6. Bố cục của luận văn
2.1.1.4. Lao động trong ngành du lịch
Trong bối cảnh đất nƣớc mở cửa, du lịch đã trở thành một ngành kinh tế mang lại nhiều hứa hẹn và từng bƣớc khẳng định vị trí quan trọng trong tiến trình hội nhập. Nghị quyết của ban thƣờng vụ tỉnh ủy Hà Tĩnh về phát triển du lịch đã tạo tiền đề cho du lịch Hà Tĩnh phát triển và đạt đƣợc những thành tựu đáng khích lệ về mọi mặt, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm cho ngƣời lao động…
Một trong những nguồn lực quan trọng để phát triển du lịch cũng nhƣ các ngành kinh tế khác đó là yếu tố con ngƣời. Năm 2012 lực lƣợng lao động đang làm việc phân theo các ngành kinh tế chiếm 52% tổng số dân cƣ của tỉnh. Số lƣợng lao động trong lĩnh vực dịch vụ, lƣu trú, ăn uống chiếm tỷ lệ xấp xỉ 2,6% ( 16.354 ngƣời), lao động có trình độ đại học và trên đại học còn thấp chiếm tỷ lệ 1,5 – 2%, Cao đẳng và Trung cấp chuyên nghiệp 5%, lao động trong nông nghiệp chiếm gần 80% phần lớn chƣa đƣợc đào tào, trình độ thấp. Mặc dầu nguồn nhân lực làm trong các ngành dịch vụ và các ngành kinh tế khác chiếm tỷ lệ thấp, nhƣng với nguồn lao động dồi dào trong thời gian tới Hà Tĩnh có chiến
lƣợc phát triển nguồn nhân lực, mở rộng quy mô đào tạo thì lực lƣợng lao động còn lại sẽ là nguồn lực quan trọng đối với phát triển du lịch trong thời kỳ hội nhập.
Theo thống kê, năm 2012 số lao động trong toàn ngành du lịch Hà Tĩnh là 2.987 lao động, tăng hơn 4 lần so với năm 2000 cả tỉnh mới chỉ có 700 lao động trong ngành. Số lƣợng lao động đƣợc gia tăng theo từng năm. Tuy nhiên, số lao động chƣa qua đào tạo nghiệp vụ hoặc đào tạo trình độ sơ cấp chiếm số lƣợng lớn, trình độ ngoại ngữ và chuyên môn còn hạn chế. Số lao động có trình độ đại học và trên đại học dao động ở mức độ 8%, cao đẳng khoảng 9,5%, trung cấp khoảng 21%.
Bảng 2.2. Hiện trạng lao động du lich Hà Tĩnh giai đoạn 2007 – 2012
TT Chỉ tiêu 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Tổng số 1.571 1.804 1.949 2.207 2.791 2.987
1. Phân theo trình độ đào tạo
- Trình độ trên đại học 03 04 07 10 11 - Trình độ đại học 147 162 179 195 224 450 - Trình độ cao đẳng 163 171 192 210 256 502 - Trình độ trung cấp 400 507 520 550 586 880 - Trình độ sơ cấp 386 415 445 480 520 700 - Chƣa qua đào tạo 475 546 609 765 865 444
Tổng số 1.571 1.804 1.949 2.207 2.791 2.987
2. Phân theo loại hình
- LĐ trong cơ quan QLNN và
đơn vị sự nghiệp du lịch 139 146 152 160 180 195 - Lao động trực tiếp làm DL 1.432 1.658 1.797 2.047 2.611 2.792
Nhìn chung so với nhu cầu của ngành chƣa đáp ứng đƣợc chất lƣợng, tại các cơ sở lƣu trú du lịch đang sử dụng phần lớn lao động chƣa đạt tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ. Để tạo sự hấp dẫn thu hút khách và tăng khả năng cạnh tranh, du lịch Hà Tĩnh ngoài việc bổ sung số lƣợng thì cần phải chú trọng xây dựng đội ngũ lao động có chất lƣợng, có trình độ cao để đáp ứng đƣợc nhu cầu khách du lịch ngày càng đòi hỏi khắt khe.