bộ phận quản lý nhân sự chịu trách nhiệm giúp các bộ phận khác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân viên lập kế hoạch đào tạo và đào tạo lại nhân viên cho các bộ phận

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman.DOC

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 17:37
... 0918.775.368 Trợ giám đốc phận giặt Trởng phận đồng phục cho nhân viên, ga gối đệm Trởng phận nhận trả đồ cho khách Nhân viên Nhân viên Sơ đồ Mô hình quản nhân lực phận giặt (Nguồn: khách sạn ... đào tạo khác Khách sạn Guoman áp dụng hai phơng thức đào tạo là: * đào tạo ban đầu * Đào tạo liên tục * Đào tạo ban đầu: Trang bị kiến thớc chung nh đào tạo sinh viên trờng đại học * Đào tạo liên ... chức quản lý, sử dụng nhân sự: bố trí tuyển chọn đào tạo nhân viên + Tính thời vụ thị trờng du lịch mà khách sạn phục vụ: Đặc điểm thờng gây nhiều khó khăn cho khách sạn vấn đề tổ chức quản nhân...
  • 68
  • 984
  • 12
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51
... triết quản trị nhân lực Triết quản trị nhân lực tư tưởng, quan niệm người lãnh đạo cấp cao cách quản người nội tổ chức Nó ảnh hưởng trực tiếp tới sách quản trị nhân sự, thủ tục quản lý, ... biết định cách hữu hiệu.Việc thể thông qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Chức người quản lý: Kế hoạch Tổ chức Chức quản Lãnh đạo Phối hợp Kiểm tra Bảng : Nhiệm vụ cán quản lý: Cán quản Nhiệm vụ Cán ... định thành công Chính sách quản lý: Nhà quản thương yêu lo lắng cho nhân viên theo tính cách gia đình Tạo điều kiện nâng cao nghề nghiệp chuyên môn, cách thức tuyển dụng bố trí biên chế suốt...
  • 55
  • 636
  • 6
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty

Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:22
... triết quản trị nhân lực Triết quản trị nhân lực tư tưởng, quan niệm người lãnh đạo cấp cao cách quản người nội tổ chức Nó ảnh hưởng trực tiếp tới sách quản trị nhân sự, thủ tục quản lý, ... biết định cách hữu hiệu.Việc thể thông qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Chức người quản lý: Kế hoạch Tổ chức Chức quản Lãnh đạo Phối hợp Kiểm tra Bảng : Nhiệm vụ cán quản lý: Cán quản Nhiệm vụ Cán ... định thành công Chính sách quản lý: Nhà quản thương yêu lo lắng cho nhân viên theo tính cách gia đình Tạo điều kiện nâng cao nghề nghiệp chuyên môn, cách thức tuyển dụng bố trí biên chế suốt...
  • 55
  • 403
  • 2
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty Kỹ thuật lạnh Hà Nộix

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty Kỹ thuật lạnh Hà Nộix

Ngày tải lên : 15/01/2013, 10:43
... triết quản trị nhân lực Triết quản trị nhân lực tư tưởng, quan niệm người lãnh đạo cấp cao cách quản người nội tổ chức Nó ảnh hưởng trực tiếp tới sách quản trị nhân sự, thủ tục quản lý, ... biết định cách hữu hiệu.Việc thể thông qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Chức người quản lý: Kế hoạch Tổ chức Chức quản Lãnh đạo Phối hợp Kiểm tra 8 Bảng : Nhiệm vụ cán quản lý: Cán quản Nhiệm vụ ... định thành công Chính sách quản lý: Nhà quản thương yêu lo lắng cho nhân viên theo tính cách gia đình Tạo điều kiện nâng cao nghề nghiệp chuyên môn, cách thức tuyển dụng bố trí biên chế suốt...
  • 55
  • 425
  • 0
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Gouman

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Gouman

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:31
... 0918.775.368 Trợ giám đốc phận giặt Trởng phận đồng phục cho nhân viên, ga gối đệm Trởng phận nhận trả đồ cho khách Nhân viên Nhân viên Sơ đồ Mô hình quản nhân lực phận giặt (Nguồn: khách sạn ... đào tạo khác Khách sạn Guoman áp dụng hai phơng thức đào tạo là: * đào tạo ban đầu * Đào tạo liên tục * Đào tạo ban đầu: Trang bị kiến thớc chung nh đào tạo sinh viên trờng đại học * Đào tạo liên ... chức quản lý, sử dụng nhân sự: bố trí tuyển chọn đào tạo nhân viên + Tính thời vụ thị trờng du lịch mà khách sạn phục vụ: Đặc điểm thờng gây nhiều khó khăn cho khách sạn vấn đề tổ chức quản nhân...
  • 68
  • 372
  • 0
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty CPTM &KT lạnh Hà Nội

