kỹ năng trả lời phỏng vấn qua điện thoại

Ngày tải lên: 29/12/2013, 18:32

... 5 bí quyết trả lời phỏng vấn qua điện thoại Phỏng vấn qua điện thoại không còn là một điều quá mới mẻ, đây là một bước đang được nhiều ... công sức và thời gian đi lại. Phỏng vấn qua điện thoại không quá khó khăn chỉ cần nắm vững một số nguyên tắc cơ bản. Để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn qua điện thoại, bạn cần thực hiện theo những ... phỏng vấn trực tiếp Ngồi thẳng lưng trên ghế, tư thế nghe và cách trả lời điện thoại như thể bạn đang ngồi trong phòng phỏng vấn kể cả khi bạn có đang ngồi ở nhà. Điều này sẽ giúp bạn tạo và...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 12:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 10:20

... Trang: 37/60  1. Đánh giá thấp vai trò người sơ tuyển  Theo chuyên gia tuyển dụng Stockley (Úc), rất nhiều người tìm việc đánh giá rất thấp vai trò của  người sơ tuyển, họ cho rằng việc gặp gỡ với những người này không phải là một cuộc phỏng vấn “thật”. Trên thực tế, chỉ một danh sách rất ngắn trong số hàng chục, trăm người tìm việc được  gửi đến tay nhà tuyển dụng. Công việc sát hạch tưởng chừng đơn giản này thực chất rất nặng  nhọc và sự coi thường, bất cẩn của người dự sơ tuyển có thể bị người sơ tuyển gạt tên khỏi danh  sách.  2. Sự hiện diện  Người dự tuyển trong trang phục lịch sự, phù hợp và phong cách tự tin khiến cho sự hiện diện  của bạn có ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Tiếc thay, vấn đề này dù được nhắc đến rất nhiều  và hầu như đã trở thành một chuyên mục tư vấn tuyển dụng, người dự tuyển vẫn phạm sai lầm.  Họ hoặc tự tin thái quá gây phản cảm, hoặc đã ăn mặc xuềnh xoàng, hoặc quá diêm dúa.  3. Nhắm vào kỹ năng Người sơ tuyển không muốn nghe “tôi sẽ làm việc đó, tôi có thể làm việc đó” nhưng lại không  được nghe bạn chỉ ra bạn có kỹ năng nào để có thể làm được việc đó. Các nhà tuyển dụng  khuyên bạn nên “duyệt” lại nhiều lần những kỹ năng của bạn và điều kiện bạn cần để phát huy  những kỹ năng đó trước khi dự sơ tuyển.  4. Hồ sơ xin việc  Một bộ hồ sơ xin việc viết tay vẫn được những người sơ tuyển lẫn nhà tuyển dụng ưu tiên đọc  trước. Quan trọng nhất trong bộ hồ sơ này là phần tự giới thiệu bản thân về quá trình học tập, về  những kinh nghiệm và kỹ năng có được của người xin việc. Những nơi bạn đã làm, công việc bạn  đã làm, cách thức bạn trình bày bộc lộ những thế mạnh kỹ năng của bạn.  5. Trung thực với câu trả lời của bạn  Đừng bao giờ nói láo hoặc thổi phồng kinh nghiệm, kỹ năng hay đức tính tốt của bạn vì một lúc  nào đó bạn bị bắt quả tang vì những điều tốt đẹp bạn đã nêu.  6. Đúng giờ  Bạn có thể trễ hẹn với người yêu nhưng không được trễ giờ dự tuyển. Đúng giờ, đối với nhà  tuyển dụng, chính là điểm đỏ về tính kỷ luật cá nhân đầu tiên dành cho bạn. Bạn nên có mặt  sớm hơn giờ dự tuyển 30 phút.  7. Trả lời điện thoại Nhiều nhà tuyển dụng chọn cách sơ tuyển qua điện thoại thay vì gặp mặt trực tiếp. Khả năng diễn đạt của bạn, giọng điệu, cách xưng hô qua điện thoại rất quan trọng, vì thế bạn nên chuẩn  bị cho cả tình huống này khi nộp hồ sơ xin việc. Đa phần các bạn trẻ thường được hẹn gặp vào  một giờ nào đó qua điện thoại nhưng hầu như không có mặt đúng lúc và trả lời lắp bắp không rõ  ràng qua điện thoại khiến người tuyển dụng cảm thấy thất vọng.  Các công ty rất thích tuyển nhân viên có đủ năng lực và đáng yêu. Thái độ cử chỉ chân thành và nhiệt  tình, tắt máy ĐTDĐ ngay khi đến dự phỏng vấn,  không tự động dùng máy điện thoại ở phòng lễ tân gọi  đi ... Trang: 19/60  Phần 3  CÁC BÀI VIẾT VỀ KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN  NHỮNG ĐIỀU CẦN LÀM TRƯỚC PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG   Những điều nhắc nhở dưới đây sẽ giúp cho bạn bình tĩnh, tự tin và chuẩn bị tốt hơn  khi bước vào cuộc phỏng vấn quan trọng ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ...

Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20

... buổi phỏng vấn sẽ để lại ấn tượng mạnh hơn bất cứ một câu trả lời nào. Nói chung, những câu hỏi ngu ngơ lại hay khó trả lời. Nếu bạn muốn thử sức, hãy tạm dừng đọc những dòng này và trả lời ... Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc làm tại Nhật Bản Hầu hết các bạn du học sinh sau khi tốt nghiệp đều muốn ... lượt trả lời cùng một câu hỏi của phía công ty. Mỗi người sẽ có thời gian chừng 5 đến 10 phút. Do thời gian hạn chế và dễ bị so sánh, nên chú ý trả lời ngắn gọn và ấn tượng. - Thi vấn đáp...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 05:20

... nghiệm cho lần phỏng vấn tiếp theo. 6 Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc Phần IV NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP VÀ CÁCH XỬ LÝ 1. Mục đích của các câu hỏi phỏng vấn Các câu hỏi phỏng vấn nên được ... KTMT&TT-K54 MSSV : 20090936 4 Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc 9 Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc Phân công công việc trong nhóm Phần I Xác định mục tiêu cần đạt được sau buổi phỏng vấn Sinh viên thực ... tâm đến kết quả của buổi phỏng vấn và để giúp bạn dễ dàng liên lạc với công ty khi cần thiết. 33 Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc Việc nghe điện thoại khi đang phỏng vấn là một trong những điều...

Ngày tải lên: 07/05/2014, 20:30

Ngày tải lên: 08/05/2014, 17:19

Ngày tải lên: 11/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 21:20

... Bây giờ bạn hãy thử viết ra những mô tả quan trọng về bản thân bạn TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ ... danh sách các câu hỏi phỏng vấn thực tập được cho trong gói tài liệu và ghi ra những câu trả lời nhanh.  Đứng trước gương và tập trả lời.  Sắp xếp cuộc hẹn để phỏng vấn thử với Dịch Vụ Nghề ... hợp.  Tắt điện thoại! CHÚC BẠN THÀNH CÔNG Các Loại Phỏng Vấn  Điện thoại: được sử dụng để kiểm tra ban đầu các ứng viên hoặc thu hẹp số lượng ứng viên.  Từng người một: cách phỏng vấn thông...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 16:48

... bảo rằng bạn trả lời phỏng vấn một cách rõ ràng, và bạn cũng nghe rõ những điều người phỏng vấn nói. - Đứng khi trả lời phỏng vấn. Theo các chuyên gia thì ở tư thế đứng bạn sẽ trả lời một cách ... kiệm thời gian phỏng vấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏng vấn qua điện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp ... điều nên và không nên làm khi tham gia phỏng vấn qua điện thoại. Nên - Thực tập phỏng vấn. Sự lưu loát và tự tin trước nhà tuyển dụng đóng vai trò rất quan trọng. Vì vậy bạn có thể nhờ người thân...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:20

... Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì? Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. ... của cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ đảm bảo một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy, những lời khuyên ... của chúng tôi là không quan trọng lắm”, Giám đốc A nhận xét và quyết định không tiến hành phỏng vấn trực tiếp ứng viên này. Trên thực tế, phỏng vấn qua điện thoại rất quan trọng. Đối với các...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 19:15

... Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì? Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. ... của cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ đảm bảo một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy, những lời khuyên ... của chúng tôi là không quan trọng lắm”, Giám đốc A nhận xét và quyết định không tiến hành phỏng vấn trực tiếp ứng viên này. Trên thực tế, phỏng vấn qua điện thoại rất quan trọng. Đối với các...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... Phỏng vấn qua điện thoại – Bí quyết để thành công Phỏng vấn qua điện thoại – Bí quyết để thành công Bạn đã tốt nghiệp đại học ... phải vượt qua vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng một cách thành công. Rất nhiều nhà tuyển dụng thực hiện phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc và giới hạn số lượng ứng viên để mời phỏng vấn trực ... sau để thành công khi phỏng vấn qua điện thoại. Trước cuộc phỏng vấn •In bản sơ yếu lý lịch của bạn •Đọc kỹ bản sơ yếu lý lịch và đánh dấu những từ khóa quan trọng •Luyện tập cách...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 21:16

... chuyện qua điện thoại thường diễn ra ngắn gọn, do đó có thể tiết kiệm thời Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại có vẻ như không trang trọng lắm khi nó dễ rơi vào tình trạng “chỉ là nói qua điện thoại ... Ứng xử khi được phỏng vấn qua điện thoại Có nhiều lý do để một công ty tiến hành phỏng vấn qua điện thoại như một cách sàng lọc bước đầu các cá nhân tham ... chuyện qua điện thoại. Kết quả từ cuộc nói chuyện này sẽ quyết định việc bạn có được gặp mặt đại diện của công ty hay không. Có nhiều lý do để một công ty tiến hành phỏng vấn qua điện thoại như...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:15

... sự rồi, huống chi đây là buổi phỏng vấn. Tránh nhai cả kẹo cao su bạn nhé! Phỏng vấn qua điện thoại – Nên và không nên Hiện nay để tiết kiệm thời gian phỏng vấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển ... tin có thể thể hiện qua giọng nói và hơi thở của bạn đấy. - Ăn uống. Đây là điều đại kỵ trong khi tham gia phỏng vấn qua điện thoại. Nhai nhóp nhép khi nói chuyện điện thoại bình thường đã ... ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏng vấn qua điện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp của ứng viên. Tuy nhiên, các ứng...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

... chưa sẵn sàng cho kiểu phỏng vấn qua điện thoại, bạn đang ở nơi không thích hợp để trả lời phỏng vấn Lựa chọn không gian yên tĩnh Khi trả lời phỏng vấn qua điện thoại, bạn cần chọn địa ... khi phỏng vấn qua điện thoại (Vietnamlearning.vn) - Khi trả lời phỏng vấn qua điện thoại, bạn cần chọn địa điểm, vị trí yên tĩnh để nghe rõ những gì người tuyển dụng nói và muốn phỏng vấn ... và muốn phỏng vấn bạn. Bạn sẽ gây ấn tượng xấu nếu cứ liên tục hỏi lại người phỏng vấn đang nói gì hoặc cuộc điện thoại bị gián đoạn bởi những tiếng ồn. Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại có...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:15

... đang có trước mắt họ). Thở sâu và… mỉm cười khi gọi điện. Tin không, nụ cười và tinh thần vui vẻ của bạn sẽ có thể được nghe thấy qua điện thoại bởi tông giọng đấy. Hơn nữa, đây cũng là cách ... nẻo, mình lại trả lời một nẻo khác. Tương tự, nếu gặp phải một câu hỏi hóc búa, bạn có thể thẳng thắn cho người tuyển dụng biết là bạn cần một ít thời gian để suy nghĩ về câu trả lời (nhưng cũng ... được câu trả lời. Điều này sẽ giúp bạn có được một đáp án “đúng hạn” cho quá trình tìm việc, lên kế hoạch của mình, ngoài ra cũng nhằm gửi thông điệp đến đối phương là “Tôi vẫn rất quan tâm...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 13:20

... giọng trước cuộc phỏng vấn Bạn nên luyện giọng trước khi phỏng vấn, điều này đảm bảo cho bạn có một giọng 10 mẹo gây ấn tượng khi phỏng vấn qua điện thoại Phỏng vấn qua điện thoại cũng căng ... qua điện thoại là nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn thông qua giọng nói, câu trả lời hay những âm thanh phát ra trong suốt cuộc trò chuyện. “Nếu như bạn không vượt qua cuộc phỏng vấn điện thoại, ... là tác giả của cuốn Cẩm nang kĩ năng phỏng vấn qua điện thoại chia sẻ. Dưới đây là những mẹo vặt nên làm và những điều nên tránh khi phỏng vấn qua điện thoại. 1. Không nhìn vào gương...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20