0

các bước hoạch định nguồn nhân lực

phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu quả công việc của doanh nghiệp. Vì vậy, hoạch định nguồn nhân ... định độ dài của hoạch định nguồn nhân lực trong khoảng 3 đến 5 năm.2.3.4. Loại thông tin và chất lượng của dự báo thông tin hoạch định nguồn nhân lực Trong quá trình hoạch định nguồn nhân lực ... việc chung của cả doanh nghiệp. 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nguồn nhân lực KẾT LUẬNQuá trình hoạch định nguồn nhân lực cần xác địnhcác nhân tố ảnh hưởng sau:1.3.1. Loại sản...
  • 16
  • 19,076
  • 113
Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực

Chiến lược và hoạch định nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... giá tr và văn hóa DNị ị Các chính sách NNL Các giá tr đóng vai trò ch d n/đ nh hư ngị ỉ ẫ ị ớ Các chương trình NNL Các chi n lư c NNLế ợ Các ho t đ ng NNLạ ộĐ i v i các vai trò lãnh đ o, qu ... quả cá nhân • Tiêu chí ngắn hạn • Đánh giá năng lực • Tuân thủ các quy định về chất lượng• Đánh giá tiềm năng• Đánh giá theo nhóm• Đánh giá các hành vi nhằm phát triển năng lực • ... bao nhiêu ngư i v i các k ệ ầ ờ ớ ỹnăng và năng l c gì đ th c hi n các m c ự ể ự ệ ụtiêu c a DN trong th i gian t i?ủ ờ ớ Các phương pháp:◦ Các phương pháp đ nh tínhị◦ Các phương pháp đ nh...
  • 22
  • 875
  • 7
hoạch định nguồn nhân lực

hoạch định nguồn nhân lực

Kế hoạch kinh doanh

... từ hồ sơ nguồn nhân lực để xác định hiệu quả của quá khứ và hiện tại của hoạt động nguồn nhân lực. TIẾN TRÌNH HĐNNL Bước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực Cung nội bộ nguồn nhân lực –Kiểm ... HĐNNL Bước 3: Dự báo cung nguồn nhân lực Cung nội bộ nguồn nhân lực –Hồ sơ tóm tắt khả năng nguồn nhân lực (HRIS):Dữ liệu về quá khứ của nhân viên: học vấn, các vị trí đã trải qua, các dự ... về các vấn đề nguồn nhân lực cho các quyết định kinh doanh–Chi phí nguồn nhân lực ít hơn thông qua quản trị nguồn nhân lực tốt.–Chiêu mộ chính xác hơn (về thời gian) để dự báo nhu cầu nguồn...
  • 30
  • 801
  • 4
Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... ra các yêu cu t∀i thiu cn có mà ngi thc hin công vic cn có  hoàn thành công vic t∀t #p• Xác nh các kin thc, k nng, trình  hc v!n, kinh nghim, các chng ch∃, và các ... lao ng và các nhà qun lý ti ni công vic c phân tíchChng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 7Qun tr Ngun Nhân LcQun tr chin lc ngun nhân lcHoch nh chin lc ngun nhân lc: ... mt cách hiu qu• Công c quan trng cho tuyn m và tuyn laPhân tích công vicLng giá công vicChng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 8Qun tr Ngun Nhân LcQun tr chin lc ngun nhân...
  • 9
  • 938
  • 4
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

Chuyên ngành kinh tế

... của hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích của hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích của hoạch định nguồn nhân lực Lợi ích của hoạch định nguồn nhân lực Nhìn nhận tốt hơn về các vấn đề nguồn nhân lực ... reserved. 2–17 Bước 3: dự báo cung nguồn nhân lực Bước 3: dự báo cung nguồn nhân lực Bước 3: dự báo cung nguồn nhân lực Bước 3: dự báo cung nguồn nhân lực Dự báo cung nguồn nhân lực –Cung ... nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn nhân Trách nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn nhân lực lựcTrách nhiệm của các bộ phận trong hoạch định nguồn nhân Trách nhiệm của các bộ...
  • 30
  • 628
  • 0
Tài liệu Luận văn: Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú pptx

