giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công tytnhh một thành viên dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:35
... tiêu phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty TNHH M t thành viên D ch v Môi trư ng ô th ng Nai n năm 2020 57 3.1.1 Quan i m phát tri n ngu n nhân l c 57 3.1.2 M c tiêu phát tri n ngu n nhân ... TH NG NAI 2.1 Gi i thi u khái quát v Công ty TNHH M t thành viên D ch v Môi trư ng ô th ng Nai 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Công ty TNHH M t thành viên D ch v Môi trư ng ô th ng Nai doanh ... nhân l c 58 3.2 Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c c a Công ty TNHH M t thành viên D ch v Môi trư ng ô th 3.2.1 Gi i pháp ng Nai n năm 2020 59 m b o ngu n nhân l c v s lư ng c u phù...
  • 112
  • 1.1K
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 04/08/2016, 21:12
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG ĐÔ TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ ĐỒNG NAI THỊ ĐỒNG NAI 21 ĐẾN NĂM 2020 ... Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Môi 3.1 Quan điểm mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Một trường Đô thị Đồng Nai 21 thành viên Dịch vụ Môi trường Đô thị Đồng Nai đến ... Phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Môi trường Đô thị Đồng Nai Để giúp đánh giá xác chất lượng nguồn nhân lực đề giải pháp Đánh giá đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 56
  • 534
  • 0
Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai giai đoạn 2012 - 2015

Nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai giai đoạn 2012 - 2015

Ngày tải lên : 09/08/2015, 21:14
... Hòa ành viên D 29 ành Quy - ên Công ty thành Công ty TNHH M ành viên D Urenco Dong Nai) ình thành phát tri ã ành t V ành l t ình quân c 2,8 t ày ã t -CNV công ty không ng lên Chi b àn thành t ... PHÂN TÍCH TH TY TNHH M ÀNH VIÊN D 2.1 KHÁI QUÁT V ÀNH VIÊN D 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri Công Ty TNHH M ành viên D s ành ph ên Hòa, t T 1994, công ty có tên Công ty D Doanh nghi ên Hòa, ... ày gay g môi t phát tri ình, phát huy õ àh àn phát tri v Chính nh tranh c ên mà ch Công ty TNHH M ành viên D - 2015” M nghiên c nghi - ng ty TNHH MTV D chuy àx àn thành ph ty TNHH M ành viên D...
  • 119
  • 345
  • 3
Một số giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ tại công ty TNHH MTV dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ tại công ty TNHH MTV dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 12/04/2016, 01:28
... ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG - - NGUYỄN HOÀNG ANH MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRI N HOẠT ĐỘNG KINH DOANH DỊCH VỤ TẠI CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ... MTV D ) M (U e í T : l Ue ặ í D ằ X C giải pháp phát tri : Một số hoạt độ g ki h doa h dịch vụ cô g ty TNHH MTV Dịch vụ Môi trườ g Đô thị Đồ g Nai đế Q ăm 2020 C Mục tiêu đề tài ằ T HH MTV D ... T I C NG TY TNHH MTV CH VỤ M I TRƢ NG Đ TH Đ NG NAI GI I ĐO N TỪ NĂM 11 - 2013 Gi i thi u tổng quát Urenco Đ ng Nai 1 Quá tr nh h nh thành phát triển 2.1.1.1 Thông tin công ty T :C T T T HH MTV...
  • 90
  • 298
  • 1
Một số giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ tại công ty TNHH MTV dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh dịch vụ tại công ty TNHH MTV dịch vụ môi trường đô thị đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 10/04/2016, 16:58
... T I C NG TY TNHH MTV CH VỤ M I TRƢ NG Đ TH Đ NG NAI GI I ĐO N TỪ NĂM 11 - 2013 Gi i thi u tổng quát Urenco Đ ng Nai 1 Quá tr nh h nh thành phát triển 2.1.1.1 Thông tin công ty T :C T T T HH MTV ... 17 124 17 701 (Nguồn: B o c o t nh h nh s 60 T NG C NG T Năm 11 ng l o 722 ng củ Ph ng Nh n s năm 728 – 2013) Công ty k ng 13 - T nh h nh đào tạo lao đ ng C ng tác đào tạo Năm Năm Năm 11 1 Tổng ... T T T T T T T T T g (Nguồn: Báo cáo tài củ Ur nco Đồng N i năm 2011 - 2013) 32 Q T C í í e í T C ằ C C C C T m t t t nh h nh tài ch nh V í Công ty Công ty í doanh thu cho Công ty Ƣu điểm: T í...
  • 84
  • 218
  • 0
671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... phí phát triển nguồn nhân lực: chi phí phát triển nguồn nhân lực cụ thể nào, trích đâu, số lượng - Xác định địa điểm phát triển nguồn nhân lực - Xác định thời gian phát triển nguồn nhân lực, ... làm cho nguồn nhân lực tăng chưa chất lượng nguồn nhân lực tăng, để phát triển nguồn nhân lực đội ngũ cán bộ, nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, chi phí phát triển nguồn nhân lực không ... phương pháp phát triển nguồn nhân lực Bảng 2.2.4 Các công tác hỗ trợ cho phát triển nguồn nhân lực Các phương pháp ĐT & PT Phát triển nguồn nhân lực không 2004 tập trung Kèm cặp tai chỗ kỹ sư, cử nhân...
  • 69
  • 646
  • 1
672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... phí phát triển nguồn nhân lực: chi phí phát triển nguồn nhân lực cụ thể nào, trích đâu, số lượng - Xác định địa điểm phát triển nguồn nhân lực - Xác định thời gian phát triển nguồn nhân lực, ... phương pháp phát triển nguồn nhân lực Bảng 5: Các công tác hỗ trợ cho phát triển nguồn nhân lực Các phương pháp ĐT & PT Phát triển nguồn nhân lực không tập trung Kèm cặp tai chỗ kỹ sư, cử nhân Phát ... pháp cụ thể đặt để phục vụ cho công tác phát triển nguồn nhân lực Trong thời gian tới Công ty đề chương trình phát triển nguồn nhân lực Công ty chặt chẽ Một mặt tổ chức lớp phát triển nguồn nhân...
  • 59
  • 542
  • 1
747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... Phonepaseut Công nghiệp 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY I CĂN CỨ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Mục tiêu chiến lược phát triển Công ty năm tới ... trình thực tập Công ty Chuyên đề bao gồm: Phần I: Vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng nguồn nhân lực công ty 20 Phần III: Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công ty 20 Soukthavy ... giá thành tích công việc cá nhân công ty Vì dựa vào công ty có sở để hoạch định, tuyển mộ tuyển chọn phát triển nhân công tác đền bù đãi ngộ, phát triển nghề nghiệp tương quan nhân dựa vào công...
  • 62
  • 520
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Ngày tải lên : 22/12/2015, 16:17
... phát triển nguồn nhân lực công ty là: - Phát triển nguồn nhân lực Công ty nghiệp chung toàn Công ty - Phát triển nguồn nhân lực Công ty phải gắn liền với chiến lược SXKD Công ty - Phát triển nguồn ... động lực to lớn, yếu tố có vai trò định đưa đến trưởng thành phát triển vững mạnh Công ty ngày hôm 2.3 Các giải pháp Công ty áp dụng để phát triển nguồn nhân lực 2.3.1 Giải pháp tuyển dụng nhân lực ... nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số – Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 3.1 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực công ty tương lai a) Quan điểm phát triển nguồn nhân lực Chủ trương phát...
  • 69
  • 356
  • 0
Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44
... Trong yếu tố yếu phát triển chất lượng nguồn nhân lực 2.2.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực hoàn thiện, nâng cao lực lao động lực sáng tạo nguồn lực người doanh nghiệp ... nguồn nhân lực cập Trên sở tiểu luận đề giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu công ty đến năm 2015: hoàn thiện cấu nguồn nhân lực, phát triển trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phát ... Học viên: Nguyễn Mạnh Tuấn Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực 2.1.2 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nguồn nhân lực...
  • 22
  • 3K
  • 13
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 10/06/2016, 09:33
... Đồng Nai năm qua năm tới; đƣợc điểm mạnh, điểm yếu, hội, thách thức từ đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đầu tƣ Xây dựng Vật liệu Đồng Nai đến năm 2020 ... Đồng Nai cấp ngày 29/9/2005 Trải qua 30 năm từ hình thành phát triển đến nay, Công ty DNC đạt đƣợc nhiều thành tích góp phần xây dựng, phát triển ngành VLXD Đồng Nai nói riêng xây dựng Đồng Nai ... TƢ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2020 63 3.1 Mục tiêu quản trị NNL Công ty DNC đến năm 2020 63 3.1.1 Mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh đến năm 2020 63 3.1.1.1: Mục...
  • 105
  • 303
  • 0
CHIẾN LƯỢC VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NƯỚC TA

CHIẾN LƯỢC VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NƯỚC TA

Ngày tải lên : 31/07/2013, 09:46
... tất yếu phát 1 3triển nguồn nhân lực Các nước muốn phát triển kinh tế tri thức cần phải 14đầu tư cho phát triển người mà cốt lõi phát triển giáo dục đào 15tạo,đặc biệt đầu tư phát triển nhân tài ... để phát 8triển nội lực với giá trị vượt qua thách thức thị 9trường lao động kinh tế tri thưc tương lai 10 11IV CHIẾN LƯỢC VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NƯỚC 12TA 13 Chiến lược phát ... quản lý nguồn nhân lực nước ta 21 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nước ta 22 Để đạt mục tiêu cần phải có nhiều biện pháp thực 23hiện Tuy nhiên giới hạn nghiên cứu, đề cập số giải pháp...
  • 35
  • 446
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của huyện bình sơn tỉnh quảng ngãi

