các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

136 2.1K 28
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu kiên giang

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu Kiên Giang . Nghiên cứu về sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức là một. về sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức từ đó xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty. Tiến hành đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố. vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu Kiên Giang. Phạm vi

Ngày đăng: 06/03/2015, 10:30

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • Tôi cam đoan luận văn “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xuất nhập khẩu Kiên Giang” là công trình nghiên cứu của tôi.

  • Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao chép của bất cứ luận văn nào và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào trước đây.

  • Tác giả luận văn

  • Trần Thanh Thuận

  • LỜI CÁM ƠN

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • DANH MỤC HÌNH VẼ

  • TÓM TẮT LUẬN VĂN

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do chọn đề tài

  • CHƯƠNG I

  • CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

  • 1.1 Sự gắn kết với tổ chức

  • 1.1.1 Định nghĩa

  • 1.1.2 Các thành phần của sự gắn kết

  • 1.2 Tầm quan trọng của duy trì nhân viên

  • 1.2.1 Vai trò của con người trong phát triển kinh tế

    • Trong các nguồn lực để phát triển kinh tế như: vốn, tài nguyên thiên nhiên, cơ sở vật chất, khoa học, kỹ thuật và công nghệ, thì yếu tố con người đóng vai trò quyết định, Con người là yếu tố số một của lực lượng sản xuất, khi sản xuất càng phát triển thì vai trò con người càng được nâng lên. Lợi thế lớn nhất ở con người đó là trí tuệ, chất xám, nó sẽ không bị cạn kiệt nếu biết bồi dưỡng, khai thác và sử dụng hợp lý, còn các nguồn lực khác dù nhiều đến đâu cũng chỉ có giới hạn.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan