2. Các phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố; 3 Các ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố.
2.4.4. Đào tạo và phát triển:
Công tác đào tạo và phát triển giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ kỹ năng, nhận thức để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Các cơ quan, đơn vị, phường, xã trực thuộc UBND thành phố là các đơn vị tham mưu cho UBND thành phố thực hiện các chính sách, pháp luật của nhà nước. Do đó, cần phải thường xuyên mở các lớp tập huấn hoặc đưa cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ do các cơ quan có thẩm quyền tổ chức hay đào tạo chuyên môn ở các trường để nâng cao
trình, bổ sung kiến thức, cập nhật thông tin về các chính sách, pháp luật, qui ðịnh mới có liên quan giúp cán bộ, công chức, viên chức thực hiện công việc hiệu quả hõn.
Ðối với những nhân viên mới tuyển dụng, việc đào tạo nghiệp vụ sẽ do chính đơn vị tiếp nhận chịu trách nhiệm, việc tiếp thu kến thức liên quan đến công việc hàng ngày của một nhân viên hoàn toàn phụ thuộc vào sự nhiệt tình, kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm, cách hướng dẫn của người hướng dẫn và sự nhạy bén của chính bản thân nhân viên đó. Do đó, cùng một công việc nhưng mỗi nhân viên khác nhau, sau một thời gian thử thách công việc sẽ tiếp thu những kiến thức không giống nhau, khả năng thực hiện công việc cũng khác nhau. Vì vậy, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, UBND thành phố đã tạo điều kiện để CBCC được tham gia học tập nhằm đủ chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và các tiêu chuẩn của các vị trí qui hoạch lãnh đạo ( ở đây không có điều kiện thống kế CBCC tự học để nâng cao trình độ…). Đơn vị tính: Người. Năm CBCC được cử đi học các lớp nâng cao trình độ 2010 2011 2012 2013 Trung cấp 25 21 11 09 Đại học, Cao Đẳng 11 13 10 06 Sau Đại học 07 09 05 11 Chính trị 24 5 06 36
Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ
68 43 27 56
Bảng 2.7. Số liệu cán bộ công chức được cử đi đào tạo Nguồn: Phòng Nội
vụ 01/6/2013.
Các CBCC được cử đi đào tạo đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, và hoàn thành khóa học, mặc dù kết quả đào tạo không đồng đều, trong đó có 43,48% đạt khá, gỏi.
Kinh phí hàng năm chi cho đào tạo và hỗ trợ cho CBCC đi đào tạo từ 2010 đến 2013 là 1,345 tỷ đồng.