Giải pháp đối với vấn đề nợ, trốn đóng BHXH

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện minh hóa min (Trang 98 - 100)

CHƯƠNG 1 .CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ

3.2. CÁC GIảI PHÁP NHằM HỒN THIệN CƠNG TÁC THU BHXH TạI BHXH HUYệN

3.2.2. Giải pháp đối với vấn đề nợ, trốn đóng BHXH

Như đã phân tích ở trên, tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH là vấn đề nan giải của tất cả các cơ quan BHXH trên tồn quốc. Tình trạng này ngày càng diễn ra phổ biến hơn tinh vi hơn với nhiều hình thức khác nhau như khai giảm số lao động, khai lương thấp hơn thực tế, nợ đọng dây dưa kéo dài, không chịu đóng BHXH. Số tiền nợ đọng lớn đã ảnh hưởng rất lớn đến nguồn thu quỹ BHXH làm quỹ BHXH mất cân đối trong công tác thu - chi. Chính vì vậy, để giải quyết tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH có hiệu quả BHXH huyện cần tập trung vào một số biện pháp cụ thể:

- Hàng tháng, phải thông báo kịp thời số tiền phải nộp BHXH đối với các đơn vị để thủ trưởng đơn vị biết và có kế hoạch chuyển tiền. Tiếp tục đơn đốc kiểm tra, thu hồi tất cả các phần nợ mà doanh nghiệp đã khấu trừ từ tiền lương của NLĐ mà vẫn chiếm dụng không chịu nộp cho cơ quan BHXH. Yêu cầu chủ SDLĐ phải có lộ trình cam kết trả nợ cụ thể. Cơ quan BHXH căn cứ vào kế hoạch này để đôn đốc, đồng thời để có cơ sở áp dụng những biện pháp “mạnh tay” hơn.

- BHXH huyện Minh Hóa phải tham mưu với UBND huyện thành lập tổ thu

nợ liên ngành, phối hợp với các cấp, các ngành thanh tra, kiểm tra các đơn vị trên địa bàn huyện chưa tham gia BHXH, các đơn vị nợ BHXH hoặc chưa đảm bảo đầy đủ các quyền lợi về việc tham gia BHXH cho NLĐ để yêu cầu chủ SDLĐ thực hiện nghĩa vụ theo pháp luật. Bên cạnh đó, BHXH huyện cũng thường xuyên bám sát đơn vị để đôn đốc thu, giao kế hoạch thu BHXH cho từng cán bộ chuyên quản.

- Tổ thu nợ của BHXH huyện cần phải tích cực vào cuộc hơn nữa, chủ động

rà soát phân loại các đơn vị nợ đọng để có kế hoạch xử lý cụ thể. Nếu doanh nghiệp nào cố tình dây dưa nợ BHXH kéo dài thì lập hồ sơ gửi phòng thanh kiểm tra

BHXH tỉnh, đồng thời báo cáo UBND huyện để ngăn ngừa sự trốn tránh của chủ doanh nghiệp hoặc cho phép mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp.

- Định kỳ báo cáo các cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp về tình hình thực

hiện thu nộp BHXH trên địa bàn. Tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện ban hành các văn bản chỉ đạo các phòng, ban phối hợp để tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị SDLĐ. Đề nghị các đơn vị SDLĐ thực hiện nghiêm túc các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, coi việc đóng BHXH là một trong những tiêu chuẩn để xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng, công nhận các danh hiệu doanh nghiệp tiêu biểu... Đối với các đơn vị SDLĐ chưa đóng, chậm đóng, đóng khơng đủ số người, đóng khơng đúng thời gian quy định, cơ quan BHXH huyện phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, đôn đốc, định kỳ lập danh sách đơn vị, số người, số tiền chậm đóng, chưa đóng .. báo cáo BHXH tỉnh,

Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện xem xét cho ý kiến chỉ đạo và cương quyết tính

lãi chậm nộp theo quy định.

- Để chống thất thu BHXH, BHXH huyện Minh Hóa cần phối hợp với các cơ

quan chức năng liên quan như Chi Cục thuế huyện Minh Hóa tổ chức điều tra, khảo sát lại thông tin các doanh nghiệp trên địa bàn, từ đó làm cơ sở tiếp cận, nắm bắt đối tượng, tuyên truyền nhằm khai thác, mở rộng để tổ chức thu BHXH kịp thời hạn chế bỏ sót đối tượng.

- Phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện các quy định

về Luật Lao động như giám sát ký kết hợp đồng lao động, đóng BHXH cho NLĐ…

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện minh hóa min (Trang 98 - 100)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)