Trở thành công ty hàng tiêu dùng quốc tế hàng đầu tại châu Á, là nơi con người được phát triển hết tiềm năng sáng tạo nên những sản phẩm đột phá và chất lượng mang đến niềm hứng khởi cho cuộc sống của người tiêu dùng và lợi nhuận tối đa cho nhà đầu tư.
Wipro tập trung đầu tư xây dựng Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm chăm sóc da dành cho người đạo Hồi lớn nhất và hiện đại nhất thế giới. Thông qua những nghiên cứu chuyên sâu về người tiêu dùng và khoa học về điều kiện thời tiết tại Malaysia, Wipro nỗ lực tạo ra những sản phẩm phù hợp với làn da của người châu Á. Trung tâm
Nghiên cứu và Phát triển về da Wipro hướng đến việc phát triển các dịng sản phẩm chăm sóc da tiên tiến, hiệu quả ổn định và giá cả cạnh tranh.
Người tiêu dùng có thể mong đợi về những dịng sản phẩm có thành phần ngun liệu tiên tiến và hiệu quả, hồn tồn tương thích với da, với cơng nghệ sản xuất hiện đại, đạt tiêu chuẩn an tồn và có hiệu quả sử dụng cao nhất. Đó là kết quả đầy hứa hẹn đến từ đội ngũ hơn 100 nhà nghiên cứu khoa học với chuyên môn đa dạng đang làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu. Đồng thời, kết quả đó cịn đến từ sự hợp tác nghiên cứu với hơn 200 nhà khoa học thuộc các cơ sở nghiên cứu trong và ngoài nước.
Phát triển những dịng sản phẩm khơng những hướng về lợi ích người tiêu dùng mà cịn đáp ứng được các tiêu chuẩn về hiệu quả sản phẩm, chất lượng sản phẩm ổn định và chi phí hợp lý.
Tập trung nghiên cứu những công nghệ mới nhất để đáp ứng nhu cầu theo xu hướng dược mỹ phẩm đang phát triển trong ngành công nghiệp làm đẹp.
Chủ động tạo những nhu cầu mới từ người tiêu dùng và duy trì những tiêu chuẩn về an tồn cũng như những yêu cầu quy định về chăm sóc da.
Định hướng cho thời gian tới, Ban giám đốc Wipro Consumer Care Việt Nam đặt trọng tâm tiếp tục tạo dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước, với 4 giá trị cốt lõi gồm:
Hết lịng vì khách hàng, Tơn trọng mỗi cá nhân, Hành xử tồn cầu và trách nhiệm, Chính trực trong mọi hoạt động.
Trong đó, Wipro chú trọng xây dựng nền tảng vững chắc và định hướng lan tỏa trong mỗi cá nhân để từ đó trở thành nét văn hóa riêng biệt. Song song đó là phát triển mơi trường làm việc thân thiện, văn hóa chia sẻ, chủ động phản hồi và lắng nghe, khơng có khoảng cách phân biệt giữa sếp và nhân viên,… Cuối cùng, Wipro hướng đến xây dựng môi trường làm việc từ xu hướng cân bằng công việc và cuộc sống thành sự hợp nhất trọn vẹn công việc và cuộc sống.