... nhân sự, kinh doanh kỹ thuật 3.2 GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN PHƯƠNG THỨCTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN VIỆT LONG 3.2.1 Về nhận thức cách thứctrảlương * Trảlương cho người lao động phải gắn ... 3.2.2 Hoànthiện phương thứctrảlương Tuy Côngty có hìnhthứctrảlươnghìnhthức chưa đủ để đáp ứng cho loại công việc, đối tượng lao động khác 3.2.2.1 Về phương thứctrảlương theo thời gian Trả ... tác động đến phát triển Côngty * Về tổng quỹ lương Do cách xây dựng quỹ tiền lươngCôngty có xác định lý thuyết thực tế Côngty đa phần trảlương theo phương thứctrảlương theo thời gian thường...
... nhân sự, kinh doanh kỹ thuật 3.2 GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN PHƯƠNG THỨCTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN VIỆT LONG 3.2.1 Về nhận thức cách thứctrảlương * Trảlương cho người lao động phải gắn ... 3.2.2 Hoànthiện phương thứctrảlương Tuy Côngty có hìnhthứctrảlươnghìnhthức chưa đủ để đáp ứng cho loại công việc, đối tượng lao động khác 3.2.2.1 Về phương thứctrảlương theo thời gian Trả ... tác động đến phát triển Côngty * Về tổng quỹ lương Do cách xây dựng quỹ tiền lươngCôngty có xác định lý thuyết thực tế Côngty đa phần trảlương theo phương thứctrảlương theo thời gian thường...
... hìnhthứctrả lơng theo thời gian Nh ta thấy rằng, Côngty tồn hai hìnhthứctrả lơng trả lơng theo thời gian trả lơng theo sản phẩm, Sau ta đI xem xét hìnhthứctrả lơng CôngtyHìnhthứctrả lơng ... số biện phấpnhằmhoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty XD số 46 Côngty để khuyến khích ngời lao động nâng cao chất lợng hiệu công việc Hìnhthứctrả lơng khoán sản phẩm Chế độ trả lơng khoán ... )mà họ hoàn thành Đây hìnhthức đợc áp dụng rộng rãi doanh nghiệp Hìnhthức có ý nghĩa sau: Một số biện phấpnhằmhoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty XD số 10 - Quán triệt tốt nguyên tắc trả lơng...
... với công việc b) Trảlương sản phẩm: Đây hìnhthứctrảlương cho người lao động theo số lượng chất lượngcông việc hoàn thành Là hìnhthứctrảlương phổ biến đơn vị sản xuất kinh doanh Tiền lương ... doanh nghiệp mà có hìnhthứctrảlương thích hợp a) Trảlương theo thời gian: Đây hìnhthứctrảlương vào thời gian lao động cấp bậc để tính lương cho người lao động Hìnhthức thường áp dụng ... LÝ TIỀN LƯƠNGTẠICÔNGTY SÔNG ĐÀ THUỘC TỔNG CÔNGTY SÔNG ĐÀ CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢIPHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNGTẠICÔNGTY SÔNG ĐÀ CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG I/...
... với công việc b) Trảlương sản phẩm: Đây hìnhthứctrảlương cho người lao động theo số lượng chất lượngcông việc hoàn thành Là hìnhthứctrảlương phổ biến đơn vị sản xuất kinh doanh Tiền lương ... doanh nghiệp mà có hìnhthứctrảlương thích hợp a) Trảlương theo thời gian: Đây hìnhthứctrảlương vào thời gian lao động cấp bậc để tính lương cho người lao động Hìnhthức thường áp dụng ... LÝ TIỀN LƯƠNGTẠICÔNGTY SÔNG ĐÀ THUỘC TỔNG CÔNGTY SÔNG ĐÀ CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢIPHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNGTẠICÔNGTY SÔNG ĐÀ CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG I/...
... nhân sự, kinh doanh kỹ thuật 3.2 GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN PHƯƠNG THỨCTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN VIỆT LONG 3.2.1 Về nhận thức cách thứctrảlương * Trảlương cho người lao động phải gắn ... 3.2.2 Hoànthiện phương thứctrảlương Tuy Côngty có hìnhthứctrảlươnghìnhthức chưa đủ để đáp ứng cho loại công việc, đối tượng lao động khác 3.2.2.1 Về phương thứctrảlương theo thời gian Trả ... tác động đến phát triển Côngty * Về tổng quỹ lương Do cách xây dựng quỹ tiền lươngCôngty có xác định lý thuyết thực tế Côngty đa phần trảlương theo phương thứctrảlương theo thời gian thường...
