kỹ năng trả lời phỏng vấn báo chí

... Trang: 19/60  Phần 3  CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN  NHỮNG ĐIỀU CẦN LÀM TRƯỚC PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG   Những điều nhắc nhở dưới đây sẽ giúp cho bạn bình tĩnh, tự tin và chuẩn bị tốt hơn  khi bước vào cuộc phỏng vấn quan trọng ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ... Trang: 24/60  Không được quên nhìn người phỏng vấn thường xuyên, nhưng cũng không được nhìn chằm chằm  vào họ. Không được tỏ ra sốt ruột hay sử dụng cử chỉ bằng tay quá nhiều trừ khi cần thiết. Hãy  kiểm soát được hành động bằng tay và cơ thể, điều đó có nghĩa bạn là người có thể tự kiểm soát  được mình và đó là bằng cấp giành cho người tự tin.  Điều quan trọng nữa là không nên trả lời câu hỏi cá nhân. Người phỏng vấn hay hỏi câu hỏi khó,  hoặc yêu cầu bạn giải thích bất cứ mâu thuẫn nào trong câu trả lời của bạn. Đây là cách họ kiểm  tra thái độ của bạn trước tình huống căng thẳng. Hãy duy trì mục tiêu và và trả lời các câu hỏi  nếu bạn đang trả lời cho ai đó. Hãy bình bĩnh trong suốt cuộc phỏng vấn.  Nói năng rõ ràng mạch  lạc nhưng không quá to.  Những câu hỏi bạn có thể hỏi trong cuộc phỏng vấn:   Hãy chuẩn bị các câu hỏi của bạn. Tốt hơn là bạn viết vắn tắt các câu hỏi và mang theo tới cuộc  phỏng vấn.  Có thể có những thông tin mà ban cần chưa được giải thích rõ trong cuộc phỏng vấn.   Đặt ra các câu hỏi là một cách cho thấy bạn sẵn sàng và rất quan tâm đến công việc đó.  Một số điều bạn có thể hỏi như:...

... yêu cầu (nếu có) Sau buổi phỏng vấn 15 eSilicon • Enabling Your Silicon Success ™  Kỹ năng đọc, hiểu báo cáo tài chính  Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Kỹ năng hạch toán kế toán theo ... Kiến thức Kỹ năng Thái độ eSilicon • Enabling Your Silicon Success ™  Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh  Kỹ năng trình bày (cả viết lẫn nói)  Kỹ năng thương lượng  Kỹ năng quản ... trí kế toán viên)  Kỹ năng viết báo cáo kiểm toán (đối với vị trí kiểm toán viên)  Kỹ năng lập báo cáo thuế (đối với vị trí chuyên viên tư vấn thuế)  v.v… (đòi hỏi về kỹ năng chuyên ngành tùy...

... hãy thử viết ra những mô tả quan trọng về bản thân bạn TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ ... danh sách các câu hỏi phỏng vấn thực tập được cho trong gói tài liệu và ghi ra những câu trả lời nhanh.  Đứng trước gương và tập trả lời.  Sắp xếp cuộc hẹn để phỏng vấn thử với Dịch Vụ Nghề ... câu trả lời dài dòng giới hạn câu trả lời của bạn từ 1-2 phút.  Nếu bạn không nghe thấy hoặc không hiểu câu hỏi, hãy yêu cầu họ lặp lại hoặc làm rõ cho bạn. Những loại câu hỏi phỏng vấn Năng...

... nó. 7/ Tính thật thà: Trong phỏng vấn, đây là yếu tố rất quan trọng. Việc trả lời lòng vòng hoặc không nhất quán (đặc biệt các câu hỏi liên quan tới các vấn đề kỹ thuật) sẽ gây ấn tượng rất ... cần trả lời ngay là chưa biết hoặc chưa nghiên cứu. Người tuyển dụng đánh giá cao nếu nhận thấy tính thật thà khi trả lời và tính cầu tiến (Ví dụ: Vấn đề này em chưa rõ nhưng có thể có câu trả ... luận. 4/ Khả năng nghiên cứu bằng tiếng Anh! Lĩnh vực IT rất cần khả năng này, ít nhất bạn phải có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh. Hãy nói thẳng với NTD về khả năng tiếng Anh...