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của huyện bình sơn tỉnh quảng ngãi

Ngày tải lên : 22/11/2013, 15:55
... a ngu n nhân l c 1.3.4 Nhân t kinh t - xã h i nh hư ng ñ n trình phát tri n ngu n nhân l c Ngoài nhân t ngư i có r t nhi u nhân t khác nh hư ng ñ n công tác ñào t o phát tri n ngu n nhân l c ... trình phát tri n kinh t xã h i Bài h c kinh nghi m v trình phát tri n ngu n nhân l c v n d ng vi c phát tri n ngu n nhân l c Hai là, phân tích th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c trình phát tri ... phát tri n năm s p t i Vì th ch n ñ tài: "Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c c a huy n Bình Sơn t nh Qu ng Ngãi" làm lu n văn Th c s Kinh t phát tri n, v i mong mu n góp ph n tìm gi i pháp phát...
  • 13
  • 831
  • 2
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 10/08/2015, 23:37
... 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò phát triển nguồn nhân lực 1.2 Phát ... trạng phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng 4 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ... trạng phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng nhằm đưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh đến năm 2020 Những mục tiêu cụ thể sau: - Hệ thống hóa sở lý luận nguồn nhân lực phát triển...
  • 101
  • 1.5K
  • 15
NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG

NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG

Ngày tải lên : 09/03/2016, 01:15
... giải pháp phát triển thích hợp - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Thống kê; đề xuất quan điểm, mục tiêu định hƣớng phát triển nhân lực giải pháp tổ chức thực phát triển nguồn nhân ... số đông CHƢƠNG III: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG ĐẾN 2020 Để thực đƣợc mục tiêu phát triển nguồn nhân lực hệ thống thống kê tập trung đến năm 2020 ... quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực Nhƣng phát triển nguồn nhân lực cần thực nhiều biện pháp khác có việc sử dụng số phƣơng pháp phân tổ, thống kê mô tả, đồ thị nhằm đánh giá nguồn nhân lực với...
  • 26
  • 385
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:01
... học công nghệ” 12 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực ... giải trí II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 Một số giải pháp chung 35 Các đề xuất phát triển nguồn nhân lực...
  • 51
  • 1K
  • 3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:53
... nhm thc hin thng li nhng mc tiờu kinh t ca cụng ty Căn vào lực thực tế cụng ty, xu hớng phát triển ngành, đất nớc, xu hớng vận động môi trờng nớc giới, cụng ty đặt mục tiêu cụ thể cho thi gian ... PHN MAY XUT KHU VIT THI GIAI ON 2008 2010 2.2.1 c im lao ng ca Cụng ty VITEXCO Con ngi l mt yu t vụ cựng quan trng quỏ trỡnh hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty bi vỡ ngi l ch th ca quỏ trỡnh sn ... Ph Thỏi Bỡnh- tnh Thỏi Bỡnh - Mó s thu: 1000360205 - Ti khon: 102010000358060 (VND) - Ti khon: 1 020200 00040885 (USD) - Ti ngõn hng cụng thng thnh ph Thỏi Bỡnh Cụng ty c phn may xut khu Vit Thỏi...
  • 47
  • 1K
  • 2
63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:45
... luận phát triển nguồn nhân lực Nội dung chương trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm phát triển nguồn nhân ... phận nguồn nguồn nhân lực Nhưng nhược điểm lớn phận nguồn nhân lực Khi phận nguồn nhân lực, công tác quản trị nguồn nhân lực công ty không phát huy hiệu tối đa Dẫn đến công tác quản trị nguồn nhân ... thích nhân viên phát triển sử dụng tối đa kỹ họ Chính công tác quản trị nguồn nhân lực có ảnh hưởng lớn đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.4- Những kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực...
  • 76
  • 631
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Woodsland

Ngày tải lên : 05/04/2013, 15:33
... trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho phù hợp Đối với Công ty cổ phần Woodsland xin đưa số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực sau 3.2 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty 3.2.1 ... triển nguồn nhân lực Công ty Qua phân tích cấu nhân lực Công ty, tiêu đánh giá nguồn nhân lực cuả Công ty nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực Công ty, cho thấy lực lượng lao động Công ... trọng tới công tác phát triển nguồn nhân Chuyên đề tốt nghiệp Giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Woodsland” nêu lên thực trạng nguồn nhân lực công ty công tác quản trị nhân Công...
  • 52
  • 1.1K
  • 12

Xem thêm