... ngời laođộng hoàn thành công việc , bố trí công việc hợp lý đa ngời laođộng có trình độ chuyên môn phù hợp vớicông việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthần ngời laođộng ... tiễn kíchthíchvậtchấtđóivới ngời laođộng thông qua việc trả lơng có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực laođộngCác yếu tố tạo dộng lực laođộngCác thuyết tạo động ... dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng , tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng đợc trả theo suất lao động, chất lợng hiệu công...
... vớicông việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthầnngườilaođộngNgười quản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilaođộng để ngườilaođộng làm việc hiệu Tiền lương ... giữ người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất ... tiễn kíchthíchvậtchấtđóivớingườilaođộng thông qua việc trả lương có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực laođộngCác yếu tố tạo dộng lực laođộngCác thuyết tạo động...
... khích tinhthầnngườilaođộng ChươngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vậtchấttinhthầnngườilaođộng : I Động lực tạo động lực cho ngườilaođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt động ... sử dụng laođộngvớingườilaođộng trình sản xuất sản phẩm Tương ứng với nhu cầu vậtchất nhu cầu tinhthần có lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần Giữa lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần có 10 ... kiện laođộng nề nếp va cách thức tổ chức laođộng có ảnh hưởng đến ham mê công việc ngườilaođộng - Cùng với việc quan tâm đến nhu cầu vậtchấtngườilaođộngngười lãnh đạo cần ý đến nhu cầu tinh...
... vớicông việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthầnngườilaođộngNgười quản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilaođộng để ngườilaođộng làm việc hiệu Tiền lương ... SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN CỦA KÍCHTHÍCHVẬTCHẤTĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG THÔNG QUA TRẢ LƯƠNG HIỆU QUẢ 1.1-Một số nội dung tạo động lực: 1.1.1-Khái niệm động lực laođộng : Động lực laođộng khao ... người sử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, chất...
... tạo động lực : 1.1.1 Khái niệm động lực laođộng 1.1.2 Các yếu tố tạo dộng lực laođộng 1.1.3 Các thuyết tạo động lực 1.1.4 Các phương pháp tạo động lực laođộng 10 1.2 .Kích thíchvậtchấtvới ... vớicông việc - Kíchthíchlaođộng : Khuyến khích vậtchấttinhthầnngườilaođộngNgười quản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilaođộng để ngườilaođộng làm việc hiệu Tiền lương ... SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN CỦA KÍCHTHÍCHVẬTCHẤTĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG THÔNG QUA TRẢ LƯƠNG HIỆU QUẢ 1.1-Một số nội dung tạo động lực: 1.1.1-Khái niệm động lực laođộng : Động lực laođộng khao...
... thiệu cán công nhân ciên Côngty Việc số lợng laođộngCôngty tăng năm thể hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty ngày tăng, sức hút việc làm Côngty ngày lớn 1.2 .Lao động quản lý Laođộng quản ... loại : laođộng trực tiếp sản xuất, laođộng gián tiếp, laođộng thời vụ 1.1 .Lao động trực tiếp sản xuất Laođộng trực tiếp sản xuất laođộng trực tiếp chế tạo sản phẩm Do đặc điểm Côngty sản ... LĐ Ban lãnh đạo Côngty luôn ý cân đối lợng laođộng trực tiếp sản xuất Côngty cho phù hợp với lợng laođộng quản lý có kế hoạch tuyển dụng Hàng năm Côngty tổ chức tuyển laođộng nhng phần lớn...
... khích tinhthần ngời laođộng ChơngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vậtchấttinhthần ngời laođộng : I Động lực tạo động lực cho ngời laođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt động ... ngời laođộng trình sản xuất sản phẩm Tơng ứng với nhu cầu vậtchất nhu cầu tinhthần có lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần Giữa lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần có mối quan hệ chặt chẽ với ... laođộng nề nếp va cách thức tổ chức laođộng có ảnh hởng đến ham mê công việc ngời laođộng - Cùng với việc quan tâm đến nhu cầu vậtchất ngời laođộng ngời lãnh đạo cần ý đến nhu cầu tinh thần...