Tài liệu Luận văn: Tìm hiểu quá trình hoạch định nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Nhựa Tân Phú pptx

Báo cáo khoa học

... TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC : Ưu điểm :• Qui trình lập kế hoạch nguồn nhân lực đơn giản, dễ thực hiện.• Chi phí để lập qui trình ít tốn kém.• Cán bộ làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... XÂY DỰNG KẾ HOẠCH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN PHÚ : 20 Các bước tiến hành công tác hoạch định gồm: 209.2 Dự đoán cung nhân lực: 25 9.3 Biện pháp cân đối nhân lực của công ... CAO HIỆU QUẢ QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA TÂN PHÚ 271. ĐỊNH HƯỚNG BƯỚC PHÁT TRIỂN SẮP TỚI CỦA CÔNG TY TRONG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC : 272. ĐÁNH GIÁ...
  • 40
  • 3,617
  • 27
Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc

Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc

Quản trị kinh doanh

... trc tipCÁC PHNG PHÁPTHU THP THÔNG TINThc hin công vicPhng vnBàng câu hiQuan sátGhi chépDOTTHÔNG TIN V CÔNG VIC Các nhim v Các tiêu chun thc hin Các ngha v Các kin ... nh các ngha v, nhim v, hoc các hot ng ca mt công vicChng 2Nguyn Hu Lam, Ph. D. 7Qun tr Ngun Nhân LcQun tr chin lc ngun nhân lcHoch nh chin lc ngun nhân ... v Các kin thc cn thit Các k n!ng cn thitKinh nghim cn thitBi cnh công vicTrách nhimMáy móc c s∀ dngB#N MÔ T# CÔNG VIC Các nhim v Các trách nhim Các ngha vCH∃C N%NG HRMTuyn...
  • 9
  • 633
  • 2
Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... và bên ngoàiTiến trình hoạch định www.themegallery.comPhân tích yếu tố bên ngoài, bên trong1Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực 2Đánh giá quá trình hoạch định nguồn nhân lực 5Phân tích quan hệ ... biệt thu hút nhân tài từ các nơi về làm việc tại thành phố3Phân tích nguồn cung nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại địa phương, bắt đầu từ trường đại học đến các cấp sau ... hệ cung cầu4Phân tích nguồn cung nhân lực 3Bích NhungBích ThủyHồng LoanNgọc YếnThị MỹTrung TínhNhật MiênDanh sách nhóm112233Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Vinamilk nằm trong...
  • 30
  • 6,364
  • 24
Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam

Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... hoạch định nguồn lực bao gồm nhân lực (con người), vật lực (tài sản, thiết bị ) và tài lực (tài chính). Khối lượng công việc trong hoạch định và sử dụng các nguồn lực ... Hình 2: Các giai đoạn phát triển của ERP1 200 ERP mở rộng (Extended ERP) 199 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) Hoạch định nguồn lực sản xuất (MRP li) Hoạch định ... VẺ HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN Lực DOANH NGHIỆP - ERP • • • 1.1. Khái niệm Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP là phần mềm trên máy tính tự động hoa các tác nghiệp...
  • 91
  • 1,691
  • 7
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 2 chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 2 chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... quả cá nhân • Tiêu chí ngắn hạn • Đánh giá năng lực • Tuân thủ các quy định về chất lượng• Đánh giá tiềm năng• Đánh giá theo nhóm• Đánh giá các hành vi nhằm phát triển năng lực • ... giá tr và văn hóa DNị ị Các chính sách NNL Các giá tr đóng vai trò ch d n/đ nh hư ngị ỉ ẫ ị ớ Các chương trình NNL Các chi n lư c NNLế ợ Các ho t đ ng NNLạ ộĐ i v i các vai trò lãnh đ o, qu ... ngư i và các chương trình NNL.ờPh i h p các n l c nh m khuy n ố ợ ỗ ự ằ ếkhích thay đ i đ gi i quy t các v n ổ ể ả ế ấđ liên quan đ n con ngư iề ế ờKhuy n khích các hành vi g n v i các ế ắ...
  • 22
  • 814
  • 3
Đề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng pdf

