... nguồn nhânlực CNTT CHƢƠNG : THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂNLỰC 28 CÔNGNGHỆTHÔNGTIN Ở VIỆTNAM2. 1 Thực trạng nhu cầu nhânlựccôngnghệthôngtinViệt 28 Nam2.2 Thực trạng đào tạo nguồn nhânlực ... Nguồn nhânlực CNTT đào tạo nguồn nhânlực CNTT 1 .2. 1 Khái niệm đặc điểm nhânlựccôngnghệthôngtin - Khái niệm nhân viên côngnghệthôngtinNhân viên côngnghệthôngtin phận nhânlực khoa ... trạng đào tạo nguồn nhânlựccôngnghệthôngtin 32 ViệtNam2. 2.1 Hệ thống đào tạo chuyên ngành côngnghệthôngtin 32 2 .2. 2 Đào tạo nhânlực doanh nghiêp CNTT 45 2. 2.3Đào tạo đội ngũ nhà lãnh...
... đào tạo nguồn nhânlực CNTT Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhânlựccôngnghệthôngtinViệtNam Chương 3: Quan điểm giải pháp để thúc đẩy đào tạo nguồn nhânlựccôngnghệthôngtin thời gian ... (20 04, 20 05, 20 06, 20 07), Niên giám côngnghệthôngtin - truyền thôngViệt Nam, Nxb TPHCM, Hồ Chí Minh Thanh Huyền (20 02) , “Đào tạo nhânlực cho ngành CNTT số lượng thừa chất lượng thiếu”, Tin ... (2) , Tr 9-11 13 Đào Thị Minh ( biên dịch) (20 06), Côngnghệthôngtin truyền thông với phát triển kinh tế, Nxb bưu điện 14 Hoàng Lê Minh (20 05), Côngnghệthôngtin người, Nxb văn hóa thơng tin, ...
... ViệtNam 30 1.3.4 Việc xây dựng, áp dụng số chuẩn kỹ CNTT ViệtNam 32 Chương THỰC TRẠNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂNLỰC 36 CÔNGNGHỆTHÔNGTIN Ở VIỆTNAM2. 1 Quy mô đào tạo nguồn nhânlực CNTT 36 2. 1.1 ... nhật 22 /11 /20 13 [22 ] Tường Hân (20 14), "Thiếu 400.000 nhânlực CNTT vào năm 20 20", www.sggp.org.vn/dientutinhoc /20 14/6/351389, 07/06 /20 14 [23 ] Thu Hương (20 14), "Hội thảo phát triển nguồn nhânlực ... nguồn nhânlực CNTT ViệtNam giai đoạn 20 10 – 20 13 2. 4.1 Thuận lợi kết đạt 2. 4 .2 Khó khăn, hạn chế nguyên nhân hạn chế Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNG TIN...
... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN 1.1 Vai trò côngnghệthôngtin 1.1.1 Khái niệm đặc điểm côngnghệthôngtin - Khái niệm côngnghệthôngtinCôngnghệthôngtin ... đào tạo nguồn nhânlực CNTT Chƣơng 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhânlựccơngnghệthơngtinViệtNam Ch-¬ng 3: Quan điểm giải pháp để thúc đẩy đào tạo nguồn nhânlựccôngnghệthôngtin thời gian ... tÝnh (20 04, 20 05, 20 06, 20 07), Niên giám côngnghệthôngtin - trun th«ng ViƯt Nam, Nxb TPHCM, Hå ChÝ Minh Thanh Huyến (20 02) , Đào tạo nhânlực cho ngành CNTT số lượng thừa chất lượng thiếu, Tin...
... Đưa thôngtin đạo, điều hành lãnh đạo lên trangthôngtin điện tử cổngthôngtin điện tử Tổng số tin đạo, điều hành (kết luận họp, ý kiến đạo, ) đưa lên trangthôngtin điện tử cổngthôngtin ... tin đạo, điều hành (kết luận họp, ý kiến đạo, ) đưa lên trangthôngtin điện tử cổngthôngtin điện tử .% B ỨNG DỤNG CNTT PHỤC VỤ NGƯỜI DÂN VÀ DOANH NGHIỆP Đã ứng dụng côngnghệthôngtin ... NGUỒN NHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTIN Tổng số cán chuyên trách CNTT: Tổng số cán CNTT kiêm nhiệm thêm công việc khác: Tổng số cán khác kiêm nhiệm thêm công việc...
