Lập kế hoạch thuBHXH bắtbuộc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện minh hóa min (Trang 63 - 64)

CHƯƠNG 1 .CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ

2.2. THựC TRạNG CÔNG TÁC QUảN LÝ THU BHXH BắTBUộC TạI BảOHIểM XÃ Hộ

2.2.2. Lập kế hoạch thuBHXH bắtbuộc

Lập kế hoạch thu có vai trò rất quan trọng trong công tác thu BHXH bắt buộc. Lập kế hoạch là khâu đầu tiên, có tính chất quyết định đến công tác thu BHXH hàng năm của cơ quan BHXH các cấp. Kế hoạch lập ra càng sát với thực tế và phù hợp với tình hình cụ thể của địa phương thì cơng tác thu càng hồn thiện và có hiệu quả.

Tại BHXH huyện Minh Hóa, lập kế hoạch thu được tiến hành vào đầu tháng 10 năm trước và được giao cho cán bộ thu thực hiện. Kế hoạch thu được lập chi tiết tới từng đơn vị SDLĐ.

Để lập kế hoạch thu, trước hết cán bộ thu đã căn cứ vào tình hình biến động số lao động, quỹ tiền lương do các đơn vị SDLĐ báo cáo hàng tháng để xác định dự toán thu năm kế hoạch cho từng đơn vị.

Số tiền dự tốn thu được tính tốn theo cơng thức sau:

Số tiền dự toán thu = Số lao động dự tốn * Lương bình qn dự tốn * Tỉ lệ đóng (%).

Bảng 2. 5: Tổng hợp dự tốn thu của BHXH huyện Minh Hóa giai đoạn 2016 - 2018 Đơn vị: triệu đồng ST T Chỉ tiêu Năm So sánh (%) 2016 2017 2018 2017/ 2016 2018/ 2017

1 Doanh nghiệp nhà nước 554 560 565 101 101 2 DN có vốn đầu tư nước ngồi 3.450 3.650 3.820 106 105 3 DN ngoài quốc doanh 1.090 1.100 1.120 101 102 4 Hành chính, đảng, đồn thể 27.836 28.650 29.500 103 103 5 Cán bộ xã, phường, thị trấn 3.452 3.650 3.720 106 102 6 Cán bộ không chuyên trách cấp xã 479 600 610 125 102 7 Hợp tác xã 19 40 40 211 100 8 Hộ SXKD cá thể, tổ hợp tác, cá nhân 268 270 275 101 102 Tổng 37.148 38.520 39.650 104 103

Nguồn: BHXH huyện Minh Hóa

Sau đó, cán bộ thu sẽ tổng hợp số tiền dự toán thu theo từng khu vực như: khu vực hành chính sự nghiệp, khu vực doanh nghiệp Nhà nước, khu vực ngoài quốc doanh... và cuối cùng là xác định tổng thu của cả năm kế hoạch.

Bên cạnh lập kế hoạch thu cho các đơn vị đang tham gia BHXH bắt buộc, cán bộ thu còn đưa ra dự tốn về các đơn vị có thể đăng kí tham gia BHXH năm kế hoạch. Vì cán bộ thu đã dựa vào tình hình phát triển kinh tế xã hội của huyện, dựa vào số doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động tăng để đưa ra dự toán

thu BHXH.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện minh hóa min (Trang 63 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)