XVI Dự kiến phát triển một số cụm công nghiệp mới ở các huyện, thành phố
2.2.1.1-Về trình độ của NNL quản lý các KCN
Trình độ học vấn, trình độ chuyên môn phản ánh chất lượng, kiến thức mà nguồn nhân lực quản lý các khu công nghiệp có được, thông qua đó, phản ánh khả năng thực hiện công việc quản lý, điều hành hoạt động của các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm khai thác hiệu quả những nguồn lực sẵn có và hạn chế những tiêu cực mà hoạt động khu, cụm công nghiệp gây ra.
a)Về trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ của NNL Ban quản lý các KCN:
Tỷ lệ lãnh đạo Ban quản lý các KCN có trình thạc sỹ chiếm 15%; có trình độ Đại học chiếm 85%, trong đó có 02 đồng chí đang học thạc sỹ. Công chức, viên chức của Ban có trình độ thạc sỹ chiếm 4%; có trình độ Đại học chiếm 83%; có trình độ cao đẳng chiếm 9%; trình độ trung cấp chiếm 4%. Như vậy, là đội ngũ cán bộ Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh được đào tạo một cách cơ bản, đa số có trình độ đại học và sau đại học, tuy nhiên, vẫn còn có
trường hợp có trình độ trung cấp, tuy nhiên đây là những cán bộ không tham gia trực tiếp vào công tác điều hành quản lý hoạt động của các KCN trên địa bàn mà làm công tác giúp việc tại văn phòng của Ban. Số liệu cụ thể nêu tại bảng 2.3.
Bảng 2.3: NNL quản lý thuộc Ban QLCKCN tỉnh
Chức vụ
Cán bộ lãnh đạo quản lý
(Lãnh đạo Sở, ban, ngành và trưởng phó các phòng chuyên môn)
Công chức, viên chức
Tổng cộng Trình độ Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ %
Tiến sỹ 0 0 0 0 0 0 Thạc sỹ 2 15 1 4 3 8 Đại học 11 85 20 83 31 84 Cao đẳng 0 0 2 9 2 5 Trung cấp 0 0 1 4 1 3 Tổng cộng 13 100 24 100 37 100
b) Về trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ của NNL quản lý tại các đơn vị phối hợp trực thuộc UBND tỉnh:
+ Cán bộ lãnh đạo, quản lý các đơn vị: trình độ tiến sỹ chiếm 2%; có trình độ thạc sỹ chiếm 29%; có trình độ đại học chiếm 64 %; trình độ cao đẳng chiếm 5%.
+ Công chức, viên chức các phòng, ban và các đơn vị thuộc các sở, ban, ngành của tỉnh tham gia quản lý các KCN trên địa bàn tỉnh: có trình độ thạc sỹ chiếm 33 %; trình độ đại học chiếm 58 %; có trình độ cao đẳng chiếm 7 %, trình độ trung cấp chiếm 2 %. Như vậy, NNL tham gia quản lý các KCN trên địa bàn theo quyết định của UBND tỉnh được đào tạo một cách cơ bản, tỷ lệ cán bộ lãnh đạo và công chức, viên chức tại các phòng ban có trình độ trên đại học tương đối cao, tuy nhiên vẫn còn có cán bộ có trình độ trung cấp. Đa số cán bộ, công chức các sở, ban, ngành tham gia quản lý các KCN có trình độ chuyên môn phù hợp với nhiệm vụ công tác...Số liệu cụ thể được nêu tại bảng 2.4.
Bảng 2.4: NNL tham gia quản lý các KCN tại các các sở, ban, ngành trực thuộc UBND tỉnh
Chức vụ
Cán bộ lãnh đạo quản lý
(Lãnh đạo Sở, ban, ngành và trưởng phó các phòng chuyên môn)
Công chức, viên chức
Tổng cộng
Trình độ Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ %
Tiến sỹ 1 2 0 0 1 1 Thạc sỹ 12 29 14 33 26 32 Đại học 26 64 24 58 50 60 Cao đẳng 2 5 3 7 5 6 Trung cấp 0 0 1 2 1 1 Tổng cộng 41 100 42 100 83 100
c) Về trình độ lý luận chính trị của NNL tham gia quản lý các KCN:
Tổng số cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, ban, ngành trực thuộc UBND tỉnh tham gia quản lý các KCN tỉnh là 54 người; tổng số chuyên viên tham gia quản lý các KCN tỉnh là 120 người.
