- Việc quản lý:
4. Chi tiờu bỡnh quõn một lao động làm cụng ăn lương một thỏng
3.3.2.1. Đối với Chớnh phủ
a. Tập trung chỉ đạo UBND cỏc tỉnh và thành phố, cỏc Bộ, ngành và cỏc cơ quan hữu quan cú liờn quan phối hợp với Bộ Lao động Thương binh - Xó hội, với BHXH Việt Nam tổ chức triển khai chớnh sỏch BHTN cho người lao động. Bởi đõy là một chớnh sỏch hoàn toàn mới mẻ đối với Việt Nam, mà thời gian thực hiện đó cận kề. Trong giai đoạn đầu thực hiện, cần phải tăng cường kiểm tra, giỏm sỏt và ỏp dụng cỏc chế tài để xử lý nghiờm minh cỏc địa phương, cỏc tổ chức và cỏ nhõn vi phạm chớnh sỏch BHTN. Đồng thời phải xử lý nhanh nhạy cỏc tỡnh huống phỏt sinh trong quỏ trỡnh tổ chức triển khai, giỳp cơ quan BHXH Việt Nam hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mỡnh.
b. Chỉ đạo cỏc cơ quan ngụn luận như Đài Tiếng núi Việt Nam, Đài Truyền hỡnh Việt Nam, Bộ Thụng tin và Truyền thụng kịp thời tuyờn truyền và phổ biến chớnh sỏch BHTN đến mọi người lao động và người sử dụng lao động. Bởi lẽ, truyền thụng hiện nay đúng vai trũ cực kỳ quan trọng và rất cú hiệu quả. Nú giỳp người lao động và người sử dụng lao động nhanh chúng tiếp nhận cỏc thụng tin để từ đú giỳp họ nhận thức rừ hơn sự cần thiết và vai trũ của BHTN. Việc tuyờn truyền, phổ biến chớnh sỏch BHTN cần phải tiến hành thường xuyờn, nhất là trong
giai đoạn đầu triển khai. Cú như vậy, mới tớch cực gúp phần đưa chớnh sỏch BHTN nhanh chúng đi vào cuộc sống.
c. Cho phộp BHXH Việt Nam tuyển dụng thờm nguồn nhõn lực cần thiết bổ sung vào cỏc bộ phận chức năng của mỡnh để thực hiện tốt chớnh sỏch BHTN. Bởi vỡ, thờm nhiệm vụ cỏc bộ phận chức năng của cơ quan này tất yếu sẽ phải cần thờm cỏc cỏn bộ để hoàn thành. Trước mắt là cỏc bộ phận như thu, chi và quản lý quỹ BHTN, cỏc phũng, ban BHTN của BHXH Việt Nam hay cỏc trung tõm đào tạo và giới thiệu việc làm v.v...
d. Tiếp tục chỉ đạo Bộ Lao động Thương binh - Xó hội và BHXH Việt Nam phối hợp với nhau để cụ thể hoỏ và triển khai chớnh sỏch BHTN theo Luật BHXH hiện hành. Đồng thời, cần phải cú định hướng và chỉ đạo hai cơ quan này tiếp tục nghiờn cứu để bổ sung và dần dần hoàn thiện chớnh sỏch BHTN. Bởi vỡ, lần đầu tiờn ban hành chớnh sỏch và triển khai, chỳng ta hoàn toàn chưa cú kinh nghiệm. Trong khi đú, việc học tập kinh nghiệm cỏc nước lại rất bị hạn chế, do điều kiện kinh tế - xó hội nước ta trong giai đoạn hiện nay cú nhiều điểm rất khỏc biệt so với cỏc nước. Sự khỏc biệt này thể hiện cả trong nhận thức, lẫn xuất phỏt điểm về mặt kinh tế và xó hội v.v...
e. Chỉ đạo Bộ Tài chớnh và Bộ Y tế phối hợp với cơ quan BHXH Việt Nam xõy dựng và thực hiờn cơ chế chuyển 1% ngõn sỏch Nhà nước vào quỹ BHTN để BHXH Việt Nam quản lý và tổ chức chi trả cho người lao động bị thất nghiệp. Xõy dựng và thực hiện cơ chế tham gia BHYT cho người lao động bị thất nghiệp. Ngoài ra, Chớnh phủ cũn đúng vai trũ là "cầu nối" để tạo lập mối quan hệ quốc tế về BHTN. Giỳp Bộ Lao động Thương binh - Xó hội và cơ quan BHXH Việt Nam học tập việc xõy dựng và hoàn thiện chớnh sỏch BHTN, cũng như triển khai BHTN đến tất cả cỏc bờn tham gia v.v...
g. Trong giai đoạn trước mắt, để Nghị định 94/2008/NĐ-CP đi vào cuộc sống, Chớnh phủ cần chỉ đạo Bộ LĐ-TB-XH, cỏc bộ ngành và cỏc địa phương cú
liờn quan rà soỏt và củng cố lại cỏc cơ sở đào tạo nghề và cỏc trung tõm giới thiệu việc làm cho người lao động. Về lõu dài, những tỉnh và thành phố hay những khu vực, vựng miền chưa cú những cơ sở này nờn cho phộp thành lập để đỏp ứng nhu cầu của người lao động bị thất nghiệp. Cỏc trung tõm này cũng cần phải thống nhất cả về tờn gọi và nội dung, chương trỡnh đào tạo cho phự hợp với từng ngành nghề mà người lao động bị thất nghiệp sau khi được được đào tạo sẽ dễ dàng chuyển sang.