Trách nhiệm của các cơ quan liên quan trong việc quản lý xuất khẩu lao động

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động tại tỉnh Quảng Ninh (Trang 43)

5. Bố cục của luận văn

1.2.5. Trách nhiệm của các cơ quan liên quan trong việc quản lý xuất khẩu lao động

1.2.5.1. Cơ quan quản lý Nhà Nước

- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:

+ Đàm phán, ký kết các Hiệp định Chính phủ về hợp tác sử dụng lao động với nƣớc ngoài theo uỷ quyền của Thủ tƣớng Chính phủ;

+ Trình Chính phủ ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các quy định về XKLĐ;

+ Cấp giấy phép XKLĐ

+ Tiến hành thanh tra, kiểm tra hoạt động XKLĐ; xử lý vi phạm, đình chỉ và thu hồi giấy phép.

- Cục Quản lý lao động với nước ngoài:

+ Giúp Bộ trƣởng thực hiện chức năng quản lý thống nhất việc đƣa ngƣời lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nƣớc ngoài.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/

+ Quản lý chỉ đạo hoạt động XKLĐ của các doanh nghiệp XKLĐ;

+ Quản lý nội dung, chứng chỉ đào tạo - giáo dục định hƣớng cho ngƣời lao động đi làm việc ở nƣớc ngoài

- Cơ quan quản lý Nhà nước khác:

+ Cơ quan đại diện Việt Nam ở nƣớc ngoài quản lý nhà nƣớc đối với lao động Việt Nam ở nƣớc sở tại, bảo hộ lãnh sự và tƣ pháp đối với ngƣời lao động.

+ Bộ Công an quản lý việc xuất, nhập cảnh và cấp hộ chiếu cho ngƣời lao động Việt Nam đi làm việc ở nƣớc ngoài.

+ Các Bộ, ngành, cơ quan Trung ƣơng các đoàn thể, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ƣơng là cơ quan chủ quản của doanh nghiệp có trách nhiệm chỉ đạo, quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động của các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý.

1.2.5.2. Bên nước ngoài tiếp nhận lao động Việt Nam

- Tổ chức môi giới: có đủ tƣ cách pháp nhân và hoạt động hợp pháp theo quy định của nƣớc sở tại.

- Tổ chức, cá nhân trực tiếp sử dụng lao động nƣớc ngoài: có đủ điều kiện theo quy định của nƣớc sở tại.

+ Ký kết hợp đồng với doanh nghiệp Việt Nam có giấy phép XKLĐ.

+ Ký kết hợp đồng với doanh nghiệp Việt Nam có quan hệ thƣơng mại, nhận thầu khoán, liên doanh, liên kết chia sản phẩm.

+ Chủ sử dụng lao động nƣớc ngoài trực tiếp ký hợp đồng lao động với cá nhân ngƣời lao động Việt Nam.

1.2.5.3. Doanh nghiệp xuất khẩu lao động

- Hoạt động của doanh nghiệp:

+ Tìm thị trƣờng, đối tác tiếp nhận lao động; + Ký kết hợp đồng cung ứng lao động;

+ Tuyển chọn đào tạo ngƣời lao động xuất khẩu;

+ Đào tạo giáo dục định hƣớng cho ngƣời lao động trƣớc khi đi làm việc ở nƣớc ngoài;

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN http://www.lrc-tnu.edu.vn/

+ Quản lý lao động của doanh nghiệp ở nƣớc ngoài; + Giải quyết chế độ khi ngƣời lao động về nƣớc.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý xuất khẩu lao động tại tỉnh Quảng Ninh (Trang 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(138 trang)