... phẩm hoàn thành 2.2 Thực trạng vận dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Cáchìnhthứctrảlương ... động tiền lương cho họ không với khả họ 2.2.3.2 Hìnhthứctrảlương sản phẩm gián tiếp Đây hìnhthứctrảlương cho công nhân phục vụ sản xuất vào khối lượng sản phẩm công việc mà công nhân hoàn thành ... thưởng 2.2.3.4 Hìnhthứctrảlương sản phẩm tập thể Đây hìnhthứctrảlương dựa vào số lượng sản phẩm khối lượngcông việc nhóm công nhân hoàn thành đơn giá tiền lương đơn vị sản phẩm công việc Đối...
... phẩm hoàn thành 2.2 Thực trạng vận dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Cáchìnhthứctrảlương ... động tiền lương cho họ không với khả họ 2.2.3.2 Hìnhthứctrảlương sản phẩm gián tiếp Đây hìnhthứctrảlương cho công nhân phục vụ sản xuất vào khối lượng sản phẩm công việc mà công nhân hoàn thành ... Z153 Chương II: Thực trạng công tác tiền lương việc vận dụng trảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Chương III: Phương hướng biện phápnhằmhoànthiệnhìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy...
... Z153 ã có bi n pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ... t ng chi phí, có phương pháp tính nh m c chi phí rõ ràng t ng kỳ 2.1.2.4 Xác nh t ng qu lương ngu n hình thành t ng qu lương T ng qu lương c a Nhà máy tồn b kho n ti n lương mà Nhà máy ph i tr ... lương - Qu lương d phòng cho kỳ sau kho ng 12% t ng qu lương Như v y, v i vi c phân chia trên, Nhà máy m b o qu ti n lương khơng vư t chi so v i qu ti n lương Nhà máy c hư ng, khơng d phòng lương...
... Z153 ã có bi n pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ... t ng chi phí, có phương pháp tính nh m c chi phí rõ ràng t ng kỳ 2.1.2.4 Xác nh t ng qu lương ngu n hình thành t ng qu lương T ng qu lương c a Nhà máy tồn b kho n ti n lương mà Nhà máy ph i tr ... lương - Qu lương d phòng cho kỳ sau kho ng 12% t ng qu lương Như v y, v i vi c phân chia trên, Nhà máy m b o qu ti n lương khơng vư t chi so v i qu ti n lương Nhà máy c hư ng, khơng d phòng lương...
... lực côngty cổ phần Thủy Tạ Phần thứ ba: Những giảiphápnhằmhoànthiệncông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực côngty cổ phần Thủy Tạ PHẦN THỨ NHẤT Khoá luận tốt nghiệp VAI TRÒ CỦA CÔNG ... lao động trẻ côngty lại chủ yếu tập trung vào ngành sản xuất công nghiệp kinh doanh nhà hàng dịch vụ, lợi côngty lại đặt thách thứccông tác đào tạo côngty Hệ thống nhà máy côngty cổ phần Thủy ... nguồn nhân lực côngty thật mang ý nghĩa quan trọng nhân lực côngty chìa khóa để nâng cao hiệu côngtyCông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực côngty ngày quan trọng bối cảnh tình hình cạnh tranh...
... phẩm hoàn thành 2.2 Thực trạng vận dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Cáchìnhthứctrảlương ... động tiền lương cho họ không với khả họ 2.2.3.2 Hìnhthứctrảlương sản phẩm gián tiếp Đây hìnhthứctrảlương cho công nhân phục vụ sản xuất vào khối lượng sản phẩm công việc mà công nhân hoàn thành ... đưa định trảlương cho người lao động Đặc biệt định tăng tiền lương, tiền thưởng khoản phụ cấp khác… 2.2.3 Cáchìnhthứctrảlương theo sản phẩm áp dụng Nhà máy Z153 2.2.3.1 Hìnhthứctrả lương...
... Do đó, phương hướng nhằmhoànthiệnhìnhthứctrảlương theo sản phẩm Nhà máy Z153 bao gồm biện pháp quản lý vĩ mô Nhà nước 3.2 Một số giảiphápnhằmhoànthiệnhìnhthứctrảlương theo sản phẩm ... tài tậpt rung phân tích, đánh giá thực trạng công tác trảlương theo sảnphẩm, phát tồn đề xuất số giảiphảpnhằm góp phần hoànthiệncông tác trảlương theo sản phẩm Nhà máy Nội dung nghiên cứu ... việc 3.2.4 Bổ sung phương thứctrảlương theo sản phẩm lương khoán Ngoài cách tính lương dựa khối lượng sản phâm, Nhà máy nên áp dụng thêm phương thức tính lương dựa ngày côngthực tế: QTLSP TLSPi...
