Thực hiện chính sách đối với cán bộ chủ chốt cấp huyện

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long hiện nay.doc (Trang 35 - 36)

- Về sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm: Đủ sức khỏe để thực hiện

1.2.3.7. Thực hiện chính sách đối với cán bộ chủ chốt cấp huyện

Mục tiêu chung của việc thực hiện chính sách cán bộ là nhằm đảm bảo các chế độ đãi ngộ phù hợp với vị trí, vai trị của cán bộ, giúp ích cho việc thu hút nhân tài, có tác dụng khích lệ, động viên tính tích cực, tính sáng tạo, tinh thần thi đua vươn lên đạt thành tích cao trong cơng tác của cán bộ.

Chính sách cán bộ giữ một vị trí quan trọng trong cơng tác cán bộ hiện nay. Chính sách cán bộ phù hợp sẽ là nguồn động lực, là tác nhân thúc đẩy, động viên sự tích cực phấn đấu, sự chủ động sáng tạo trong công việc của cán bộ, thu hút được nhân tài. Ngược lại, nếu chính sách cán bộ không phù hợp sẽ

làm cán bộ chán nản, khơng tích cực trong hoạt động và cơng tác, làm giảm ý chí phấn đấu của cán bộ, khơng thu hút được cán bộ giỏi vào tổ chức.

Chính sách cán bộ khơng cố định mà luôn được đổi mới, điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu, điều kiện của đất nước trong từng hoàn cảnh lịch sử cụ thể. Trong giai đoạn đổi mới, xây dựng nhà nước pháp quyền, chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập kinh tế quốc tế địi hỏi chính sách cán bộ cũng phải thay đổi cho phù hợp, đáp ứng những yêu cầu, nhiệm vụ mới của đất nước.

Tính cơng bằng trong chính sách cán bộ thể hiện mọi cán bộ trong diện chính sách đều được hưởng chế độ ưu đãi một cách cơng bằng, khơng có sự phân biệt, đối xử; mọi cán bộ đều được tạo điều kiện để phát huy năng lực, sở trường, cống hiến thật nhiều cho sự nghiệp chung. Sự cơng bằng trong chính sách cịn thể hiện ở chỗ, khi có một chủ trương mới về cơng tác cán bộ, đi kèm với nó là hệ thống chính sách cán bộ một cách phù hợp, nhằm góp phần phát huy hiệu quả thực hiện chủ trương trong thực tiễn.

Cơng khai mọi chế độ chính sách cũng là một nguyên tắc nhằm tạo nên sự bình đẳng trong cơng tác cán bộ. Mọi chủ trương của Đảng và Nhà nước về chính sách cán bộ cần được cơng bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, để mọi người dân đều được biết (đây cũng là cơ sở để nhân dân thực hiện giám sát).

Một phần của tài liệu Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long hiện nay.doc (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(97 trang)
w