chƣơng 1 những vấn đề lý luận chung về quản lý và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực

hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình

Ngày tải lên : 08/01/2015, 12:40

... hiệu sử dụng nguồn nhân lực Bưu điện tỉnh Quảng Bình CHƢƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Khái niệm nguồn nhân lực ... niệm quản lý hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1. 2 .1. 1 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Khái niệm quản lý nguồn nhân lực trình bày giác độ khác [1, tr.8]: 12 Với tư cách chức quản lý doanh nghiệp quản ... HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 3 .1 Sự cần thiết phải quản lý đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc nâng cao hiệu sử...

146
385
0

đề tài nghiên cứu khoa học một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp kinh doanh khách sạn tình huống tại nhà khách hải quân – công ty hải thành

Ngày tải lên : 14/07/2014, 08:02

... 1. 5 Nội dung nghiên cứu đề tài  Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn  Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực nhà khách Hải Quân  Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực ... 2009 2 010 2008,2009 2009,2 010 Dthu 39.298 42.468 47 .17 2 10 8,07% 11 1,08% Chi phí 31. 774 34.047 37.408 10 7 ,15 % 10 9,87% LNTT 7.524 8.4 21 9.764 11 1,92% 11 5,95% 3.304 3. 712 4.322 11 2,35% 11 6,43% Chỉ ... Quân  Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nhà khách Hải Quân  Từ vận dụng lý luận quản trị nhân vào công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực nhà khách Hải Quân – Công ty Hải...

77
968
3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH TẾ KBTB

Ngày tải lên : 30/04/2015, 02:13

... lập, kế hoạch quản lý quy chế quản lý KBTB phân cấp Tổ chức quản lý KBTB phân cấp; hướng dẫn Ban quản lý KBTB xây dựng quy chế, nội quy cụ thể để quản lý KBTB: chịu trách nhiệm quản lý số vườn quốc ... hiệu quả, góp phần vào việc bảo vệ trì bền vững nguồn lợi thủy sản nước ta 17 1. 2 Vấn đề quản lý KBTB 1. 2 .1. Hoạt động thiết lập quản lý KBTB 1. 2 .1. 1 Tình hình nghiên cứu thiết lập khu bảo tồn biển ... III: Áp dụng công cụ phân tích kinh tế nhằm đánh giá hiệu quản kinh tế KBVHSTB Rạn Trào cộng đồng dân cư địa phương quản lý PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH...

86
406
0

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20

... dự tính đợc năm triệu, lấy lãi suất r1 = 10 %/ năm ta có tiêu NPV IRR đợc tính nh sau: NPV = - 10 (1 + 0 ,1) 1 + 10 (1 + 0 ,1) + (1 + 0 ,1) + + (1 + 0 ,1) 10 = 13 ,24 triệu đồng Ta thấy NPV > 0, công ... dụng để đào tạo nâng bậc, nâng lơng Mục đích đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm mục đích chủ yếu sau: 1. Tăng hiệu sử dụng nguồn ... nhóm đợc vi tính xử lý nên học viên thấy hiệu định đợc đa 2 .1. 4 Phơng pháp mô hình ứng xử Đợc áp dụng với cán quản lý, giám sát nhằm huấn luyện cách thức điều khiển, quản lý nhân viên hay huấn...

22
509
3

Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/10/2013, 09:20

... dự tính đợc năm triệu, lấy lãi suất r1 = 10 %/ năm ta có tiêu NPV IRR đợc tính nh sau: NPV = - 10 (1 + 0 ,1) 1 + 10 (1 + 0 ,1) + (1 + 0 ,1) + + (1 + 0 ,1) 10 = 13 ,24 triệu đồng Ta thấy NPV > 0, công ... dụng để đào tạo nâng bậc, nâng lơng Mục đích đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đào tạo - phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm mục đích chủ yếu sau: 1. Tăng hiệu sử dụng nguồn ... nhóm đợc vi tính xử lý nên học viên thấy hiệu định đợc đa 2 .1. 4 Phơng pháp mô hình ứng xử Đợc áp dụng với cán quản lý, giám sát nhằm huấn luyện cách thức điều khiển, quản lý nhân viên hay huấn...

