VẤN ĐỀ TỔ CHỨC BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 1 Chớnh sỏch bảo hiểm thất nghiệp

Một phần của tài liệu Nhu cầu về bảo hiểm thất nghiệp trong tình hình hiện nay ở việt nam (Trang 53 - 54)

- Việc quản lý:

1.3 VẤN ĐỀ TỔ CHỨC BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 1 Chớnh sỏch bảo hiểm thất nghiệp

1.3.1 Chớnh sỏch bảo hiểm thất nghiệp

1.3.1.1. Khỏi niệm

BHTN ra đời mang tớnh tất yếu khỏch quan, gắn liền với nền kinh tế thị trường khi sức lao động được coi là một loại hàng hoỏ đặc biệt. Mối quan hệ giữa cỏc bờn tham gia BHTN chỉ tồn tại và phỏt huy vai trũ khi cú sự quản lý vĩ mụ của Nhà nước. Với tư cỏch là chủ thể quản lý, Nhà nước phải sử dụng cỏc cụng cụ quản lý nhằm đạt được cỏc mục tiờu chiến lược phỏt triển của đất nước, trong đú cú chớnh sỏch BHTN.

Cú nhiều khỏi niệm về chớnh sỏch BHTN, nhưng theo quan niệm phổ biến nhất chớnh sỏch BHTN là tổng thể cỏc quan điểm, chuẩn mực, cỏc biện phỏp mà Nhà nước sử dụng nhằm đạt được cỏc mục tiờu phỏt triển BHTN và cỏc mục tiờu

chiến lược chung của đất nước. Về cơ bản, chớnh sỏch BHTN cú những đặc trưng sau:

- Chớnh sỏch BHTN là một trong những chớnh sỏch được Nhà nước ban hành để giải quyết mõu thuẫn khụng thể tự giải quyết được giữa chủ sử dụng lao động và người lao động trong việc đỏp ứng quyền và nhu cầu hiển nhiờn của con người về việc làm, gúp phần đảm bảo an sinh xó hội.

- Chớnh sỏch BHTN một mặt giải quyết được những mục tiờu của BHTN, nhưng đồng thời cũng là thực hiện những mục tiờu chung của đất nước như: mục tiờu phỏt triển kinh tế, mục tiờu an sinh xó hội.v.v.

- Chớnh sỏch BHTN cú phạm vi tỏc động rất lớn. Đõy là chớnh sỏch tỏc động đến lực lượng lao động, lực lượng giữ vai trũ chủ đạo đối với sự phỏt triển của mỗi đất nước.

- Cũng như cỏc chớnh sỏch kinh tế-xó hội khỏc, chớnh sỏch BHTN cũng gắn liền với cỏc đường lối chớnh trị và phỏt triển kinh tế-xó hội của mỗi quốc gia. Ngoài ra, chớnh sỏch BHTN cũn chịu ảnh hưởng của cỏc tổ chức kinh tế xó hội liờn quan như Tổ chức Cụng đoàn.

Một phần của tài liệu Nhu cầu về bảo hiểm thất nghiệp trong tình hình hiện nay ở việt nam (Trang 53 - 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(159 trang)