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty CPTM &KT lạnh Hà Nội

Ngày tải lên : 01/04/2013, 08:35
... triết quản trị nhân lực Triết quản trị nhân lực tư tưởng, quan niệm người lãnh đạo cấp cao cách quản người nội tổ chức Nó ảnh hưởng trực tiếp tới sách quản trị nhân sự, thủ tục quản lý, ... biết định cách hữu hiệu.Việc thể thông qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Chức người quản lý: Kế hoạch Tổ chức Chức quản Lãnh đạo Phối hợp Kiểm tra 8 Bảng : Nhiệm vụ cán quản lý: Cán quản Nhiệm vụ ... định thành công Chính sách quản lý: Nhà quản thương yêu lo lắng cho nhân viên theo tính cách gia đình Tạo điều kiện nâng cao nghề nghiệp chuyên môn, cách thức tuyển dụng bố trí biên chế suốt...
  • 55
  • 346
  • 0
542 Thực trạng & biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn GUOMAN

542 Thực trạng & biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn GUOMAN

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... tác quản nhân lực khách sạn Guoman CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH KHÁI NIỆM VỀ NHÂN LỰC QUẢN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1 Khái niệm nhân ... quản lý, sử dụng nhân sự: bố trí tuyển chọn đào tạo nhân viên + Tính thời vụ thị trường du lịch mà khách sạn phục vụ: Đặc điểm thường gây nhiều khó khăn cho khách sạn vấn đề tổ chức quản nhân ... tạo khác Khách sạn Guoman áp dụng hai phương thức đào tạo là: 21 * đào tạo ban đầu * Đào tạo liên tục * Đào tạo ban đầu: Trang bị kiến thước chung đào tạo sinh viên trường đại học * Đào tạo liên...
  • 64
  • 365
  • 0
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman

Ngày tải lên : 05/08/2013, 10:35
... chức quản lý, sử dụng nhân sự: bố trí tuyển chọn đào tạo nhân viên + Tính thời vụ thị trờng du lịch mà khách sạn phục vụ: Đặc điểm thờng gây nhiều khó khăn cho khách sạn vấn đề tổ chức quản nhân ... đào tạo khác Khách sạn Guoman áp dụng hai phơng thức đào tạo là: * đào tạo ban đầu * Đào tạo liên tục * Đào tạo ban đầu: Trang bị kiến thớc chung nh đào tạo sinh viên trờng đại học * Đào tạo liên ... phận đặt phòng Trởng phận bán cửa hàng lu niệm Trởng phận tổng đài Trởng phận mang hành cho khách Nhân viên đặt phòng Nhân viên bán hàng Nhân viên tổng đài Nhân viên mở cửa Sơ đồ Mô hình quản...
  • 64
  • 420
  • 2
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - QUẢN LÝ NHÂN KHẨU CHO MỘT XÃ potx

Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - QUẢN LÝ NHÂN KHẨU CHO MỘT XÃ potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20
... cha cú phn mm no qun thch hp ch yu u da vo khai bỏo ,ghi chộp trờn giy t cụng vic tm kim gp nhiu khú khn T ú nhúm chỳng em ú tm hiu v xõy dng chng trnh qun nhừn khu cho mt xú Trong qu trnh ... CHC NNG QUN Lớ NHN KHU Qun tr ngi dựng ng nhp Thay i password Qun h s , lớ lch nhõn khu Qun nhừn khu theo tng h gia nh Qun tm trỳ, tm vng Nhp h s Nhp mú s h khu Nhp thụng tin cỏ nhõn Xem ... hậ ă ng n đ t Kế Nguời dù ng Dữ liệ hệthống u Kế tq uả tha yđ ổ i Thông tin muốn thay đ i ổ Đ ổ password i Danh sá ch tên Thông tin cầ nhậ n p Nhậ thông tin p Thông tin cầ xem n Kế t Xem liệ u...
  • 18
  • 724
  • 0
25 Quản lý nhân lực cho Tin học thống kê - Tổng cục thống kê 

