Kinh nghiệm tại Bảohiểm xã hội huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện minh hóa min (Trang 45 - 46)

CHƯƠNG 1 .CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ

1.3.2. Kinh nghiệm tại Bảohiểm xã hội huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang

Tình hình tham gia BHXH, NLĐ thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa bàn huyện Hiệp Hòa đều được tham gia BHXH bắt buộc.

Nhận thức về vai trò của BHXH của NLĐ đang dần thay đổi. Qua công tác tuyên truyền, nhiều NLĐ đã thấy rằng tham gia BHXH là một cách để nâng cao hiệu quả tiêu dùng cá nhân, giúp họ tiết kiệm những khoản nhỏ, đều đặn để có nguồn dự phịng cần thiết chi dùng khi về già, mất sức lao động, góp phần ổn định cuộc sống cho bản thân và gia đình. Đó khơng chỉ là nguồn hỗ trợ vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn đối với mỗi cá nhân khi gặp khó khăn, làm cho họ ổn định về tâm lí, giảm bớt lo lắng khi ốm đau, tai nạn, tuổi già.

Giai đoạn 2014 - 2016, số lao động tham gia BHXH bắt buộc tăng 1.037 người (từ 6.982 người năm 2014 tăng lên 8.019 người năm 2016); số đơn vị tham gia BHXH bắt buộc tăng 49 đơn vị (từ 197 đơn vị năm 2014 tăng lên 246 đơn vị

năm 2016). Mức độ bao phủ của hệ thống BHXH ngày càng rộng lớn, số người lao

động tại huyện Hiệp Hòa được hệ thống BHXH bảo vệ trước những rủi ro xã hội ngày càng tăng lên.[23]

Số tiền mà BHXH huyện Hiệp Hoà thu được giai đoạn 2014- 2016 tăng 16.883 triệu đồng với tốc độ tăng bình quân là 27,31%/năm. số thu BHXH của các khối, loại hình đều tăng, đặc biệt là sự tăng thu đối với khu vực kinh tế ngoài quốc doanh. Qua 4 năm số thu của khu vực ngoài quốc doanh tăng 5.101 triệu đồng, (từ 754 triệu đồng năm 2007 lên 5.855 triệu đồng năm 2010), tốc độ tăng bình qn của khu vực ngồi quốc doanh là 98,02%/năm.[23]

Hiện nay, BHXH huyện Hiệp Hòa đã ứng dụng các phần mềm BHXH vào cơng tác thu, từ đó cơng tác thu đạt hiệu quả cao hơn. Với sự hỗ trợ của phần mềm quản lí thu thì những khó khăn đã giảm bớt. Việc theo dõi tình hình đóng, nộp BHXH của các đơn vị sử dụng lao động được nhanh chóng và cho kết quả chính xác hơn.

Sự nỗ lực phấn đấu của cán bộ thu luôn huớng dẫn, giám sát q trình đóng BHXH cho NLĐ của các đơn vị sử dụng lao động để họ đóng đúng thời hạn quy định của luật BHXH.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện minh hóa min (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)