... viên sẽ có nhiều thời gian lấy lại bình tĩnh trước khi bước vào phòng phỏng vấn và tự tin chờ kết quả. Trả lời phỏng vấn - Nhanh và nhiều chưa hẳn tốt Ngày nay, các ứng viên đã có nhiều ... hãy trả lời đi vào trọng tâm vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra một cách xúc tích, rõ ràng. Chị Bùi Thị Ngọc Chi – Trưởng phòng tư vấn tuyển dụng www.VIPdatabase.com đã thổ lộ: “Khi phỏng vấn, ... đã khuyên các ứng viên trước khi tham gia phỏng vấn nên tìm hiểu thật kỹ về yêu cầu công việc của vị trí tuyển dụng, tự đánh giá xem với khả năng, năng lực sẵn có thì mình có đủ tự tin để làm...

... sơ  Phỏng vấn:  Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn  Đi phỏng vấn  Sau khi phỏng vấn  Đánh giá ứng viên bằng Trắc nghiệm  Thương lượng mức lương  Nguyên nhân dẫn đến thất bại trong phỏng vấn  Đào ... trả lời hay? Nguyên tắc khi trả lời phỏng vấn  Hãy thoải mái bộc lộ năng lực và tính cách. Điều đó thể hiện sự tự tin, và thường rất thuyết phục nhà tuyển dụng  Hãy bình tĩnh, sẵn sàng trả ... đúng lúc Chuẩn bị cho cuộc Phỏng vấn  Tìm hiểu kỹ về công ty, về vị trí dự tuyển  Tập giới thiệu khả năng và thành tích ít nhất 5 lần.  Hãy xem cuộc phỏng vấn là dịp để làm quen và tìm...

... bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công việc này sẽ cho tôi một chỗ để có thể phát huy hết khả năng của mình". Bạn ... đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời. Bạn ... hết khả năng của mình". Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa? Bạn không nên trả lời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái...

... cách của Người phỏng vấn (chủ động, thân thiện) * Về phía Người được phỏng vấn: – Việc chuẩn bị ý tưởng để trả lời phỏng vấn – Cách trả lời rõ ràng, súc tích, thông minh – Khả năng ứng phó linh ... thức Đúng Sai A. Xác định chủ đề phỏng vấn, mục đích phỏng vấn. B. Xác định đối tượng phỏng vấn và phương tiện phỏng vấn. C. Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn (ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp ... Người trả lời phỏng vấn: - Có trách nhiệm với những thông tin mà mình cung cấp. - Chỉ trả lời những gì mình nắm rõ. - Có quyền trả lời hoặc không trả lời câu hỏi phỏng vấn, song phải có thái...

... phải chính xác , trung thực . - Có thể từ chối trả lời hoặc cố tình trả lời lan man. ( trong nhà trường nên tránh) HÂN HẠNH CHÀO ĐÓN QUÝ THẦY CÔ GV : Phan Thị Lắm PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG ... Trong cuộc sống những tình huống nào cần thực hiện phỏng vấn ? -Vai trò của phỏng vấn là gì?  Khái niệm ? I. Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn 1 Khái niệm : Là phương thức hỏi đáp trong hội ... VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN • .Mục tiêu cần đạt : • - Hiểu và nắm được các yêu cầu cơ bản của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn. • - Biết cách chuẩn bị và thực hiện cuộc phỏng vấn . - Trong cuộc...

... không ấy là về mặt dự báo chứ về mặt hình thức thì nó phải tương thích với thời đại. Khả năng dự báo của thơ Việt Nam bây giờ thiếu, mà nhà thơ hơn nhau là ở tính dự báo trong thơ. Nền văn ... kể cả những nhà thơ thành danh khả năng dự báo là yếu, ăngten bắt sóng kém. Bây giờ có VINASAT-1, chẳng hiểu Thơ Việt có tăng được khả năng bắt sóng và dự báo không ? @ Trên thực tế có những ... thơ có nhiều linh cảm, nhiều dự báo. Tiếc là anh mất quá sớm. Nhưng phải chăng, chính vì linh cảm chuyến đi sớm của mình mà thơ anh đã thu hút được những dự báo mà ở tuổi anh ít người có được ?...