... n nhân l c CNTT ch y u nhân l c tr M , kho ng 75% nhân l c CNTT dư i tu i 45 (Wane International report, no .2, 20 04) [21 ] Vi t Nam, 50% lao ñ ng CNTT tu i dư i 40 (BGD&ðT BTT&TT, 20 08) [22 ] ... dân trí 19 2. 1 .2 M t s thành t u c a ngành CNTT thành ph giai đo n 20 01 -20 07 2. 1 .2. 1 Tin h c hóa qu n lý nhà nư c T tháng 02năm 20 01 thành ph ñã khai trương trang web c a y ban nhân dân thành ... ñ u t ch c ñào t o l i ngu n nhân l c 3.3 .2 ð nh hư ng phát tri n nhân l c CNTT ñ n năm 20 20: Căn c vào Quy ho ch phát tri n ngu n nhân l c CNTT Vi t Nam ñ n năm 20 20 th c tr ng phát tri n CNTT...
... thành ph 2.2 Phân tích th c tr n 20 04 -20 11 .19 o phát tri n ngu n nhân l c CNTT thành ph 23 ngu n nhân l c CNTT thành ph 24 2.2 .2 Th c tr ng s d ng ngu n nhân l c CNTT thành ph 31 2. 2.3 Th ... Quy nh s -BTTTT, ngày 26 /10 /20 07 c a B Thôngtin Truy n thông v vi c phê t quy ho ch phát tri n ngu n nhân l c Công ngh thôngtin Vi 20 Quy nh s - UBND, c a Ch t ch y ban Nhân dân thành ph , v ... n thông, H i th o Qu o Ngu n nhân l c Công ngh Thôngtin Truy n thông theo yêu c u xã h i, B Thôngtin Truy n thông, ng B Giáo d o, Nh u c n bi t v ih c Bùi Th Thanh (20 05), Phát tri n ngu n nhân...
... lý phát triển nguồn nhânlực CNTT 22 2. 3.1 Vai trò nguồn nhânlực CNTT 22 2. 3 .2 Tổng quan phương thức quản lý phát triển nguồn nhânlực CNTT 23 vii 2. 3.3 Một số kinh nghiệm ... nguồn nhânlực CNTT 24 2. 4 Tổng quan mơ hình dự báo nguồn nhânlực CNTT 27 2. 4.1 Tổng quan mơ hình dự báo nguồn nhânlực 27 2. 4 .2 Tổng quan mơ hình dự báo nguồn nhânlực CNTT ... báo nguồn nhânlực CNTT Tp.HCM giai đoạn 20 11 -20 20 Nguồn nhânlực CNTT bao gồm nhânlực làm việc doanh nghiệp viễn thông, doanh nghiệp công nghiệp CNTT; nhânlực cho ứng dụng CNTT; nhânlực cho...
... NHNN ViệtNam .31 2. 1 .2 Bộ máy quản lý nhânlực CNTT NHNN ViệtNam 35 2. 1.3 Khái quát thực trạng ứng dụng CNTT NHNN ViệtNam yêu cầu đặt nguồn nhânlực CNTT 36 2.2 Thực trạng ... TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCÔNGNGHỆTHÔNGTINCỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƢỚC VIỆTNAM 31 2. 1 Khái quát Ngân hàng Nhà nƣớc ViệtNam Bộ máy quản lý nhânlực CNTT NHNN ViệtNam 31 2. 1.1 Tổ chức, ... ngày 26 /10 /20 07 Bộ Thôngtin Truyền thông phê duyệt Quy hoạch phát triển nguồn nhânlực CNTT ViệtNam đến năm 20 20 xác định nguồn nhânlực CNTT “bao gồm nhânlực làm việc doanh nghiệp viễn thông, ...
... nhânlực ngành ngân hàng giai đoạn 20 11 -20 20, Hà Nội 19 Ngân hàng Nhà nước ViệtNam (20 12) , Báo cáo trạng nhu cầu nhânlực khoa học cơngnghệ trình độ cao, Hà Nội 20 Ngân hàng Nhà nước ViệtNam ... ViệtNam (20 12) , Kế hoạch ứng dụng CNTT Ngân hàng Nhà nước ViệtNam giai đoạn 20 11 -20 15, Hà Nội 21 Ngân hàng Nhà nước ViệtNam (20 13), Báo cáo tình hình hoạt động CNTT giai đoạn 20 1 020 12 định hướng ... Văn Q, năm 20 05, Viện kinh tế ViệtNam phân tích thực trạng phát triển nguồn nhânlực khoa học côngnghệ nước ta đưa số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhânlực khoa học côngnghệ để đáp...
... 1 .2. 3 Đặc điểm nguồn nhânlựccôngnghệthôngtin . 12 1.3 Nội dung phát triển nguồn nhânlực CNTT 13 1.3.1 Hoạch định nhânlựccôngnghệthôngtin .14 1.3 .2 Thu hút tuyển dụng ... CNTT ViệtNam đến thời điểm năm 20 10 Từ đề xuất số giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhânlực CNTT ViệtNam - Đỗ Thị Ngọc Ánh (20 08), Đào tạo nguồn nhânlựccôngnghệthôngtinViệt Nam, ... ngày 26 /10 /20 07 Bộ Thôngtin Truyền thông phê duyệt Quy hoạch phát triển nguồn nhânlực CNTT ViệtNam đến năm 20 20 xác định nguồn nhânlực CNTT “bao gồm nhânlực làm việc doanh nghiệp viễn thông, ...
... 24 2.2 .2 Thực trạng sử dụng nguồn nhânlực CNTT thành phố 31 2. 2.3 Thực trạng hệ thống giáo dục đào tạo nguồn nhânlực CNTT thành phố 33 1.4 Quy trình quản trị nguồn nhânlực ... dịch phần mềm Việt Nam, Truyền thông việc phê duyệt quy hoạch phát triển nguồn nhânlựcCôngnghệthôngtinViệtNam đến năm 20 20 20 Quyết định số 4383/Qđ - UBND, Chủ tịch ủy ban Nhân dân thành phố, ... tạo nhânlựccôngnghệthông tin, Trangtin tức Hội tin học thành phố, http://www.hca.org.vn /tin_ tuc/tu_lieu_ts H H U H U 19 Quyết định số 05 /20 07/Qđ-BTTTT, ngày 26 /10 /20 07 ủc a Bộ T hông tin...
... năm 20 13 Hà Nội Bộ Thôngtin truyền thông, 20 14 Sách trắngcôngnghệthôngtin - truyền thôngViệtNamnăm 20 14 Hà Nội Dƣơng Thị Kim Chung, 20 05 Phát triển nguồn nhânlực Ngân hàng Nhà nước Việt ... Thanh Liên, 20 10 Phát triển nguồn nhânlực CNTT Việt Nam: Thực trạng giải pháp Tạp chí Phát triển kinh tế, 23 8 tr.18 -22 21 Nguyễn Thanh Long, 20 03 Phát triển nguồn nhânlực khoa học cơngnghệ đáp ... Bookmark not defined 1 .2. 2 Khái niệm nguồn nhânlực CNTT phát triển nguồn nhânlực CNTT Error! Bookmark not defined 1 .2. 3 Đặc điểm nguồn nhânlựccôngnghệthông tinError! Bookmark not...
... pháp/mơ hình dự báo nguồn nhânlực CNTT Đề xuất mơ hình dự báo nguồn nhânlực CNTT Tp.HCM giai đoạn 20 11 đến 20 20 Phạm vi đề tài giới hạn việc dự báo số lượng loại nguồn nhânlực CNTT Tp.HCM theo ... nguồn nhânlực theo thời gian trình bày Hình Hình 2: Đường dự báo cung cầu nguồn nhânlực [3] Mơ hình nhân Trong nghiên cứu mơ hình nhân đề xuất nhằm khảo sát mối quan hệ số lượng nhânlực CNTT ... qui kết hợp trung bình trượt ARIMA AR(p): Yt = f(Yt-1, Yt -2, …, Yt-p) = b1Yt-1 + b2Yt -2 + … + bpYt-p + t ARIMA(p,d,q): Yt = b1Yt-1 + b2Yt -2 + … + bpYt-p + c1t-1 + c2t -2 + … + cqt-q + t...
... nghiệp công nghiệp côngnghệthông tin; nhânlực cho ứng dụng côngnghệthông tin; nhânlực cho đào tạo côngnghệthông tin, điện tử, viễn thôngnhânlực sử dụng ứng dụng côngnghệthôngtin ... nguồn nhânlực CNTT bao gồm số nội dung: Phát triển nhânlực đào tạo CNTT; Phát triển nhânlực ứng dụng côngnghệthông tin; Phát triển nhânlực làm côngnghệthôngtin (kỹ sƣ côngnghệthông tin: ... 20 13 2. 1 Công nghiệp phần cứng 9 92 1 .27 3 2. 763 2. 431 2. 485 2.2Công nghiệp phần mềm 1.756 2. 958 7.044 7 .24 6 6.8 32 2.3 Công nghiệp nội dung số 2. 844 2. 3 12 3 .28 9 3.883 4.498 CNTT 40 Qua số liệu công...