... nămcủangânsách nhà nước và ngânsách
các cấp thực hiện theo chế độ kế toán nhà nước và các văn bản hướng của Bộ
trưởng Bộ tài chính.
- Ban tài chính xã lập quyết toán thu, chi ngânsáchcấp ... y tế:
2.2.1. Cơchếphân bổ NSNN trong lĩnh vực y tế:
Hiệu quả của việc sử dụng ngânsách phụ thuộc rất lớn vào việc phân bổ
ngân sách giữa cáccấpngânsách trung ương, địaphương và giữa ... ít tin tưởng và quan tâm đến
các chínhsáchcủa nhà nước. CHínhsách khám chữa bệnh chỉ dùng lại ở đối tượng
là người nghèo nhưng thực tế ởViệtNam luôn tiềm ẩn nguy cơ tái nghèo củacác
đối...
... quản lý ngân
sách, coi đây là nhiệm vụ hàng đầu củachínhquyềnđịa phơng các cấp, xác định
rõ trách nhiệm của từng cấpchínhquyền về quản lý tài chínhngânsách nhà nớc,
phân giao ngânsách ... lý ngânsách thờng xuyên
hơn và công tác quản lý các xà ở đó cũng tốt hơn.
Quá trình quản lý ngânsách xà gặp trở ngại lớn là, chínhsáchchế độ về thu
chi ngânsách xà củacáccấp thẩm quyền ... việc phâncấpngânsách không thực hiện theo nguyên tắc tổng hợp
từ dới lên. Ngânsáchcấp dới không thể hiện vào ngânsáchcấp trên và ngânsách
cấp trên không lồng ghép vào ngânsáchcấp dới;...
... đáp ứng các yêu cầu của
con ngời và xà hội.
1.2. Cơchế khoán chi ngânsách Nhà nớc - một nội dung củacơchế quản
lý tài chính tại các đơn vị hành chính sự nghiệp
1.2.1. Nội dung củacơchế quản ... thí điểm cơ
chế khoán chi Ngânsách Nhà nớc, một cơchế còn rất mới mẻ đối với các
đơn vị hành chính sự nghiệp củaViệt Nam, cho nên, những vấn đề vớng mắc
trong cơchế khoán chi Ngânsách Nhà ... toán Ngân sách, chấp hành Ngânsách cho
đến khâu kế toán và quyết toán Ngân sách. Các bớc thực hiện cụ thể nh sau:
- Lập dự toán Ngân sách: Sau khi cócác hớng dẫn củaChính phủ và
Bộ Tài chính...
... GIẢI PHÁP HOÀNTHIỆNCƠCHẾPHÂN PHỐI TIỀN
LƢƠNG CỦA CÔNG TY THÔNG TIN DI ĐỘNG
3.1. Những căn cứ cơ sở để hoànthiện Quy chế tiền lƣơng mới
3.2. Các giải pháp để hoànthiệncơchếphân phối ... trạng cơchếphân phối tiền lương của Công ty
thông tin di động
Chương 3: Một số giải pháp hoànthiệncơchềphân phối tiền lương của công
ty Thông tin di động
1
HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƢU CHÍNH ...
* Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp không hạn chế
*Chế độ trả lương sản phẩm gián tiếp
*Chế độ trả lương khoán sản phẩm
* Chế độ lương sản phẩm có thưởng và lương khoán có thưởng
*Chế...
... quy định của Nhà
nước. Như vậy chínhsách tiền lương là một bộ phậncủachínhsách kinh
tế xã hội. Nhà nước xem xét ảnh hưởng của những chínhsách tiền lương
đến sự cân đối các tài sản của mình, ...
doanh của Trung tâm 82
3.2 Giải pháp 82
3.2.1 Giải pháp hoànthiện hạn chế về mức phụ cấp khu vực 82
3.2.2 Giải pháp hoànthiện hạn chế về mức phụ cấp độc hại 83
3.2.2.1 Vấn đề hạn chế tác hại của ... phần tiền thưởng còn lại.
Tiền thưởng củacác thành viên ban quản lý được thực hiện theo
quy chế thưởng của doanh nghiệp. Khi xây dựng quy chế trả thưởng phải
tham khảo ý kiến của Ban chấp...
... thức của ngời ViệtNam chúng ta,
thậm chí có thể nói trở thành một nét văn hoá trong đời sống tinh thần của ng-
ời Việt.