22
438
0

khảo sát thực trạng và đánh giá hiệu quả kinh tế các loại cây trồng làm cơ sở cho chuyển đổi kiểu sử dụng đất tại quận bình thủy, thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 11:08

... Trang 10 32 33 34 DANH SÁCH BẢNG Hình 3 .1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3 .10 3 .11 3 .12 3 .13 3 .14 3 .15 3 .16 3 .17 3 .18 3 .19 3.20 Tựa bảng Hiện trạng sử dụng đất quận Bình Thủy năm 2 013 Số nhân ... 1. 1 Đất đai 1. 1 .1 Định nghĩa đất đai 1. 1.2 Vai trò đất đai 1. 1.3 Chức đất đai 1. 2 Nguyên tắc sử dụng đất đai 1. 3 Kiểu sử dụng đất ... định nghiên cứu Những loại sử dụng đất đai định nghĩa loại sử dụng sử dụng đất đai hay nói chi tiết kiểu sử dụng đất đai (Lê Quang Trí, 2 010 ) Kiểu sử dụng đất đai loại riêng biệt sử dụng đất đai...

59
631
0

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.pdf

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:57

252
1.2K
6

362 Nghiên cứu và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đất nước

Ngày tải lên : 01/04/2013, 18:16

252
562
1

473 Nghiên cứu và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đất nước

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

252
585
0

NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... hoàn thiện 1. 3 SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Hiệu sử dụng nguồn nhân lực thể thông qua so sánh mối tương quan kết đạt sử dụng nguồn nhân lực chi ... khac nhau: 1. 3 .1. 1 Theo tác dụng lao động trình sản xuất - lao động quản lý (lao động gián tiếp) gồm nhân viên quản lý kỹ thuật, quản lý kinh tế quản lý lao động + Nhân viên quản lý kỹ thuật ... cho nguồn nhân lực để đạt kết Để đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực cần phải xác định định lượng (số lượng, chất lượng) định tính (vấn đề nhân bản, nhân văn, xã hội ) nguồn nhân lực Nâng cao hiệu...

38
913
2

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 09:20

... thường phụ thuộc trực tiếp vào chiến lược sách quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp, đặc biệt sách tuyển dụng, đào tạo, đề bạt, thăng tiến Nhu cầu đào tạo cán quản lý xác định thông qua kết thực ... hình thức đào tạo thường áp dụng cho cán quản lý nhân viên giám sát thông qua kèm cặp, bảo người quản lý giỏi người lãnh đạo trực tiếp, cố vấn người quản lý có kinh nghiệm - Luân chuyển thuyên ... triển nguồn nhân lực ngày có vai trò quan trọng cần quan tâm 4.3 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...

17
437
0

Cơ sở lý luận chung về công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20

... vo u cho nhau, phi hp nhp nhng quỏ trỡnh sn xut v tiờu th dch v bung ng 1. 1.6 Qun tr nguồn nhân lực khách sạn 1. 1.6 .1 Khỏi nim ngun nhõn lc: Bt k t chc no cng c to thnh bi cỏc thnh viờn l ngi ... tr nhõn lc ca cỏc khỏch sn da trờn c s lut lao ng 1. 2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn 1. 2 .1 o to v phỏt trin ngun nhõn lc 1. 2.2 .1 Khỏi nim o to v phỏt trin ngun nhõn lc + Khỏi nim ... dng cú hiu qu ngun nhõn lc nhm tng nng sut lao ng v nõng cao hiu qu kinh doanh 1. 1.6.5 Chc nng qun tr nguồn nhân lực khách sạn + Thu hỳt ngun nhõn lc : chc nng ny chỳ trng m bo cú s lng nhõn...