... thực tập côngty cổ phần du lịch Kim Liên em chọn đề tàiCácgiải Dương Thị Nhung POHE51 Báo cáo thực tập QTKS GVHD: TS Hồng Thị Lan H ương phápnhằmhoànthiện hoạt động M arketing côngty cổ ... n ki 01/03/2008 soát : Côngtythức chyển s a ng hoạt động theo mô hìnhCôngty cổ phần, với tên gọi Côngty Cổ phần Du lịch Ki 1.1.2 Liên” Điều kiện knh a nh củ a Côngty cổ phần du lịch K Liên: ... a khách hàng, phong cách làm việc quy củ, hiệu m ang lại nguồn thu lớn cho Côngty Qu a h tháng thực tâp, em có nhận thức tổng qu an côngty chuỗi dịch vụ hoạt động côngty Đồng thời, em có hội...
... thứctrảlươngcông ĐỔMTVT/ựqHỈỄP CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTY CPXD CTGT 228 Hoànthiệncông tác trả lưưng sản phẩm khoán 1.1 Hoànthiện điều kiện trảlương ... Phân tích ty xây LI-tình hìnhtrảlương nghĩa công điều kiện áp dựng dụng Sông Đà 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2 4.2.1 4.2.2 Quy chế trảlươngCôngty 1.2 quỹ Cáclương chế đ tại tr Công lươngtytheo ... mạnh, mặt yếu Công ty, đồng thời mạnh dạn đưa số kiến nghị nhằmhoànthiệncông tác trảlươngCôngty Thời gian tìm hiểu thực tế công tác tiền lươngCôngty giúp em có nhiều kiến thức bổ ích Nhưng...
... vốn điều lệ côngty có 600 triệu đồng đến côngty mở rộng chất lượngCôngty dã có hệ thống phân phối hàng hóa mạnh với hàng đại lý phân phối Hà Nội Trong Năm gần doanh thu côngty liên tục Website: ... thÞ trêng thĨ lµ hiƯn s¶n phÈm cđa C«ng ty ®· cã mỈt ë rÊt nhiỊu n¬i trªn ThÕ giíi vµ thÞ trêng tiªu thơ Chương II: Thực trạng Tình HìnhTrảLương Của CôngTy TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại ... kinh tế tư nhân, tư chủ nghóa góp phần lớn thành công đất nước Trong bối cảnh đó, CôngTy TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại An Thái đời Côngty thành lập theo đònh số 2823GP- TLDN ủy ban nhân...
... chọn đợc hìnhthức chế độ trả lơng hợp lý hoànthiện điều kiện để thực tốt hình 31 thứctrả lơng Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng theo thời gian hai hìnhthứctrả lơng ... lơng IV Cáchìnhthứctrả lơng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng chất lợng sản phẩm hay dịch vụ mà họ hoàn thành ... nhiệm vụ, coong ty đối thủ cạnh tranh nớc mà nớc Đối thủ cạnh tranh nớc: Cáccôngty dợc nh Côngty dợc TTTDYT Bình Định, Côngty dợc vật t y tế Đắc Lấc, Cônh ty dợc phẩm Sao Mai, Côngty dợc phẩm...
... lng cỏc nm 1998, 1999, 2000, 2001 c cụng ty xõy dng theo ỳng cỏc quy nh ca chớnh ph v Tng cụng ty nh mc, n giỏ tin lng ó c Tng cụng ty phờ duyt hng nm Cụng ty thc hin tt gi gic lm vic, gi gic ngh ... nm 2000 ca Cụng ty chim ti 40% tụngr s lao ng ton Cụng ty Do vy h s ph cp khụng n nh sn xut nờn quy nh bng 2% h s lng cp bc - i vi thi gian hun luyn t v, phũng chỏy cha chỏy cụng ty quy nh mi nm ... song li cú ý ngha ln i vi cụng ty Do sn phm ca cụng ty l cỏc cụng trỡnh phõn b nhiu ni v cụng nhõn thng xuyờn phi i theo cụng trỡnh mi thay i khc phc khú khn ny Cụng ty nờn quan tõm ch n, ch cho...
... số tăng sản lượng Đây cách trảlương theo thời gian xem hiệu mà côngty dược Traphaco cần nghiên cứu xem xét để lựa chọn hìnhthứctrảlương cho phù hợp Hoànthiệnhìnhthức tiền thưởng Tiền ... động côngty Chúng ta biết thu nhập người lao động côngtyhoàn toàn phụ thuộc vào kết kinh doanh lợi nhuận mà côngty ạt Chính thu nhập người lao động côngty nâng cao cách khác kết kinh doanh công ... với công việc đòi hỏi lực trình độ chuyên môn cần nâng cao mức lươngtrả cho cán công nhân viên thực hiệ công việc Đối với trường hợp việc nâng cao mức trảlươngthực cách nâng cao đòi hỏi công...