... xuất II : Cáchìnhthức khuyến khích vật chất, tinhthần ngời laođộngcôngty in văn hoá phẩm 1- Quan điểm lãnh đạo côngty vấn đề khuyến khích vậtchấttinhthần ngời laođộng Nhận thức đợc tầm ... tới chất lợng nguồn laođộng yếu tố thực giải pháp khuyến khích vậtchấttinhthần cho ngời laođộng cách có hiệu Khuyến khích vậtchấttinhthần ngời laođộng nhằm tạo đòn bẩy kíchthích ngời lao ... nghiệm + Kíchthích ngời lao động: Tạo động lực vậtchấttinhthần để thúc đẩy ngời laođộng hăng hái sản xuất -Kích thíchvậtchất ( Động lực kinh tế) động lực quan trọngthúc đẩy công nhân...
... VỀỀ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNG GIỚI THIỆU CÔNGTY CỔ PHẦỀ ĐẦỀ TƯ N U XẦY DỤNG TRUNG NAM CÁCHÌNHTHỨCKÍCHTHÍCHLAOĐỘNG TẠI CÔNGTY TRUNG NAM NHẬN XÉT – ĐÁNH GIÁ TỔNG QUAN VỀẦ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGKÍCH ... QUAN VỀẦ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGKÍCHTHÍCHLAOĐỘNG LÀ GÌ? PHẦN LỌAI KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGKÍCHTHÍCHLAOĐỘNG TÀI CHÍNH PHI TÀI CHÍNH KÍCHTHÍCH TÀI CHÍNH KÍCHTHÍCH TÀI CHÍNH TIỀỀ N LƯƠN G TIỀỀ ... khống khả nằng laođộng chềố h t KÍCHTHÍCH PHI TÀI CHÍNH Môi trường công việc Tính ổn định công việc ThiếẤ kếẤ t công việc Bản thâncông việc Hìnhthức khác Kíchthích qua tham gia laođộng TÍNH...
... ứng với nhu cầu vậtchấttinhthần có lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần Lợi ích vậtchất lợi ích tinhthần có quan hệ với Thờng thoả mãn nhu cầu vậtchất thờng dẫn đến thoả mãn nhu cầu tinh thần, ... ngời laođộng - Đáp ứng đòi hỏi đại diện ngời laođộng nâng cao vai trò điều tiết phủ - Duy trì mức sống vậtchấttinhthần ngời laođộng 1.3 Khuyến khích tinhthần Nh biết, có kíchthích tài động ... phải tìm hiểu kỹ độnglaođộng họ Tuỳ thuộc vào việc xác định hoạt động, động đợc phân thành động cảm tínhđộng lý tínhĐộng cảm tính gắn liền với hứng thú laođộng Lúc cờng độ laođộng đạt đến mức...
... sau đây: ‐ Kíchthíchvậtchất (kích thích tài chính): kíchthích mặt tài nhằm thỏa mãn nhu cầu vậtchấtngườilaođộng ‐ Kíchthíchtinhthần (kích thích phi tài chính): kíchthích phi tài nhằm ... có tham gia ngườilaođộng trình mở rộng quyền hạn cho ngườilao động, cho phép thu hút ngườilaođộngthựccông việc mà trước công việc người quản lý Sự tham gia ngườilaođộng vào công tác quản ... trọng tán thưởng) II CÁCHÌNHTHỨCKÍCHTHÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÔNGTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM (TRUNG NAM GROUP) Giới thiệu côngty cổ phần đầu tư...