Sự khác biệt cơ bản của giáo dục đại học ở nớc ta cũng nh ở hầu hết các ... em
45
Chơng 1
CƠ Sở Lý LUậN HOàN THIệN
CHƯƠNG TRìNH GIáO DụC PHáP LUậT
TRONG CáC TRƯờNG CAO ĐẳNG Kỹ THUậT ởVIệT NAM
GIáO DụC PHáP LUậT TRONG CáC TRƯờNG CAO ĐẳNG Kỹ
THUậT ở NƯớC TA
Giáo dục ... dung cơ
bản và cơ sở lý thuyết về luật pháp và giảng dạy về thực tiễn của đời sống
27
vụ lao động, quyền sở hữu, quyền thừa kế, hợp đồng dân sự, quyền kinh doanh
và nghĩa vụ đóng thuế, quyền...
... thể về phâncấpngânsách 28
1.5.2.1. Phâncấp quản lý ngânsách tại Pháp 28
1.5.2.2. Phâncấpngânsách và cơchế chuyển giao tài chínhở
Ôxtrâylia 29
1.5.2.3. Phâncấp quản lý ngânsách tại ... Luật chínhquyềnđịa
phương năm 1991, chínhquyềnđịaphươngcóquyền đặt mức thuế và thu thuế.
Chính quyềnđịaphươngcó hai loại thu:
- Khoản thuế củachínhquyềnđịaphương do địaphương ... phâncấp cho ngânsáchcấp dưới phụ thuộc hoàn toàn
vào quyết định củachínhquyềncấp tỉnh.
Trên tinh thần đó, Tôi chọn đề tài Hoànthiệncơchếphâncấpngânsách nhà
nước cho cáccấp chính...
... Mục tiêu phâncấpngânsách nhà nước 64
3.1.3. Nguyên tắc phâncấpngânsách nhà nước 65
3.2. Các giải pháp nhằm hoànthiệncơchếphâncấpngânsách cho địa
phương 66
3.2.1. Về phâncấp nguồn ... phâncấp cho ngânsáchcấp dưới phụ thuộc hoàn toàn
vào quyết định củachínhquyềncấp tỉnh.
Trên tinh thần đó, Tôi chọn đề tài Hoànthiệncơchếphâncấpngânsách nhà
nước cho cáccấpchính ... Luật chínhquyềnđịa
phương năm 1991, chínhquyềnđịaphươngcóquyền đặt mức thuế và thu thuế.
Chính quyềnđịaphươngcó hai loại thu:
- Khoản thuế củachínhquyềnđịaphương do địa phương...
... chi củacáccơ quan có thẩm quyền.
1.2.4 Định hướng xây dựng, hoànthiện định mức phân bổ ngânsách nhà
nước và phương thức phân bổ ngânsách theo đầu ra, kết quả ởViệt Nam
1.2.4.1 Về lập ngân ... phân phối và sử dụng quỹ
NS [9].
Ngân sách nhà nước ViệtNam gồm NSTW và NSĐP. Ngânsáchđịa
phương có NS của đơn vị hành chínhcáccấpcó HĐND và UBND. Phù hợp
với mô hình tổ chức chínhquyền ... các cấp; xây dựng định mức phân bổ ngân
sách (ĐMPBNS) và mức phân bổ NS cho các ngành, các cấp. Các ĐMPBNS
1
+ Phâncấp quản lý chi NSNN
Thực chất củaphâncấp chi NSNN là xác định cụ thể và phân...
... thông qua cơchế bên trong và
cơ chế bên ngoài.
Cơ chế bên trong
- tức là cơchế do bản thân mỗi doanh
nghiệp thiết lập theo các quy định của pháp luật, bao gồm các thành phần
như: Cơ cấu quản ... toán
nội bộ.
Cơ chế bên ngoài
bao gồm các biện pháp và chínhsáchcủacáccơ
quan quản lý Nhà nước; Hoạt động quản lý, kiểm soát củacơ quan quản lý
Nhà nước; Hoạt động củacác doanh nghiệp ... hạn chếcủa Quy chế người đại
diện vốn chủ sở hữu Nhà nước hiện hành, cần đổi mới, hoànthiện nội dung
Quy chếở một số nội dung sau:
Thứ nhất
:
Phân biệt giữa chủ sở hữu vốn nhà nước và cơ...
... mình một cơ cầu tỏ chức hợp và những chínhsách
riêng trong đó ngoài thực hiên chínhsách chung của Nhà nước, cần xây dựng những
nội quy chínhsách lương thưởng, phúc lợi, Để hoạt động của doanh ... 0918.775.368
Biểu 2: Phương pháp 2
1.3.2 Các yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến quỹ tiền lương
1.3.2.1 Ảnh hưởng của sự thay đổi số lượng người làm việc
Con người luôn là yếu tố cơ bản củacác hoạt động sản ... cơchếphân phối tiền lương trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng cơchếphân phối tiền lương tại Công ty Cổphần đầu tư xây
dựng công trình Hà Nội
Chương 3: Một số kiến nghị hoànthiện cơ...