25 Quản lý nhân lực cho Tin học thống kê - Tổng cục thống kê 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... chương trình quản nhân lương có chức : - Quản lịch - Quản bố trí định - Quản lương Trong chức có chức : - Quản lịch : + Nhập , sửa , xoá lịch + In báo cáo - Quản bố trí ... động… Nhân lực yếu tố quan trọng trình hoạt động công ty, quan , đơn vị Việc tin học hoá tổ chức quản nhân mang lại nhiều lợi ích so với quản thủ công Quản thông tin cán bộ, công nhân viên ... Tú Lĩnh vực phụ trách: Phụ trách chung, tổ chức,hành kế hoạch, tài vụ +Phó giám đốc:Phạm Thị Thanh Lĩnh vực phụ trách: Lập trình đào tạo +Phó giám đốc:Thiều Văn Tiến Lĩnh vực phụ trách: Kỹ thuật sở...
  • 32
  • 357
  • 0
Một số biện pháp hỗ trợ của cán bộ quản lý nhằm nâng cao trách nhiệm cho giáo viên trong việc thực hiện thông tư số 302014TT BGDĐT

Một số biện pháp hỗ trợ của cán bộ quản lý nhằm nâng cao trách nhiệm cho giáo viên trong việc thực hiện thông tư số 302014TT BGDĐT

Ngày tải lên : 08/10/2015, 22:37
... để giáo viên có hội trao đổi, rút kinh nghiệm việc thực Thông tư số 30/2014/TT-BGDĐT - Nhân rộng nhân tố thực tốt thông tư 30 để động viên tinh thần trách nhiệm sáng tạo cán quản kí giáo viên 18 ... điều giáo viên cần lưu tâm Vì để tập trung có hiệu việc thực hiện, việc làm xây dụng kế hoạch mở chuyên đề cấp trường, hướng dẫn cụ thể cách thức thực nội dung Xác định lại cho giáo viên nắm mục ... 30/2014/TT-BGDĐT nhiệm vụ quan trọng, giáo viên người trực dõi đánh giá, nhận xét học sinh Vì vậy, xây dựng kế hoạch đạo để triển khai, quán triệt hội đồng phạm văn đạo Bộ Giáo dục Đào tạo, Sở Giáo dục Đào...
  • 20
  • 476
  • 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Du lịch Công đoàn Việt Nam

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Du lịch Công đoàn Việt Nam

Ngày tải lên : 23/02/2016, 09:24
... cán quản doanh nghiệp - Chất lượng việc tuyển dụng lựa chọn cán quản - Công tác quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán quản - Kiểm tra, đánh giá thực công việc - Các sách đãi ngộ cán quản ... - Đào tạo phát triển cán quản 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản doanh nghiệp 1.4.1 Nhóm nhân tố thuộc thân nguồn nhân lực quản - Trình độ đào tạo thân ... CBQL, loại cán lại có nội dung đào tạo khác Đào tạo bồi dưỡng trình độ lực chuyên môn cho cán quản giúp họ có kiến thức để giải công việc, phối hợp hoạt động nhân viên cấp dưới; giúp họ có hiểu...
  • 141
  • 2.3K
  • 4
Quyền tự do kinh doanh qua việc thành lập và quản lý của công ty Trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên

Quyền tự do kinh doanh qua việc thành lập và quản lý của công ty Trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên

Ngày tải lên : 04/04/2013, 08:10
... thưởng cho thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản khác theo kết hiệu kinh doanh + Thù lao, tiền lương thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản ... trưởng người quản khác quy định điều lệ công ty; Quyết định mức lương, thưởng lợi ích khác chủ tịch hội đồng thành viên, Giám đốc tổng giám đốc, kế toán trưởng người quản khác quy định ... người quản người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản công ty mẹ không cử làm người đại diện theo uỷ quyền công ty Người đại diện theo uỷ quyền nhân danh thành viên thực quyền nghĩa vụ thành viên...
  • 29
  • 772
  • 3
Quyền tự do kinh doanh qua việc thành lập và quản lý của công ty. Trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên

Quyền tự do kinh doanh qua việc thành lập và quản lý của công ty. Trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên

Ngày tải lên : 07/04/2013, 23:39
... thưởng cho thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản khác theo kết hiệu kinh doanh + Thù lao, tiền lương thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc Tổng giám đốc người quản ... trưởng người quản khác quy định điều lệ công ty; Quyết định mức lương, thưởng lợi ích khác chủ tịch hội đồng thành viên, Giám đốc tổng giám đốc, kế toán trưởng người quản khác quy định ... người quản người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản công ty mẹ không cử làm người đại diện theo uỷ quyền công ty Người đại diện theo uỷ quyền nhân danh thành viên thực quyền nghĩa vụ thành viên...
  • 29
  • 725
  • 0
Tiểu luận Thực tiễn về cơ cấu tổ chức quản lý trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Tiểu luận Thực tiễn về cơ cấu tổ chức quản lý trong Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Ngày tải lên : 03/07/2015, 12:02
... ty trách nhiệm hữu hạn thành viên1 0 CHƯƠNG THỰC TIỄN TỔ CHỨC QUẢN TRONG CÔNG TÝ TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN 12 3.1.Cơ cấu tổ chức quản cùa công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên ... VIÊN 3.1.Cơ cấu tổ chức quản công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Luật doanh nghiệp 2005 cho phép cá nhân tổ chức quyền thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Do đó, công ty trách ... cá nhân có quyền thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên tạo số ý kiến trái chiều Đó cá nhân có quyền sở hữu riêng công ty lại chịu trách nhiệm hữu hạn hoạt động mình, có số cá nhân khác...
  • 30
  • 4.2K
  • 42
Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Xây dựng chính sách thu hút nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao trong điều kiện tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam

Ngày tải lên : 24/10/2015, 23:21
... Martin Hilb, mô thức quản nhân lực chia làm bậc: Bậc 1: Hoạt động nhân giới hạn nhiệm vụ điều hành quản nhân sự; 32 Bậc 2: Trưởng phận nhân đưa vào áp dụng phương thức quản nhân lực theo thị ... nhất” Theo đó, quản nhân lực phải tận dụng sử dụng triệt để nguồn nhân lực Nhà luận quản kinh tế Pháp A.Fayon cho rằng: Quản nhân lực đưa xí nghiệp tới đích, cố gắng sử dụng tốt nguồn ... đề cập trên, quản nhân lực nhấn mạnh vào việc khai thác, sử dụng nhân lực để đạt mục tiêu tổ chức cách tối ưu giảm không hài lòng nhân viên tới mức độ thấp Nói cách khác, quản nhân lực hoạt...
  • 100
  • 923
  • 4
Phần mềm quản lý lập kế hoạch đào tạo tín chỉ

Phần mềm quản lý lập kế hoạch đào tạo tín chỉ

Ngày tải lên : 22/11/2015, 11:26
... phần mềm lập kế hoạch đào tạo tín a Phân hệ Lập kế hoạch đào tạo xếp thời khóa biểu i Xây dựng chương trình đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, quản chương trình đào tạo / kế hoạch đào tạo:  Xây ... đào tạo; quản nội dung chương trình đào tạo; quản hoạt động dạy giảng viên; quản hoạt động học sinh viên; quản sở vật chất, tài phục vụ dạy học; quản môi trường đào tạo; quản ... Ngày kết thúc dự 17/09/2014 án(dự kiến) Học cách quản dự án công nghệ thông tin thông qua dự án cho: dự án quản phần mềm lập kế hoạch đào tạo tín Phần mềm quản lập kế hoạc đào tạo tín...
  • 37
  • 872
  • 5
Hệ thống quản lý tại công ty trách nhiệm hữu hạn thời trang hạnh

Hệ thống quản lý tại công ty trách nhiệm hữu hạn thời trang hạnh

Ngày tải lên : 02/12/2015, 08:38
... L ng S n Ph m P Hnh Chớnh BP Qu n Nhõn S BP Phỏt Tri n Nhõn S P Kinh Doanh BP Qu n Ti n L ng BP Ti p Th S n Ph m P S n Xu t BP Qu n Bỏn Hng BP Qu n S n Xu t P BV BP B o V http://kilobooks.com ... trỡnh o t o h th ng c ng cho bi t chuyờn mụn c a nhõn viờn thu c l nh v c no H th ng ny qu n l ch c a nhõn viờn Chỳng ta cú th xem, s a, xúa ho c tỡm ki m d a trờn l ch nhõn viờn Mễ T ... th xem, s a, xúa ho c tỡm ki m d a trờn l ch nhõn viờn Mễ T H TH NG TI N L H th ng ny qu n l cỏc kho ng ph c p t m ng, th NG: ng c b n c a nhõn viờn c ng nh ng c a t ng nhõn viờn T t...
  • 43
  • 218
  • 0
BM TTTT 07   sơ yếu lý lịch người chịu trách nhiệm xuất bản bản tin

BM TTTT 07 sơ yếu lý lịch người chịu trách nhiệm xuất bản bản tin

Ngày tải lên : 05/12/2015, 01:37
... ĐOAN Tôi xin cam đoan điều khai thật xin chịu trách nhiệm lời khai trước quan quản trước pháp luật Ngày tháng .năm… Người khai ký tên Xác nhận quan chủ quản Ngày ... III – TÓM TẮT QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ QUẢN THÔNG TIN (Ghi rõ thời kỳ làm việc, chức danh, đâu) ...
  • 2
  • 625
  • 2

Xem thêm