Cục thuế tỉnh Quảng Bình

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CHI cục THUẾ THÀNH PHỐ ĐÔNG hà, TỈNH QUẢNG TRỊ (Trang 38 - 39)

1.4 .Kinh nghiệm về nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực của một số địa phƣơng

1.4.2. Cục thuế tỉnh Quảng Bình

Kiện toàn và nâng cao chất lƣợng hoạt động của bộ phận tham mƣu về công tác cán bộ. Nhân tố quyết định trực tiếp đến chất lƣợng nguồn nhân lực chính là cơng tác cán bộ, mà chất lƣợng công tác cán bộ lại đƣợc quyết định bởi bộ máy và con ngƣời làm công tác cán bộ. TRƯỜ NG ĐẠI HỌC KINH T Ế HU Ế

Vì vậy, kiện toàn, nâng cao chất lƣợng hoạt động của bộ phận làm cơng tác tổ chức cán bộ là địi hỏi cấp thiết, khách quan trong việc nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực.

Nội dung của cơng tác kiện tồn, nâng cao chất lƣợng hoạt động của bộ phận tổ chức cán bộ, nên tập trung vào các vấn đềcơ bản là:

Xây dựng và hoàn thiện các nguyên tắc cơ bản cho công tác cán bộ. Lựa chọn, đào tào, bồi dƣỡng ngƣời làm công tác cán bộ.

Tăng cƣờng sựlãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với bộ phận làm cơng tác cán bộ. Triển khai chƣơng trình ln chuyển: Ngay sau khi phê duyệt quy hoạch các chức danh lãnh đạo các cấp thuộc Cục Thuế, triển khai ngay xây dựng kế hoạch luân phiên, luân chuyển, chuyển đổi vị trí cơng tác đối với công chức giai đoạn 2015-2020 với các mục tiêu là: Thực hiện đào tạo bồi dƣỡng công chức có triển vọng với mục tiêu từng bƣớc điều chỉnh việc bố trí cơng chức hợp lý hơn, bổ sung cơng chức cho các đơn vị có nhu cầu để tăng cƣờng công tác chỉ đạo điều hành của các đơn vị góp phần hồn thành tốt nhiệm vụ; khắc phục tình trạng cơng chức do giữ cƣơng vị lãnh đạo hoặc quản lý ở một đơn vị quá lâu dẫn đến thỏa mãn, bảo thủ, trì trệ, thiếu chủđộng, sáng tạo và đổi mới để nâng cao chất lƣợng công việc.

Làm tốt công tác tổ chức cán bộ là cơ sở để Cục Thuế tỉnh Quảng Bình hồn thành chỉ tiêu thu ngân sách nhà nƣớc năm 2017. Trong báo cáo tổng kết công tác thuếnăm 2017, triển khai nhiệm vụ, giải pháp công thuếnăm 2018, tổng thu nội địa

trên địa bàn tỉnh Quảng Bình do ngành thuế quản lý năm 2017 đƣợc 3.579,4 tỷ đồng, đạt 113,8% dự toán tỉnh giao, tăng 14,1% so với cùng kỳ. Trong đó, số thu

trong cân đối 3.466 tỷđồng, đạt 122,4% dựtoán Trung ƣơng, 118,3% dự toán tỉnh,

tăng 22,3% so với cùng kỳ; nếu trừ thu từ tiền sử dụng đất đạt 109,2% dự toán, tăng

26% so với cùng kỳ. Tất cả9 đơn vịđều hồn thành vƣợt dựtốn năm cả về tổng số

và sốtrong cân đối.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực tại CHI cục THUẾ THÀNH PHỐ ĐÔNG hà, TỈNH QUẢNG TRỊ (Trang 38 - 39)