10. Cấu trỳc luận văn
3.2. Cỏc biện phỏp phỏt triển đội ngũ GVMN Quận Ngụ Quyền thành phố
3.2.1.3. Điều kiện thực hiện
Cỏc nhà trường MN lập quy hoạch xõy dựng phỏt triển đội ngũ GV của nhà trường trong giai đoạn 2012 - 2020 điều này giỳp Hiệu trưởng cú tầm nhỡn chiến lược trong cụng tỏc bồi dưỡng đội ngũ. Quy hoạch phải nhằm mục đớch xõy dựng và nõng cao trỡnh độ của đội ngũ đỏp ứng được cỏc yờu cầu chuẩn nghề nghiệp giỏo viờn.
Phũng GD&ĐT lập quy hoạch xõy dựng phỏt triển đội ngũ GVMN, dựa trờn cơ sở quy hoạch của cỏc nhà trường, tiến hành lập quy hoạch tổng thể trong toàn quận. Cụng tỏc xõy dựng phỏt triển đội ngũ GVMN, thực chất là lập dự ỏn trong giai đoạn tới về cụng tỏc xõy dựng phỏt triển đội ngũ bao gồm: số lượng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nhằm đỏp ứng yờu cầu ngày càng cao của sự phỏt triển GDMN.
Tham mưu với ủy ban nhõn dõn quận sớm phờ duyệt qui hoạch phỏt triển mạng lưới mầm non thuộc quận, nhằm đảm bảo cho mọi trẻ trờn địa bàn được đến trường mầm non, được hưởng sự chăm súc, giỏo dục một cỏch khoa học, tiờn tiến, giỳp trẻ phỏt triển một cỏch toàn diện.
Tiếp tục tham mưu với UBND quận bổ sung vào qui hoạch chung toàn quận, ưu tiờn dành đất trong cỏc dự ỏn (Đặc biệt dự ỏn khu đụ thị mới ngó năm sõn bay Cỏt Bi để xõy dựng trường MN).Cú kế hoạch xõy dựng trường MN tại 2 phường Gia Viờn và Lạc Viờn để tạo cơ hội cho trẻ được đến trường và bảo đảm cụng tỏc phổ cập mang tớnh bền vững.
Cú kế hoạch thi tuyển giỏo viờn mầm non theo từng năm để bổ sung vào đội ngũ giỏo viờn cũn thiếu do số học sinh tăng và số giỏo viờn nghỉ hưu theo chế độ.