Hầu hết đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, ban, ngành của tỉnh đều được đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị, tỷ lệ cán bộ có trình độ cao cấp chiếm 39%; có 33% cán bộ có trình độ trung cấp, có 28% có trình độ sơ cấp. Tuy nhiên vẫn có tỷ lệ lớn cán bộ quản lý cấp phòng và tương đương có trình độ sơ cấp. Chuyên viên tại các đơn vị hầu hết là trình độ sơ cấp, trong đó chỉ có 4% có trình độ cao cấp. Số liệu cụ thể được nêu tại bảng 2.5.
Bảng 2.5: Trình độ lý luận chính trị
Chức vụ
Cán bộ lãnh đạo quản lý
(Lãnh đạo Sở, ban, ngành và trưởng phó các phòng chuyên môn)
Công chức, viên chức
Tổng cộng (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Trình độ Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ %
Cao cấp 21 39 3 4 24 20 Trung cấp 18 33 19 29 37 31 Còn lại 15 28 44 67 59 49 Tổng cộng 54 100 66 100 120 100
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý cấp sở, ban, ngành của tỉnh đã quan đào tạo bồi dưỡng quản lý nhà nước, trình độ cao cấp chiếm 17%, trình độ trung cấp chiếm 44%, còn lại là chưa qua đào tạo hoặc chỉ tham gia đào tạo các lớp ngắn ngày. Đội ngũ cán bộ quản lý cấp các phòng các đơn vị tại bảng 1: 45% có trình độ quản lý nhà nước trung cấp, còn lại 55% chưa qua đào tạo, bồi dưỡng quản lý nhà nước hoặc chỉ qua các lớp đào tạo bồi dưỡng ngắn ngày. Số liệu cụ thể được nêu tại bảng 2.6
Bảng 2.6: Trình độ quản lý nhà nước
Chức vụ
Cán bộ lãnh đạo quản lý
(Lãnh đạo Sở, ban, ngành và trưởng phó các phòng chuyên môn)
Công chức, viên chức
Tổng cộng Trình độ Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ %
Cao cấp 12 22 2 3 14 12 Trung cấp 15 28 10 15 25 20 Còn lại 27 50 54 82 81 68 Tổng cộng 54 100 66 100 120 100 e) Về trình độ tin học và ngoại ngữ:
Đa số NNL tham gia quản lý các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh có trình độ ngoại ngữ trung bình khá, có 18% có trình độ A, 40% có trình độ B, có 37% có trình độ ngoại ngữ C, tuy nhiên số lượng này hầu hết rơi vào các đồng chí cán bộ trẻ. Hầu hết NNL tham gia quản lý các khu công nghiệp được đào tạo về tin học do đó sử dụng tốt máy tính trong công tác quản lý. Riêng một số cán bộ lãnh đạo cấp sở, ban, ngành của tỉnh do lớn tuổi nên không được bồi dưỡng và không có điều kiện tiếp thu kiến thức về tin học. Số liệu cụ thể được nêu tại bảng 2.7 và 2.8
Bảng 2.7: Trình độ ngoại ngữ
Chức vụ
Cán bộ lãnh đạo quản lý
(Lãnh đạo Sở, ban, ngành và trưởng phó các phòng chuyên môn)
Công chức, viên chức
Tổng cộng Trình độ Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ %
Cử nhân 1 2 5 8 6 5 C 14 26 30 45 44 37 B 20 37 28 42 48 40 A 19 35 3 5 22 18 Tổng cộng 54 100 66 100 120 100 Bảng 2.8: Trình độ tin học Chức vụ Cán bộ lãnh đạo quản lý
(Lãnh đạo Sở, ban, ngành và trưởng phó các phòng chuyên môn)
Công chức, viên chức
Tổng cộng Trình độ Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ % Số người Tỷ lệ %
Cử nhân 2 4 8 12 10 8 Ứng dụng 5 9 30 46 35 29 Cơ sở 7 13 28 42 35 29 Còn lại 40 74 0 0 40 34 Tổng cộng 54 100 66 100 120 100