Nhìn chung, đa phần công chức thanh tra thuế có tư cách đạo đức, phẩm chất chính trị, tác phong lối sống tốt, chịu khó ham học hỏi. Chỉ bộ phận rất nhỏ là chưa ý thức rèn luyện bản thân, còn chưa chấp hành tốt nội quy làm việc như: chưa tuân thủ giờ giấc lao động, trong giờ làm còn đi uống rượu, bỏ bê công việc, nhưng cũng đã được nhắc nhở và cảnh cáo.
Theo đánh giá phân loại thi đua hàng năm, kết quả phân loại thi đua năm 2013 cho thấy 96% tổng số công chức thanh tra thuế đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, trong đó có 75% công chức đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”. Tất cả các phòng, bộ phận trong Vụ Thanh tra đều đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 54
Công chức thanh tra thuế đều có mục tiêu phấn đấu và rèn luyện bản thân, song còn một số công chức còn chưa chú tâm trong công việc, cũng như trau dồi kiến thức. Hầu hết, công chức thanh tra thuế những năm gần đây cũng đã thích nghi được với môi trường làm việc. Tính chất công việc của thanh tra thuế thường phải đi công tác xa nhà, lâu ngày, song mỗi người đều tự thu xếp được công việc gia đình, công việc cơ quan để tham gia đầy đủ các đoàn thanh tra mà Vụ cử đi.
Kết quả đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức của cán bộ lãnh đạo và doanh nghiệp đối với công chức thanh tra thuế được thể hiện qua bảng 4.3 và 4.4.
Bảng 4.3. Đánh giá của cán bộ thanh tra Bộ Tài chính và lãnh đạo Tổng cục Thuế về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống
của công chứcthanh tra thuế
Các chỉ tiêu Tỷ lệ cán bộđánh giá các mức độ Điểm đánh giá bình quân Rất tốt Tốt Trung bình Yếu Rất yếu
1.Kiên định với Chủ nghĩa xã hội 30 36 10 22 2 3.7
2. Trung thực, không vụ lợi cá nhân 34 30 20 14 2 3.8 3. Hiếu với dân, sống có nghĩa có tình 30 36 10 22 2 3.7 4. Tác phong của người cán bộ thuế 10 12 28 30 20 2.62 5. Công tâm, bình đẳng trong thực thi
công vụ 16 18 30 34 2 3.12
6. Tính khách quan trong giải quyết công
việc 30 36 10 22 2 3.7
7. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp 50 16 10 20 4 3.88
8. Quản lý tốt NSNN, tài sản công 40 24 14 20 2 3.8
Đánh giá chung về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống của công chức thanh tra thuế
30 32 16 12 10 3.6
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 55
Qua bảng 4.3 Đánh giá của cán bộ thanh tra Bộ Tài chính và lãnh đạo Tổng cục Thuế về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống, của công chức thanh tra thuế ta thấy: Cán bộ thanh tra thuế được đánh giá chung là có phẩm chất đạo đức tốt với điểm trung bình là 3,6 (30% ý kiến đánh giá cho là rất tốt, 32 % tốt, 16% trung bình, 12% yếu và 10% là rất yếu). Các chỉ tiêu được đánh giá khá cao là tinh thần đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp với 3,88 điểm; tính trung thực và quản lý tốt NSNN được đánh giá ở mức 3,8 điểm. Tuy nhiên, tác phong của người cán bộ thuế (2,62 điểm) và việc công tâm, bình đẳng trong thực thi công vụ của công chức thanh tra thuế (3,12 điểm) mới đạt ở mức điểm là trung bình. Để khắc phục được các chỉ tiêu còn chưa được tốt, trong thời gian tới ngành Thuế phải tiếp tục cử cán bộ thanh tra được tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, chỉ đạo nghiêm túc thực hiện các quy định của ngành, của Nhà nước, giữ vững được phẩm chất của người cán bộ làm công tác thanh tra.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 56
Bảng 4.4. Đánh giá của doanh nghiệp về phẩm chất chính trị, đạo đức, của công chức thanh tra thuế
Các chỉ tiêu Tỷ lệ cán bộđánh giá các mức độ Điểm đánh giá bình quân Rất tốt Tốt Trung bình Yếu Rất yếu
1.Không có tiêu cực trong thực thi công
vụ 25 32 18 23 2 3.55
2. Tôn trọng quy chế dân chủ ở cơ sở
thanh tra 27 30 17 23 3 3.53
3. Công tâm, bình đẳng trong thực thi
công vụ 25 30 25 18 2 3.58
4. Tính khách quan trong giải quyết
công việc 8 10 30 35 17 2.58
5. Trách nhiệm trong thực thi công việc 12 13 33 38 3 2.9 6. Kinh nghiệm, hiểu biết về pháp luật
về thuế 25 30 17 27 2 3.5
7. Thái độ hòa nhã thân thiện, không
hách dịch 42 20 18 17 3 3.8
8. Thực hiện kiểm tra theo đúng nội
dung quyết định 33 20 28 17 2 3.66
9. Xử lý vi phạm các quy định về thuế
đúng pháp luật 25 27 30 10 8 3.5
Đánh giá chung về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống của công chức thanh tra thuế
27 28 23 12 10 3.5
Nguồn: Số liệu điều tra năm 2014
Qua bảng 4.4 đánh giá của doanh nghiệp về phẩm chất chính trị, đạo đức của công chức thanh tra thuế ta thấy: Cán bộ thanh tra thuế được đánh giá chung là có phẩm chất đạo đức tốt với điểm trung bình là 3,5 (27% ý kiến đánh giá cho là rất tốt, 28 % tốt, 23% trung bình, 12% yếu và 10% là rất yếu). Các chỉ tiêu được đánh giá khá cao như thực thi nhiệm vụ theo đúng
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 57
quyết định công bố có điểm trung bình là 3,66; có thái độ hòa nhã, không hách dịch đối với người nộp thuế được đánh giá khá cao là 3,8 điểm. Tuy nhiên, tính khách quan trong giải quyết công việc chỉ đạt ở mức điểm là yếu 2,58 điểm, trách nhiệm trong thực thi công vụ được đánh giá ở mức trung bình là 2,9 điểm. Để khắc phục được các chỉ tiêu chưa đạt tốt, trong thời gian tới ngành Thuế phải cử cán bộ thanh tra được tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, chỉ đạo nghiêm túc thực hiện các quy định của ngành, của Nhà nước, giữ vững được phẩm chất của người cán bộ làm công tác thanh tra, tiếp tục củng cố lại nề lối làm việc tác phong của người cán bộ thuế, nâng cao tinh thần trách nhiệm và khách quan trong khi thực thi công vụ.