... sau đây: ‐ Kíchthíchvậtchất (kích thích tài chính): kíchthích mặt tài nhằm thỏa mãn nhu cầu vậtchấtngườilaođộng ‐ Kíchthíchtinhthần (kích thích phi tài chính): kíchthích phi tài nhằm ... có tham gia ngườilaođộng trình mở rộng quyền hạn cho ngườilao động, cho phép thu hút ngườilaođộngthựccông việc mà trước công việc người quản lý Sự tham gia ngườilaođộng vào công tác quản ... trọng tán thưởng) II CÁCHÌNHTHỨCKÍCHTHÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÔNGTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM (TRUNG NAM GROUP) Giới thiệu côngty cổ phần đầu tư...
... sông tb ng b , 25 2.1.3 u t ch c Côngty u t ch c Côngty Hà Tiên hi n th hi Hình 2.1: S ình 2.1 t ch c Côngty c ph (Ngu n: Hà Tiên – Côngty Hà Tiên 1) Côngty có chi nhánh v i nhi m v c a chi ... m b c hi n công vi c c i lao c vào công tác qu n tr nhân l c c a Côngty c k v ng c a lãnh vi c ng d o nhu c u c a Côngty ng th i thành viên Ban tri n khai áp d ng BSC KPI c a Công ty, tác gi ... tri n DANH M C CÁCHÌNHHình 1.1: Minh h a Th m cân b ng Hình 1.2: Quan h nhân qu c a chi Hình 1.3: ng BSC Hình 2.1: S t ch c Côngty c ph Hình 3.1: B chi c theo BSC DANH M C CÁC B NG BI U B...
... chấttinhthần ngời laođộng Do nội dung kíchthíchlaođộng : -Kích thíchvậtchất -Kích thíchtinhthầnKíchthíchvậtchất ngời laođộngkíchthích mặt tài Kíchthíchvậtchất bao gồm : kíchthích ... tăng theo, kíchthíchvậtchất đơn nh không thoả mãn nhu cầu ngời laođộng Do đôivớikíchthíchvậtchất phải có kíchthíchtinhthầnKíchthíchtinhthần cho ngời laođộngkíchthích phi tài ... tạ động lực mạnh mẽ Vấn dề đặt phải kết hợp kíchthíchvậtchấtkíchthíchtinh thần? Có thể sử dụng riêng rẽ hìnhthứckíchthích hay không? Bây giờ, côngty sử dụng hìnhthứckíchthíchvật chất...
... chấttinhthần ngời laođộng Do nội dung kíchthíchlaođộng : -Kích thíchvậtchất -Kích thíchtinhthầnKíchthíchvậtchất ngời laođộngkíchthích mặt tài Kíchthíchvậtchất bao gồm : kíchthích ... tăng theo, kíchthíchvậtchất đơn nh không thoả mãn nhu cầu ngời laođộng Do đôivớikíchthíchvậtchất phải có kíchthíchtinhthầnKíchthíchtinhthần cho ngời laođộngkíchthích phi tài ... tạ động lực mạnh mẽ Vấn dề đặt phải kết hợp kíchthíchvậtchấtkíchthíchtinh thần? Có thể sử dụng riêng rẽ hìnhthứckíchthích hay không? Bây giờ, côngty sử dụng hìnhthứckíchthíchvật chất...
... thíchvậtchấttinhthầnngườilaođộng Do nội dung kíchthíchlaođộng : -Kích thíchvậtchất -Kích thíchtinhthầnKíchthíchvậtchấtngườilaođộngkíchthích mặt tài Kíchthíchvậtchất bao ... cầu người tăng theo, kíchthíchvậtchất đơn không thoả mãn nhu cầu ngườilaođộng Do đôivớikíchthíchvậtchất phải có kíchthíchtinhthầnKíchthíchtinhthần cho ngườilaođộngkíchthích ... VAI TRÒ KÍCHTHÍCHLAOĐỘNGĐỐIVỚINGƯỜILAO ĐỘNG4 I NHẬN XÉT VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU II KÍCHTHÍCHVẬTCHẤTĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG Khái niệm tiền lương, tiền thưởng Vai trò kíchthíchlaođộng tiền...