III Khỏch sạn-Du lịch Văn húa-Ytế-Giỏo
3.2.3.2 Xõy dựng phỏt triển thị trường nguồn nhõn lực khoa họccụng nghệ:
đú cũn nõng cao được hỡnh ảnh của Việt Nam như một điểm đến hấp dẫn, với những lợi thế so sỏnh, đặc biệt cả trong hiện tại cũng như lõu dài đối với cỏc tập đoàn hàng đầu trờn thế giới trong lĩnh vực cụng nghệ thụng tin. Vấn đề trong thời gian tới, ngoài việc tiếp tục kờu gọi cỏc nhà đầu tư nước ngoài vào đầu tư trong lĩnh vực này, cũng cần tăng cường thu hỳt cỏc nhà đầu tư nước ngoài đầu tư vào cỏc dự ỏn thuộc cỏc ngành cụng nghệ cao khỏc đặc biệt là cụng nghệ sinh học, cụng nghệ nano, cụng nghệ vật liệu mới... đõy là những cụng nghệ hứa hẹn những đột phỏ vượt bậc cho sự phỏt triển của lực lượng sản xuất trong một tương lai khụng xa nhưng đõy lại là cụng nghệ phự hợp với khả năng trớ tuệ thụng minh của người Việt Nam.
Thứ ba: cựng với việc chỳ trọng chuyển đổi cơ cấu ngành hướng tới
xuất khẩu cũng cần đẩy mạnh việc chuyển đổi cơ cấu để tạo được những sản phẩm khoa học cụng nghệ thay thế cỏc hàng hoỏ phải nhập khẩu, phục vụ được cỏc yờu cầu phỏt triển của cỏc ngành sản xuất trong nước. Chỳ trọng đến cỏc sản phẩm khoa học cụng nghệ, những cụng nghệ, những phần cụng nghệ cú gớa trị lớn mà chỳng ta cú khả năng phỏt triển thay thế được hàng ngoại nhập với chi phớ tối đa khụng cao hơn so với nhập.
3.2.3.2 Xõy dựng phỏt triển thị trường nguồn nhõn lực khoa học cụng nghệ: nghệ:
Để đỏp ứng được yờu cầu phỏt triển khoa học cụng nghệ theo Chiến lược phỏt triển khoa học cụng nghệ đến năm 2010 thỡ nhiệm vụ khụng thể thiếu đú là phải phỏt triển bằng được thị trường nguồn nhõn lực khoa học cụng nghệ, đõy là một đũi hỏi tất yếu và là điều kiện đủ để phỏt triển được tiềm lực khoa học cụng nghệ quốc gia, muốn vậy ngoài những mục tiờu và nhiệm vụ đó đặt ra trong chiến lược cần tập trung vào cỏc vấn đề:
Thứ nhất: Xõy dựng được chiến lược phỏt triển nguồn nhõn lực khoa
học cụng nghệ vừa đỏp ứng được nhu cầu hiện tại, vừa đỏp ứng được những yờu cầu hội nhập toàn diện của nền kinh tế trong bối cảnh Việt Nam là thành viờn WTO
Thứ hai: phải coi trọng hợp tỏc quốc tế trong việc phỏt triển nguồn
nhõn lực khoa học cụng nghệ cú trỡnh độ quốc tế là yếu tố quan trọng đặc biệt. Chỳ trọng nhất là việc hợp tỏc gửi đi đào tạo nghiờn cứu sinh bậc học thạc sỹ, tiến sỹ tại cỏc nước Mỹ, EU.... Bởi hiện nay chỳng ta đang rất thiếu những chuyờn gia đầu ngành trong lĩnh vực cụng nghệ cao cú trỡnh độ quốc tế. Hơn nữa do điều kiện và khả năng về cơ sở vật chất, cũng như mụi trường nghiờn cứu, thớ nghiệm.... của cỏc trường đại học Việt Nam cũn rất nhiều hạn chế lờn việc đào tạo ra cỏc tiến sỹ cú trỡnh độ như ở cỏc nước phỏt triển là rất khú khăn. Bờn cạnh đú cũng cần kết hợp với cỏc tập đoàn lớn như Intel, IBM... đó đầu tư vào Việt Nam cũng như cỏc trưũng đại học danh tiếng trờn thế giới để đào tạo và cấp bằng cú gớa trị quốc tế đối với sinh viờn theo học trong nước, cũng như tạo ra đội ngũ kỹ sư thực hành lành nghề cú trỡnh độ quốc tế...
Thứ ba: Cần phỏt huy tối đa khả năng của Việt kiều, bởi đõy là một lực
lượng rất hựng hậu, được học tập và làm việc trong những mụi trường, cũng như cỏc quốc gia tiờn tiến nhất. Họ cú kinh nghiệm và trỡnh độ chuyờn mụn rất cao, cú tỏc phong làm việc hiện đại, luụn nắm bắt được những xu thế, những khả năng phỏt triển của cỏc cụng nghệ tạo điều kiện để cú đi tắt đún đầu trong việc phỏt triển khoa học cụng nghệ cũng như thị trường khoa học cụng nghệ.
Thứ tƣ: Cần phải mau chúng xõy dựng được chế độ đói ngộ thoả đỏng
đối với nguồn nhõn lực này, đầu tiờn là đối với những ngành cụng nghệ cao cần tiến tới khụng phõn biệt chuyờn gia nước ngoài hay Việt Nam, nếu cú trỡnh độ và hiệu quả cụng việc như nhau cần phải được hưởng chế độ đói ngộ như nhau. Đồng thời phải tạo được một mụi trường làm việc thuận lợi cho sự phỏt triển, cũng như thăng tiến của những cỏ nhõn xuất sắc. Hỡnh thành đầy đủ cỏc cơ chế, chớnh sỏch để thuờ cỏc chuyờn gia, cỏc nhà quản lý nước ngoài và trả lương theo thụng lệ quốc tế để điều hành, quản lý cỏc cụng ty của nhà nước, nhất là để điều hành và phỏt triển cỏc tập đoàn, cỏc cụng ty lớn, trong đú đầu tiờn là thử nghiệm đối với cỏc cụng ty đang hoạt động kộm hiệu quả.