CHƯƠNG 1 .CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ
3.2. CÁC GIảI PHÁP NHằM HỒN THIệN CƠNG TÁC THU BHXH TạI BHXH HUYệN
3.2.3. Giải pháp đối với công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp
sách pháp luật về BHXH
Hiện nay các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Minh Hóa có rất ít kiến thức pháp luật về chính sách BHXH, hầu như chưa có cơ quan Nhà nước nào hướng dẫn cụ thể cho các doanh nghiệp. Theo số liệu khảo sát thống kê, điểm trung bình chỉ tiêu “Cơng tác tun truyền phổ biến chính sách và luật BHXH được tổ chức khá thường xuyên”là 3,2, chứng tỏ số doanh nghiệp cho rằng họ chưa được cơ quan quản lý Nhà nước tuyền truyền vềLuật BHXH, Luật Lao động. Theo quy định của Luật BHXH thì trách nhiệm tun truyền phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH đối với NLĐ là của Tổ chức cơng đồn nhưng hầu như Liên đoàn Lao động huyện
Minh Hóa chưa phát huy được chức năng của mình. Do vậy, BHXH huyện cần thiết lập bộ phận chuyên trách để hỗ trợ cho các doanh nghiệp, trong việc hiểu biết về pháp luật BHXH và phương thức thu nộp BHXH.
Nội dung tuyên truyền phải căn cứ vào đối tượng để tuyên truyền. Đối tượng nào chưa hiểu về chính sách chế độ nào thì phải tun truyền về chính sách chế độ đó. Với NLĐ nói chung cần giải thích để họ thấy được số tiền mà họ phải trích từ lương ra đóng là hữu ích và hợp lý để khi giảm hoặc mất thu nhập họ có thể nhận được trợ cấp từ BHXH, được trợ cấp khi ốm đau, thai sản, khi hết tuổi lao động họ sẽ có lương hưu. Đối với doanh nghiệp khi NLĐ gặp phải rủi ro thì việc kinh doanh cũng bị ảnh hưởng. Do vậy, việc tuyên truyền tham gia BHXH cần nhấn mạnh để cho doanh nghiệp thấy được tham gia BHXH cho NLĐ không chỉ là trách nhiệm mà còn là sự cần thiết trong việc đảm bảo công việc kinh doanh của doanh nghiệp.
Hình thức tuyên truyền phải áp dụng đa dạng và phong phú như: Tổ chức các buổi hội thảo tọa đàm, nói chuyện về BHXH; Trưng bày các pano, áp phích về BHXH ở nơi đơng dân cư; Tạo ra các ấn phẩm đẹp, hấp dẫn về BHXH; Phối hợp với các cơ quan thơng tin đại chúng như truyền hình, phát thanh, báo chí… để tun truyền sâu rộng hơn về BHXH. Nội dung tuyên truyền cần ngắn gọn dễ hiểu, gây được sự chú ý của mọi người; Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về BHXH tại các đơn vị, trường học.
Cán bộ chuyên quản tại BHXH huyện Minh Hóa khơng chỉ tích cực đôn đốc thu nộp mà cịn là người tun truyền các chế độ chính sách cụ thể về BHXH đến từng đơn vị SDLĐ và NLĐ, bám sát đơn vị để hướng dẫn nghiệp vụ thu - nộp BHXH đúng quy định.
Ngồi việc tun truyền về chính sách pháp luật, về các chế độ BHXH, giải đáp các thắc mắc của các đơn vị, hướng dẫn việc thực hiện các chế độ, BHXH cần phải quan tâm đến việc tuyên truyền về mục đích bản chất nhân đạo của BHXH. Nếu thực hiện được điều này thì tâm lý của NLÐ sẽ thay đổi, họ sẽ tự nguyện đóng BHXH thay vì bắt buộc đóng như hiện nay.