụ cấp + Fi: Hệ số phụ cấp lương + Ki: hệ số thành tích + n: số ngày làm việc ... thiểu theo quy định chung nhà nước + Hi: Hệ số chức danh tương ứng với vị trí công việc + Ki: Mức lương trách nhiệm + Vi: Các khoản phụ cấp + Fi: Hệ số phụ cấp lương + n: số ngày làm việc thực tế...
  • 26
  • 485
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tạo động lực làm việc cho công nhân nhà máy may Veston Hòa Thọ Đà Nẵng

Tạo động lực làm việc cho công nhân nhà máy may Veston Hòa Thọ Đà Nẵng

Ngày tải lên : 06/07/2015, 08:26
... p Th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t i i h c N ng vào ngày 24 tháng 04 năm 2015 Có th tìm hi u lu n văn t i: Trung tâm Thông tin - H c li u, i h c N ng Thư vi n trư ng i h c Kinh t , i h c N ng ... viên T ng công ty C ph n D t May Hòa Th 2.1.2 Tình hình ho t máy May Veston Hòa Th ng s n xu t kinh doanh c a Nhà N ng giai o n 2012-2014 Nhà máy may Veston Hòa Th thành l p t tháng năm 2011 ... công vi c c a b T o ng l c làm vi c thông qua môi trư ng i u ki n làm vi c V i t c thù s n xu t kinh doanh c a ngành may v i nhi u y u c h i nh hư ng t i ngư i lao ng trình làm vi c vi c c i thi...
  • 26
  • 394
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ Tạo động lực làm việc cho công nhân nhà máy may Veston Hòa Thọ Đà Nẵng (full)

Luận văn thạc sĩ Tạo động lực làm việc cho công nhân nhà máy may Veston Hòa Thọ Đà Nẵng (full)

Ngày tải lên : 06/07/2015, 08:26
... CHO CÔNG NHÂN NHÀ MÁY MAY VESTON HÒA TH À N NG Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh Mã s : 60.34.05 LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS.TS NGUY N THANH LIÊM N ng - Năm ... n 2.1.2 Tình hình ho t Veston Hòa Th ng s n xu t kinh doanh c a Nhà máy May N ng giai o n 2012-2014 B ng 2.1 Sơ lư c k t qu ho t ng s n xu t kinh doanh t i Nhà máy May Veston giai o n 2011-2013 ... phát tri n c a T ng công ty CP D t may Hòa Th 65 3.1.3 M c tiêu nâng cao hi u qu ho t ng s n xu t kinh doanh c a Nhà máy 70 3.2 M T S GI I PHÁP T O NG L C LÀM VI C CHO CÔNG NHÂN T I...
  • 108
  • 645
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại công ty cổ phần kỹ thuật TEKO (full)

Luận văn thạc sĩ Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại công ty cổ phần kỹ thuật TEKO (full)

Ngày tải lên : 08/07/2015, 14:34
... Nam có nhiều hội tiếp cận với tiến khoa học, kỹ thuật đại Và có nghĩa học hỏi nhiều kinh nghiệm quản lý kinh tế nước phát triển Đây thời đại công nghệ thông tin, khoa học kỹ thuật đạt đến đỉnh cao, ... nhận nhiều khen giải thưởng như: Bằng khen Thủ tướng Chính phủ có nhiều thành tích hoạt động sản xuất kinh doanh, Giải thưởng Sao vàng đất Việt Hội doanh nghiệp trẻ Việt Nam, Giải vàng chất lượng ... sách chế độ quản lý tài nhà nước với phận liên quan cần thiết - Cung cấp số liệu, tài liệu cho việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, kiểm tra phân tích hoạt động kinh tế tài chính, phục vụ...
  • 94
  • 664
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Lân Dung

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Lân Dung

Ngày tải lên : 13/07/2015, 15:20
  • 48
  • 331
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:30
  • 136
  • 2.1K
  • 28
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học

Xem thêm

Tìm thêm: