- Khoa tiêu hóa Khoa cơ xương
3.3.2.2Xây dựng đội ngũ cán bộ tài chính kế toán chuyên trách có nghiệp vụ chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc
chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc
Để thực hiện giải pháp này phải thực hiện một số bước sau:
- Khi tuyển dụng cán bộ phải tuyển người đúng với yêu cầu công việc, có năng lực phù hợp với vị trí tuyển dụng. Có như vậy mới phát huy được năng lực cán bộ, nâng cao kinh nghiệm và chuyên môn công tác, đảm bảo hiệu quả công việc. Kiên quyết từ chối, không nhận những trường hợp thân quen, giới thiệu mà không đạt yêu cầu chuyên môn vào làm công tác kế toán.
- Khuyến khích cho cán bộ trẻ đi học tập bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ bằng việc tham gia các lớp tập huấn về nghiệp vụ, các lớp triển khai các chế độ chích sách mới về kế toán tài chính, thường xuyên mở các lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ kế toán ở các trung tâm, nâng cao trình độ chuyên môn.
- Mở các lớp học bồi dưỡng, phổ biến, trao đổi và hướng dẫn thực hiện về các văn bản, chế độ chính sách quản lý tài chính mới, giúp cán bộ tài chính kế toán được cập nhật văn bản mới và thực hiện đúng, hiệu quả các văn bản quản lý của NN.
- Có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ tài chính kế toán về tin học, ngoại ngữ nhằm trang bị sẵn những kỹ năng cần thiết để phục vụ công tác chuyên môn, sẵn sàng áp dụng những thành tựu tiến bộ công nghệ thông tin vào công tác tài chính, kế toán.
- Cán bộ làm công tác tài chính kế toán không chỉ là người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi, hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực mình phụ trách mà trước hết phải là người trung thực, có phẩm chất đạo đức, tư tưởng chính trị vững vàng. Do đó việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ phải toàn diện cả về lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn và năng lực thực tiễn.
- Đối với các Viện, Trung tâm, Khoa trực thuộc Bệnh viện: Bệnh viện nên bố trí thêm kế toán của Bệnh viện xuống trực tiếp thu các khoản thu dưới các viện, khoa, Trung tâm tránh tình trạng để các đơn vị tự ý thu hay trực tiếp thu bất cứ khoản gì và cũng phải thực hiện theo chế độ luân phiên. Các khoa cũng tuyển mới hay lựa chọn những cán bộ chuyên trách có nghiệp vụ kế toán để thực hiện công tác theo dõi tài chính của khoa đảm bảo thực hiện các khoản thu, chi theo đúng quy định và phối hợp chặt chẽ với kế toán của Bệnh viện trong việc đối chiếu số thu, chi, chênh lệch thu chi theo phương án tự chủ...