Đề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng pdf

Tài chính - Ngân hàng

... sư + 1 nhân viên kỹ thuật.Tiến trình hoạch định www.themegallery.comPhân tích yếu tố bên ngoài, bên trong1Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực 2Đánh giá quá trình hoạch định nguồn nhân lực 5Phân ... LOGOwww.themegaller y.comĐề tài: Hoạch định nguồn nhân lực của công ty Vinamilk tại Đà Nẵng.GVHD: Th.s Sái Thị Lệ ThủyNHÓM: 2 – k15qnh5Phân tích nguồn cung nhân lực www.themegallery.com ... quá trình hoạch định nguồn nhân lực 5Phân tích quan hệ cung cầu4Phân tích nguồn cung nhân lực 3Thực hiện các kế hoạch www.themegallery.comSTT Cap can tuyen Chuc danh So luong Thoi gian can22...
  • 30
  • 3,034
  • 6
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... niệm hoạch định NNL •Nêu được quy trình hoạch định NNL Câu hỏi ôn tập1. Trình bày hoạch định NNL là gì?2. Trình bày quy trình hoạch định NNL? 3. Giải thích được sơ đồ luân chuyển nhân ... thưởng, kỷ luật) Bước 4: Lập kế hoạch thực hiện•Kế hoạch tuyển dụng nhân viên•Kế hoạch bố trí lại cơ cấu tổ chức•Kế hoạch đề bạt và thuyên chuyển nhân viên•Kế hoạch tinh giảm lao ... Một số thuật ngữ•Lập kế hoạch NNL •Dự đoán cầu nhân lực •Dự đoán cung nhân lực •Cung nhân lực trong nội bộ tổ chức•Cung nhân lực từ bên ngoài•Cân đối cung - cầu của tổ chức•Human...
  • 43
  • 2,914
  • 3
Hoạch định nguồn nhân lực - tiến sỉ Lê Quân Đại hoc thương mại

Hoạch định nguồn nhân lực - tiến sỉ Lê Quân Đại hoc thương mại

Quản lý dự án

... Cungcấpcáccáchtiếpcậnđịnhtínhv định lợng về HĐNNL.3. Liệt kê các danh sách các phơngphápdựbáo nguồn nhân lực. 4. Các giải pháp đáp ứng về nhân lực trong ... Lấ QUN4 Hoạch định NNLz Hoạch định NNLz L một tiến trình dự báo v ra quyết định liên quan đến các dòng luân chuyển nhân sự ra nhập v rời khỏi doanh nghiệp.z Mục đích của Hoạch định NNL:z ... thông tin nhân sự (thống kê số lợng v chất lợng nhân sự hiện có).TS LÊ QUÂN9Bản đồ hoá nguồnnhânlựccủa doanh nghiệpz Phân loại nhân viên theo các kỹ năngtheo:-...
  • 51
  • 2,757
  • 3
Bài giảng Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Hoạch định nguồn nhân lực

Bài giảng Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Hoạch định nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... liệu khác có liên quan.HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 3HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 33.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC3.DỰ ĐOÁN NHU CẦU NHÂN LỰC3.1 DỰ ĐOÁNCẦU NHÂN LỰCPhương pháp từ dưới ... lượcQTNNLHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 3HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 32. QUY TRÌNH HĐNNL:2. QUY TRÌNH HĐNNL: Bước 1: Dự báo nhu cầu NNL trong tương lai của tổ chức/ doanh nghiệp. Bước ... DOANHGV. LÊ THỊ HẠNHCHƯƠNG 3:HOẠCH ĐỊNHNGUỒN NHÂN LỰCHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰCCHƯƠNG 32. QUY TRÌNH HĐNNL:2. QUY TRÌNH HĐNNL:2.1 YẾU TỐ TÁC ĐỘNG HĐNNLNHÂN TỐ BÊN NGOÀIKinh tế- Xã hộiKhoa...
  • 19
  • 1,123
  • 5

Xem thêm